Personnel de la santé

Healthcare support workers’ lived experiences and adaptation strategies within the care sector during the COVID-19 pandemic. A meta-ethnography review

par

Source :
Les travailleurs de soutien sont une partie  » invisible  » du secteur de la santé qui travaillent souvent pendant les pandémies pour soutenir les clients. Cette méta-ethnographie a passé en revue 167 articles sur 211 résultats, identifiant 4 études qualitatives qui explorent les expériences des travailleurs de soutien pendant la pandémie de COVID-19.

The Link between Job Demands, Burnout, and the Self-Undermining of Healthcare Employees during the COVID-19 Pandemic: An Underestimated Threat?

par

Source : Healthcare.
Des études antérieures ont montré une association entre les exigences professionnelles et l’épuisement professionnel chez le personnel médical pendant la pandémie. Cependant, ces études n’ont pas tenu compte de la possibilité d’un cycle de perte pendant la crise. Afin de combler cette lacune, l’objectif de cette étude était de tester le rôle médiateur de l’épuisement professionnel dans la relation positive entre les exigences professionnelles et l’autodestruction des employés de la santé pendant la pandémie de COVID-19.

Association between nursing practice environment and sense of coherence among staff nurses: A cross-sectional study in Japan

par

Source : Journal of Nursing Management.
L’objectif de cette étude était d’étudier l’association entre l’environnement de travail et le sentiment de cohérence chez les infirmières.

Forecasting Staffing Needs for Ontario’s Long-Term Care Sector

par

Source : Healthcare Policy.
Un modèle prévisionnel est présenté pour les préposés aux services de soutien à la personne et les infirmières dans le secteur des soins de longue durée de l’Ontario. Les résultats peuvent avoir des implications importantes pour la planification des politiques de ressources humaines en santé dans le secteur des soins de longue durée de l’Ontario.

Healthcare support workers’ lived experiences and adaptation strategies within the care sector during the COVID-19 pandemic. A meta-ethnography review

par

Source : Home Health Care Services Quarterly
Les travailleurs de soutien sont une partie  » invisible  » du secteur de la santé qui travaillent souvent pendant les pandémies pour soutenir les clients. Cette méta-ethnographie a passé en revue 167 articles sur 211 résultats, identifiant 4 études qualitatives qui explorent les expériences des travailleurs de soutien pendant la pandémie de COVID-19.

An assessment of post-COVID-19 infection pulmonary functions in healthcare professionals

par

Source : American Journal of Infection Control.
Les effets à moyen et long terme de l’infection par le COVID-19 sur la fonction pulmonaire sont encore inconnus. La présente étude visait à examiner les fonctions pulmonaires des professionnels de la santé qui présentaient des plaintes persistantes après avoir contracté le COVID-19 et avoir repris le travail.

Effects of Lighting Interventions to Improve Sleepiness in Night-Shift Workers: A Systematic Review and Meta-Analysis

par

Source : Healthcare.
Le travail posté perturbe un rythme circadien par ailleurs normal, ce qui peut entraîner une somnolence chez les travailleurs de nuit. Il a été démontré que la lumière artificielle modifie le cycle lumière-obscurité des travailleurs postés et réinitialise ou déphase l’horloge biologique, améliorant ainsi la vigilance nocturne des travailleurs. Cependant, l’effet de la luminothérapie sur l’amélioration de la somnolence chez les travailleurs de nuit n’a pas été confirmé de manière efficace par des études cliniques sur les soins infirmiers, et il est utile d’utiliser des études pertinentes pour fournir les meilleures preuves dans tout contexte clinique.

Occupational Conditions Associated With Negative Mental Health Outcomes in New York State Health Professionals During the COVID-19 Pandemic

par

Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
L’objectif de cette étude était d’évaluer les circonstances professionnelles associées à une mauvaise santé mentale chez les travailleurs de la santé pendant la pandémie de COVID-19.

How things changed during the COVID-19 pandemic’s first year: a longitudinal, mixed-methods study of organisational resilience processes among healthcare workers

par

Source : Safety Science.
La présente étude longitudinale à méthodes mixtes a examiné un large échantillon d’employés d’institutions de soins de santé en Suisse. Les processus de résilience organisationnelle ont été évalués en identifiant les situations problématiques du monde réel et en évaluant comment elles ont été gérées au cours de trois phases de la première année de la pandémie.

Impacts de la pandémie de Covid-19 sur les conditions de travail et la santé du personnel soignant des EHPAD privés en France

par

Source : Références en santé au travail.
Quelles conséquences la pandémie de Covid-19 a-t-elle eu sur le travail et la santé du personnel soignant dans les établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) privés en France ? Un secteur pourtant déjà fragile qui doit faire face à une sinistralité importante en constante augmentation. Un questionnaire a été diffusé entre octobre et décembre 2020 aux aides-soignants, infirmiers et infirmiers coordinateurs d’EHPAD privés français. Les résultats permettent d’identifier certains facteurs particulièrement prédicteurs de la santé selon le métier et d’alimenter les réflexions des professionnels du secteur sur les aménagements à proposer en lien avec une situation pandémique et les conditions de travail transitoires et/ou pérennes en découlant.