Healing Groups Bringing Happiness, Joy to Nurses
Source : Hospital Employee Health.
Les groupes de soutien aident les infirmières à lutter contre l’anxiété professionnelle, à renforcer leur santé mentale et à gérer leur stress.
Source : Hospital Employee Health.
Les groupes de soutien aident les infirmières à lutter contre l’anxiété professionnelle, à renforcer leur santé mentale et à gérer leur stress.
Source : BMC Health Services Research.
Les prestataires de soins de santé ont parlé de la complexité et de l’enchevêtrement des effets du COVID-19 et des politiques restrictives en matière de présence et de visite des familles sur eux et sur leur capacité à faire leur travail, ce qui a également été observé par les patients et les aidants familiaux. Ces effets se répartissent en trois catégories qui se recoupent : la pression sur le rôle, l’épuisement professionnel ou la fatigue de la compassion, et la détresse morale, qui affectent toutes leur santé émotionnelle et mentale ainsi que leur capacité à fournir des soins de haute qualité et sûrs aux patients.
Source : Safety and Health at Work.
L’analyse de la sécurité au travail (JSA) est une technique populaire d’identification des dangers et d’évaluation des risques sur les lieux de travail qui a été appliquée dans un large éventail de secteurs. Cette étude systématique a été menée pour répondre à quatre questions principales concernant l’analyse de la sécurité au travail : (1) quels sont les secteurs et les domaines qui ont eu recours à l’analyse de la sécurité au travail ? (2) Quel est l’objectif de l’utilisation de la JSA ? (3) Quelles sont les lacunes de la JSA ? (4) Quelles sont les nouvelles avancées dans le domaine de la JSA ?
Source : BMC Health Services Research.
Nous étudions la manière dont les caractéristiques des systèmes de santé ont été associées à la surmortalité due à COVID-19 et aux taux de létalité avant la variante Omicron.
Source : Scandinavian Journal of Caring Sciences.
L’objectif de l’étude était de trouver une base de connaissances pour le développement de la science des soins cliniques en ce qui concerne l’empathie, la sympathie, l’altruisme et la compassion, ainsi que leurs relations mutuelles.
Source : Occupational and Environmental Medicine.
Bien qu’il y ait de plus en plus de preuves de l’effet des longues heures de travail (LWH) sur les accidents vasculaires cérébraux, peu d’études ont distingué les sous-types d’accidents vasculaires cérébraux. Nous avons examiné les associations entre les longues heures de travail et les accidents vasculaires cérébraux ischémiques ou hémorragiques après ajustement des facteurs de risque cardiovasculaires.
Source : Healthcare.
Les infirmières subissent un taux alarmant de violence sur leur lieu de travail. Bien que des travaux antérieurs aient indiqué que les conditions de travail jouent un rôle important dans les conséquences de la violence sur le lieu de travail, ces études n’ont pas utilisé de variables complètes et systématiquement opérationnalisées.
Source : Canadian Occupational Safety.
Au cours du COVID, l’accent a été mis sur la santé mentale des travailleurs et sur le rôle que l’employeur peut jouer pour les aider à se sentir soutenus. Toutefois, une nouvelle enquête mondiale montre que les organisations doivent faire davantage d’efforts.
Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
L’objectif de cette étude était d’évaluer l’association entre la peur du coronavirus 2019 (COVID-19) et l’exacerbation de la douleur chronique chez les travailleurs pendant la pandémie, ainsi que la perte de productivité.
Source : Scandinavian Journal of Caring Sciences.
L’objectif de cette étude était d’éclairer les significations de la participation des personnes âgées aux soins ambulanciers en présence du personnel soignant municipal, du point de vue du personnel ambulancier.