Source avec lien : Healthcare Policy, 17(Special Issue).
Un modèle prévisionnel est présenté pour les préposés aux services de soutien à la personne et les infirmières dans le secteur des soins de longue durée de l’Ontario. Les résultats peuvent avoir des implications importantes pour la planification des politiques de ressources humaines en santé dans le secteur des soins de longue durée de l’Ontario.
A forecasting model is presented for personal support workers (PSWs) and nurses (Registered Nurses [RNs] and Registered Practical Nurses [RPNs]) for Ontario’s long-term care (LTC) sector. The results may have important implications for health human resources’ policy planning in Ontario’s LTC sector.