Soins de longue durée

COVID-19 Issues in Long-Term Care in Ontario: A Document Analysis

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Source : Healthcare Policy.
La crise de la COVID-19 dans les soins de longue durée au Canada a été qualifiée de crise de la crise. Cette étude examine des documents récents sur la crise dans les soins de longue durée en Ontario, au moyen d’une analyse documentaire et thématique pour synthétiser les problèmes et les recommandations du point de vue de différents groupes et organisations. Trente-trois documents provenant de 20 organismes ont été analysés et six domaines thématiques ont été dégagés: soins aux résidents; ressources humaines; gouvernance, leadership et gestion; financement; infrastructures physiques et fournitures; et formation et préparation. Les six thèmes communs, tels que perçus selon divers points de vue, peuvent éclairer les décideurs sur les enjeux liés aux soins de longue durée.

What Is Old Is New Again: Global Issues Influencing Workers and Their Work in Long-Term Care

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Source : Healthcare Policy.
Cet article présente les problèmes actuels liés au secteur des soins de longue durée (SLD) et à ses travailleurs, à l’échelle mondiale, ainsi que de l’évolution et de l’involution simultanées des rôles de ces travailleurs, de leurs environnements de travail et des politiques. Bien qu’actuels, la plupart de ces problèmes sont présents depuis longtemps et se répartissent en deux grandes catégories : les problèmes liés aux environnements de travail dans les SLD, notamment la disponibilité des ressources et le soutien des travailleurs, et les problèmes liés à la nature changeante du travail dans les SLD. Les auteurs dégagent cinq défis clés liés aux structures systémiques du secteur des SLD.

Exemplars in Long-Term Care during COVID-19: The Importance of Leadership

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Source : Healthcare Policy.
L’importance du leadership dans les foyers de soins de longue durée pendant la première vague de COVID-19 a été au centre de cette étude. Par le biais d’une enquête appréciative et d’une analyse de ce qui fonctionne, les auteurs identifient les domaines permettant d’améliorer les pratiques pendant les crises et de renforcer le secteur des soins de longue durée, dans son ensemble.

Lessons from Long-Term Care Facilities without COVID-19 Outbreaks

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Source : Healthcare Policy.
L’objectif de cette étude était de décrire les expériences et les leçons apprises des infirmières et des autres membres du personnel dans deux établissements de soins de longue durée au Québec qui n’ont signalé aucune éclosion de COVID-19 au cours de la première vague de la pandémie.

Impact de la pandémie sur la situation en CHSLD

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Source : Rapport d’appréciation 2022: La performance du système de soins et services aux ainés en CHSLDCommissaire à la santé et au bien-être
La présente section vise à évaluer les répercussions de la première année de la pandémie sur les résidents et les travailleurs de la santé en CHSLD, sur les ressources ainsi que sur la performance en CHSLD. À cette fin, des indicateurs en lien avec ces différents aspects ont été ventilés selon les regroupements de RTS ayant été plus ou moins touchés par la COVID-19 durant l’année financière 2020-2021, en termes de contamination communautaire et de mortalité.

Evaluation of a state-wide effort to improve COVID-19 infection control in Massachusetts nursing homes

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Source : Journal of the American Geriatrics Society.
Lors de l’épidémie mortelle de SRAS-CoV-2 en 2020 dans les maisons de retraite, le Massachusetts (MA) a lancé une intervention de contrôle des infections à plusieurs composantes pour atténuer sa propagation. Nous avons cherché à évaluer l’impact de l’intervention en comparant le risque hebdomadaire d’infections confirmées par PCR parmi les résidents des NH du MA à ceux des États voisins de la Nouvelle-Angleterre, tous gérés de manière similaire par un seul fournisseur de NH.

Expérience au travail du personnel des établissements de soins de longue durée lors de la première vague de la pandémie de COVID-19 au Québec

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Source : CIRANO
La première vague de la pandémie de COVID-19 a été marquée au Québec par le plus lourd bilan au Canada tant en termes du nombre de personnes infectées que de décès. Selon l’INSPQ, 92 % des décès recensés ont touché les personnes âgées de 70 ans et plus. Les établissements de soins de longue durée et autres milieux de vie et de soins dédiés aux aînés ont été frappés de plein fouet. Comment les personnes qui travaillaient alors dans ces milieux ont-elles vécu cet épisode ? À la demande de la Commissaire à la santé et au bien-être, une équipe de recherche du CIRANO a réalisé une enquête auprès de 2365 travailleuses et travailleurs œuvrant dans le milieu. Ces personnes ont témoigné de leur expérience au travail pendant la première vague de la pandémie. On s’est intéressé à leurs perceptions quant aux ressources auxquelles elles ont eu accès — et celles auxquelles elles n’ont pas eu accès — et aux exigences et contraintes auxquelles ils ont dû faire face. On a aussi cherché à mieux comprendre pourquoi plusieurs avaient l’intention de quitter leur emploi. En portant attention à la perspective des travailleuses et travailleurs, l’étude de Carl-Ardy Dubois, Doyen et professeur titulaire à l’École de santé publique de l’Université de Montréal et Chercheur CIRANO, réalisée en collaboration avec Roxane Borges da Silva et Alexandre Prud’homme, nous éclaire sur les diverses situations de fragilité qui ont pu affecter la performance du système de santé dans sa réponse à la pandémie.

Factors associated with satisfaction and depressed mood among nursing home workers during the covid-19 pandemic

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Source : Journal of Clinical Nursing.
Cet article vise à examiner la satisfaction et l’humeur dépressive ressenties par les travailleurs des maisons de retraite pendant la pandémie de COVID-19 et les variables associées. Plus précisément, il s’agit d’analyser les facteurs qui peuvent contribuer à ce que les travailleurs des maisons de retraite développent des comportements adaptatifs qui favorisent la satisfaction ou, au contraire, présentent des caractéristiques associées à une humeur négative.

Orientation pour les responsables de la prévention et du contrôle des infections en milieux de soins de longue durée

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Source : Agence ontarienne de protection et de promotion de la santé (Santé publique Ontario).
Cette liste de vérification peut être utilisée par les responsables de la prévention et du contrôle des infections (PCI) et leurs superviseurs pour sélectionner les domaines d’intérêt en matière d’apprentissage, de perfectionnement professionnel et de planification. Les responsables de la PCI peuvent se servir de cette feuille de route à titre de guide pour acquérir les connaissances, les compétences et les habiletés requises pour exercer efficacement leurs fonctions.