Association of low back pain with presenteeism in hospital nursing staff

Source : Journal of Occupational Health.
On sait que la lombalgie chronique provoque divers troubles par rapport à la lombalgie aiguë. Cependant, aucune étude n’avait évalué le présentéisme en raison de la lombalgie divisée en sous-catégories par durée de la lombalgie. Par conséquent, cette étude vise à étudier la relation entre lombalgie aiguë ou chronique et le présentéisme chez le personnel infirmier des hôpitaux.

Factors that influence the quality of worklife of first-line nurse managers in a French Canadian Healthcare system

Source : Journal of Hospital Administration.
Au Canada, les réformes des soins de santé publics ont eu un impact considérable sur les infirmières gestionnaires de première ligne, ce qui pourrait avoir un effet négatif sur leur qualité de vie au travail (QVT). Cette étude quantitative cherchait à explorer les facteurs qui influent positivement et négativement sur la QVT des infirmières gestionnaires de première ligne parmi les établissements de santé dans une perspective humaniste.

Development and initial validation of a theory of planned behaviour questionnaire to assess critical care nurses’ intention to use physical restraints

Source : Journal of Advanced Nursing.
Cet article est une étude de validation d’un instrument psychométrique réalisée en trois phases. Son objectif est de développer et de tester psychométriquement un questionnaire sur la théorie du comportement planifié afin d’évaluer l’intention des infirmières d’utiliser des moyens de contention physique chez les patients intubés.

Occupational radiation exposure to the head is higher for scrub nurses than cardiologists during cardiac angiography

Source : Journal of Advanced Nursing.
Cette étude visait à comparer la dose à la tête d’un cardiologue aux infirmières instrumentistes et infirmières en service externe lors d’une angiographie cardiaque. Un modèle quantitatif longitudinal corrélationnel a été utilisé pour examiner la relation entre la variable de la dose professionnelle reçue par l’opérateur médical par rapport à la dose reçue par l’instrumentiste et l’infirmière en service externe.

Factors influencing decisions of mental health professionals to release service users from seclusion: a qualitative study

Source : Journal of Advanced Nursing.
L’isolement ne doit être utilisé qu’en dernier recours et pour la durée minimale possible. Les données actuelles indiquent quels personnes sont le plus susceptibles d’être isolés, pourquoi et quels facteurs influencent la décision des professionnels de les isoler. On en sait peu sur les facteurs pris en compte par les professionnels lors de la libération des personnes en isolement. Cette étude vise à explorer et à comprendre les facteurs qui influencent les décisions des professionnels de la santé mentale de libérer les personnes de l’isolement.

Nurses get uninterrupted breaks, under new Washington state law

Source : Safety + Health.
Olympia, WA – Une loi de l’État de Washington censée entrer en vigueur le 1er janvier 2020 exige que les infirmières et autres professionnels de la santé travaillant dans les grands hôpitaux bénéficient de pauses repas et de pauses sans interruption. … En outre, la législation prévoit des protections pour les heures supplémentaires, stipulant qu’aucun employé d’un établissement de santé n’est tenu de travailler des heures supplémentaires. Un travailleur de la santé qui accepte de faire des heures supplémentaires doit le faire volontairement et ne peut être sanctionné pour avoir refusé de faire des heures supplémentaires.

Nursing organizations launch campaign to address safety and health issues

Source : Safety + Health.
L’American Nurses Association, en partenariat avec l’infirmière en chef des services de santé publique des États-Unis et les écoles de sciences infirmières de l’Université de Caroline du Nord et de l’Université de Washington, a lancé une campagne comprenant des initiatives visant à répondre aux préoccupations de l’industrie, telles que la violence au travail et des niveaux de dotation sûrs et appropriés.

Violence Prevention: Technology- Enabled Therapeutic Intervention

Source : Nursing Leadership.
Les infirmières sont particulièrement exposées aux incidents de victimisation avec violence. Malgré la vaste littérature sur la violence dans les établissements de santé, peu d’études ont identifié des interventions efficaces de prévention de la violence. Le but de l’étude était d’explorer les expériences des infirmières en matière de mise en œuvre d’interventions technologiques de prévention de la violence.

Eight in 10 Critical Care Nurses Report Abuses

Source : Hospital Employee Health.
Une enquête menée auprès de 8 080 infirmières de soins intensifs a révélé que 86% d’entre elles avaient été victimes d’au moins un acte de violence verbale ou physique, de harcèlement sexuel ou de discrimination au cours de l’année écoulée, rapporte l’American Association of Critical Care Nurses.

Poll: Pregnant HCWs Administering Hazardous Drugs Without PPE

Source : Hospital Employee Health.
Bien que les médicaments antinéoplasiques principalement utilisés en chimiothérapie constituent un risque connu pour la santé reproductive, 9% des infirmières enceintes interrogées ont déclaré ne jamais porter de gants lors de l’administration des médicaments, rapporte l’Institut national pour la sécurité et la santé au travail (NIOSH).