La virtualisation des communications en contexte de travail hybride : un effet d’entraînement ou de réduction des comportements hostiles ?

Source : Relations industrielles / Industrial Relations.
Depuis la pandémie, un nombre croissant d’employés travaillent partiellement ou totalement à distance et en présentiel selon leur volonté ou des balises définies par leur employeur. Cette étude explore (1) les liens entre l’adoption de ces modes de travail qualifiés d’« hybride » (un changement d’organisation du travail important qui a modifié, entre autres, les lieux, les heures et la charge de travail) et diverses formes de comportement hostiles parmi le personnel ; (2) les moyens de prévenir et contrer l’émergence de comportements hostiles dans un contexte de travail hybride appelé à s’intensifier.

Return to Light Duty Is Key to Full-Time Work

Source : Hospital Employee Health.
Les blessures physiques des travailleurs de la santé représentent près de 50 % de toutes les blessures déclarées au niveau national.Plus l’arrêt de travail est long, moins il y a de chances qu’ils reprennent le travail : après six mois, il y a moins de 50 % de chances qu’ils reprennent le travail. La principale justification du retour des employés blessés à des tâches légères est qu’il est associé de manière significative à un retour au travail à temps plein et qu’il peut réengager les travailleurs de manière positive.

L’union fait la force

Source : Travail & Sécurité.
Pour améliorer les conditions de travail de ses équipes, Elsan, leader de l’hospitalisation privée en France, a intégré à son organisation des services dédiés à la prévention. De plus, ses douze établissements de la région Paca ont participé à un partenariat test avec la Carsat Sud-Est. Ses résultats positifs, illustrés par le travail mené par le centre chirurgical Montagard d’Avignon, valident la formule pour son déploiement futur.

L’anticipation ne dispense pas d’un suivi

Source : Travail & Sécurité.
Au Pays basque, la Clinique Belharra est née du regroupement de quatre établissements de santé bayonnais. Richard Legeaye, son directeur, revient sur l’importance d’intégrer la prévention dès la phase de conception des bâtiments tout en continuant de s’interroger sur les améliorations possibles après leur livraison.

Transport bariatrique : s’équiper pour l’exceptionnel

Source : Travail et Sécurité.
Aménagées pour le transport bariatrique, les ambulances La Savoyarde, spécialisées dans le transport sanitaire autour de Chalon-sur-Saône, prennent en charge des personnes en surpoids avec des conditions de confort et de sécurité améliorées, tant pour les patients que pour les ambulanciers.

Veille, actions et améliorations pour lutter contre les TMS

Source : Travail et Sécurité.
À Dieppe, en Seine-Maritime, l’Ehpad Jacques-Bonvoisin a mis en place une démarche structurée de prévention des troubles musculosquelettiques, avec l’accompagnement de la Carsat Normandie. Changements d’organisation, formations, achat d’équipements… Des actions qui portent leurs fruits.

Threat of Reinfection Includes Long COVID

Source : Hospital Employee Health.
De plus en plus d’études suggèrent que les réinfections par le SRAS-CoV-2 augmentent la probabilité de développer la COVID longue, l’horrible syndrome post-aigu d’une durée indéterminée, accompagné d’une panoplie d’affections neurologiques, auto-immunes et physiques. En outre, le risque de la développer augmente progressivement à chaque réinfection, selon une étude qui a révélé que cet effet cumulatif se poursuivait jusqu’à trois réinfections.

Employee Experiences Providing Nutritional Care during the COVID-19 Pandemic

Source : Canadian Journal on Aging = La Revue Canadienne Du Vieillissement.
Given that several COVID-19 infection control protocols affected nutritional care, this study aimed to understand employees’ experiences of these changes.

Bilan 2022 des expositions professionnelles aux rayonnements ionisants en France

Source : Références en santé au travail.
Ce bilan de l’IRSN présente les résultats généraux des expositions externes « corps entier » des travailleurs ainsi que ceux déclinés par domaine d’activité : médicales, vétérinaires, industrie nucléaire…

Corinne Gaudart et Serge Volkoff : « Quand les temps sont comptés, on perd les temps qui comptent »

Source : Travail et Sécurité.
Corinne Gaudart et Serge Volkoff sont ergonomes et membres du Centre de recherche sur l’expérience, l’âge et les populations au travail (Creapt). Témoins, au fil de leurs études, d’un phénomène global d’intensification du travail, ils se sont interrogés sur le développement d’un « modèle de la hâte » présent dans tous les secteurs professionnels.