Source : Theoretical Issues in Ergonomics Science.
L’objectif principal de la présente étude était d’examiner l’impact de la perception de l’intégrité des dirigeants sur l’engagement des employés et le rôle médiateur de l’autonomisation psychologique des employés.
Source : Theoretical Issues in Ergonomics Science.
Notre objectif était d’étudier si la charge de travail perçue sur l’ensemble de la journée expliquait les relations entre la fréquence quotidienne des activités (c’est-à-dire les heures de travail et les loisirs/le repos) et le stress quotidien.
Source : Theoretical Issues in Ergonomics Science.
Les troubles musculo-squelettiques (TMS) sont un problème professionnel majeur qui affecte le bien-être des employés dans le monde entier. Le bien-être des employés est également associé à des coûts financiers et sociaux élevés pour l’organisation. La plupart des adultes qui travaillent passent un temps considérable sur leur lieu de travail, ce qui fait des conditions de travail un facteur critique pour leur santé physique et mentale. Cette étude examine le rôle des facteurs liés au travail sur les LATR et le stress psychologique.
Source : Dares
La présente étude analyse 74 conditions de travail des femmes et des hommes salariés issus de 88 professions. Elle rend compte de la plus forte exposition des hommes à la pénibilité physique et des femmes aux risques psychosociaux.
Source : INRS
Une brochure permettant de comprendre le mécanisme des pratiques addictives et leur impact, ainsi que les principes permettant de mettre en oeuvre des actions de prévention.
Source : OSHU
Ce groupe de recherche s’efforce de comprendre et d’influencer positivement la résilience des employés, des équipes, des organisations et des communautés, des organisations et des communautés.
Source : Stratégies en milieu de travail sur la santé mentale
Outil pour vous aider à améliorer votre capacité à rebondir après une épreuve touchant votre vie personnelle ou professionnelle ou encore votre santé.
Source : INRS
Le développement des outils numériques, omniprésents dans le monde du travail, a provoqué de nouveaux risques, souvent méconnus. Cette brochure présente treize points de vigilance liés aux usages de ces outils ainsi que des pistes de prévention. Un rappel de ce qu’est la communication dans le monde du travail et une présentation des caractéristiques propres à chaque média sont aussi proposés.
Source : Early Childhood Education Journal.
L’enseignement est une profession exigeante et les éducatrices de très jeunes enfants signalent des taux élevés de stress et d’épuisement. Nous avons conçu une intervention de développement professionnel axée sur les relations et destiné à améliorer l’utilisation par les éducatrices de stratégies basées sur la pleine conscience pour soutenir l’adaptation et testé ses effets sur les trajectoires de stress, d’épuisement (émotionnel, physique et mental) et d’adaptation des éducatrices.
Source : Hospital Employee Health.
La Virginie s’engage à fond dans un effort visant à améliorer et à protéger le bien-être mental et émotionnel des professionnels de la santé en supprimant les questions invasives dans les examens d’autorisation d’exercer, afin qu’ils puissent consulter sans craindre d’être stigmatisés et de perdre leur emploi.