Violence et risques liés à la santé psychologique

Mental Health Support for Hospital Staff during the COVID-19 Pandemic: Characteristics of the Services and Feedback from the Providers

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Source : Healthcare.
Les autorités françaises ont créé des services de soutien en santé mentale pour accompagner les travailleurs sanitaires pendant la pandémie. Nous avons cherché à obtenir le retour d’expérience du personnel fournissant ces services de soutien en santé mentale au sein des hôpitaux français afin d’identifier les caractéristiques positives et négatives et les pistes d’amélioration.

Sense of Coherence and Work Stress or Well-Being in Care Professionals: A Systematic Review

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Source : Healthcare.
Le stress lié au travail affecte la santé physique et psychologique des professionnels dédiés aux soins. Ce travail est une revue systématique qui vise à déterminer les relations entre le sentiment de cohérence (SOC) et le stress au travail et le bien-être perçu par les professionnels des soins.

Managing the Mental Health of Healthcare Professionals in Times of Crisis: The Aruban COVID-19 Experience

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Source : Healthcare.
Cette étude a évalué l’impact de la première vague de la pandémie de SRAS-CoV-2 sur la santé mentale du personnel du principal hôpital d’Aruba, en examinant les différences entre les groupes d’employés, dans le but de fournir des recommandations pour un soutien ciblé et des stratégies d’adaptation lors de futures crises dans un contexte insulaire.

Widely used survey lacks ability to tell apart 13 distinct psychosocial work factors

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Source : At Work.
Guarding Minds @ Work est une enquête largement utilisée, conçue pour mesurer 13 dimensions psychosociales de l’environnement de travail qui ont le potentiel d’affecter la santé mentale des travailleurs. Toutefois, une étude conjointe de l’Institut de recherche sur le travail et la santé et des cliniques de santé au travail pour les travailleurs de l’Ontario révèle que l’enquête ne peut mesurer chacune des 13 dimensions de manière isolée.

Influencing Factors of High PTSD Among Medical Staff During COVID-19: Evidences From Both Meta-analysis and Subgroup Analysis

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Source : Safety and Health at Work.
Cette étude a été menée pour évaluer la prévalence et les facteurs de risque importants du syndrome de stress post-traumatique chez le personnel médical pendant le COVID-19.

Factors contributing to work-related violence: A systematic review and systems perspective

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Source : Safety Science.
Cette revue systématique identifie les facteurs contribuant à la violence au travail et adopte un cadre de pensée systémique (Rasmussen’s Risk Management Framework, 1997) pour cartographier le système du lieu de travail.

Workplace violence during the COVID-19 pandemic: March–October, 2020, United States

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Source : Journal of Safety Research.
Le COVID-19 a eu un impact sur les travailleurs et les lieux de travail aux États-Unis de multiples façons, notamment par des événements de violence au travail (WVE). Cette analyse a balayé les sources médiatiques en ligne afin d’identifier et de décrire les caractéristiques des événements de violence au travail liés au COVID-19 survenus aux États-Unis au cours des premières phases de la pandémie.

A Model of Depression in University Faculty, Staff, and Health Care Workers Using an Automated Mental Health Screening Tool

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Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
Cette étude visait à examiner les relations entre les heures de travail, le stress, les heures de sommeil, l’épuisement professionnel, le syndrome de stress post-traumatique (SSPT), l’anxiété et la dépression rapportés par les employés d’un centre médical universitaire.

Strategic Choice and Implementation of Workplace Wellness Programs in the United States

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Source : Healthcare.
Malgré les discussions généralisées et le soutien des politiques publiques aux programmes de bien-être au travail aux États-Unis, leur diffusion a été lente. À l’aide des données de l’enquête 2017 sur l’administration de la santé au travail, cet article a exploré l’importance des caractéristiques de l’établissement, de la syndicalisation et du choix stratégique dans l’adoption des initiatives de santé au travail et la participation des employés à ces programmes.

Burnout in Specialized Care Nurses during the First COVID-19 Outbreak in Spain

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Source : Healthcare.
L’objectif était d’analyser les niveaux de burnout des professionnels infirmiers pendant la pandémie de COVID-19 dans les soins spécialisés et leur relation avec les variables du contexte socioprofessionnel.