Organisation de la SST

L’élaboration d’une évaluation dynamique des risques et ses implications pour la santé et la sécurité au travail

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Source : European Agency for Safety and Health at Work
L’évaluation des risques est essentielle au bien-être sur le lieu de travail. Fondamentale au cadre stratégique de l’Union européenne en matière de santé et de sécurité au travail, elle constitue une exigence de base pour tous les environnements de travail au sein des États membres de l’UE. Pourtant, il existe de grandes variations dans son exécution entre les différents États membres, les PME présentant les plus grandes difficultés à cet égard. Le présent document de réflexion a pour but d’examiner les progrès effectués par les entreprises et l’industrie dans le cadre de l’évaluation des risques. Plus particulièrement, il passe en revue les différentes questions liées à l’élaboration d’une évaluation dynamique des risques. Le présent document aborde le sujet en adoptant les points de vue d’une approche commerciale et de l’industrie de la sécurité des procédures. Il présente les implications et les leçons importantes apprises grâce à ces deux points de vue dans l’application d’une évaluation dynamique des risques pour la gestion de la santé et de la sécurité au travail.

Loi modernisant le régime de SST : une vidéo pour faire le point sur la situation actuelle

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Source : APSAM
Au mois d’octobre dernier, l’APSAM vous informait de l’adoption de la Loi modernisant le régime de SST. Aujourd’hui, afin de vous aider à cerner les différents enjeux en matière de prévention des lésions professionnelles et connaître les principales dates d’entrée en vigueur des dispositions, l’APSAM rend disponible une capsule vidéo d’environ 13 minutes. Cette présentation, réalisée dans le cadre des rencontres de groupes de liaison de l’automne 2021, présente : les principales dates à retenir quant à l’entrée en vigueur de nouvelles dispositions visées par la Loi modernisant le régime SST les principaux changements pour le secteur municipal en matière de prévention des lésions professionnelles les différentes actions menées par l’APSAM Cette capsule vidéo est conforme à l’information disponible en date du 9 novembre 2021.

Supportive Leaders Drive Organizational Improvements and Employee Health and Well-Being

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Source : CDC
Le stress au travail a des répercussions importantes sur la santé et le bien-être des travailleurs à court et à long terme. Un nouveau blog présente trois programmes de formation en ligne qui encouragent les comportements de soutien des dirigeants afin de réduire l’exposition des employés aux facteurs de stress au travail et d’améliorer leur santé physique et mentale. Plus d’informations sur le blog scientifique du NIOSH.

La veille règlementaire, un incontournable

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Source : Convergence SST.
La règlementation change continuellement, les lois et règlements sont ajustés pour s’adapter aux nouvelles réalités, ajouter des précisions, couvrir des éléments ou des activités pour lesquels les accidents sont graves ou fréquents, etc. Comment connaître la règlementation que nous devons respecter et rester à jour avec tous ces changements? Il faut pour ce faire mettre en place un processus de veille règlementaire.

Mesurer l’implication en prévention des entreprises : élaboration d’un cadre conceptuel

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Source : Archives des Maladies Professionnelles et de l’Environnement.
L’Enquête européenne des entreprises sur les risques nouveaux et émergents (ESENER) a montré que les actions préventives sur le lieu de travail sont souvent perçues comme une contrainte réglementaire. Les avantages économiques et sanitaires de la prévention sont mal documentés et laissent la voie libre à une perception négative dominante des efforts à consacrer à la santé et au bien-être au travail comme entraînant des dépenses improductives. L’objectif de cet article est de caractériser au mieux le degré d’implication des entreprises en prévention. La méthodologie utilisée repose à la fois sur une revue de littérature des outils disponibles et d’une étude qualitative conduite en 2018 en France. Cette étude a été réalisée grâce à des entretiens téléphoniques semi-directifs auprès de 5 médecins du travail, 5 DRH et 5 représentants du personnel. Les résultats des entretiens ont permis d’identifier les principales dimensions à documenter dans un questionnaire quantitatif qui, à terme servirait de base de construction d’un score d’implication en prévention. Ces dimensions recouvrent le respect des obligations légales, la qualité du dialogue social, la place de la santé au travail dans la gestion de l’entreprise, et l’existence de moyens dédiés à la prévention.

Le retour au bureau à la suite de la crise sanitaire de la COVID-19 : démarche pour une transition vers de nouvelles organisations du travail

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Source : IRSST
Guide de l’IRSST qui vise à aider à la prise de décision lors d’un processus de retour sécuritaire des travailleurs des entreprises du secteur de l’administration publique ou dont les contextes sont similaires.

Where to focus? Insights from safety personnel and external safety consultants on lessons learned about safety climate interventions – A qualitative approach

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Source : Journal of Safety Research.
Le climat de sécurité est important pour promouvoir la sécurité et la santé au travail. Cependant, il y a une pénurie de recherches empiriques sur les moyens efficaces de planifier, concevoir et mettre en œuvre des interventions sur le climat de sécurité, en particulier en ce qui concerne ce qui va être changé et amélioré. Pour combler cette lacune, la présente étude a cherché à extraire un ensemble complet de suggestions compilées pour l’intervention sur le climat de sécurité à partir d’entretiens qualitatifs avec des professionnels de la gestion de la sécurité et de la santé au travail issus d’industries potentiellement dangereuses.

Safety, Health and Environmental Auditing: A Practical Guide, 2nd Edition

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Source : Occupational Medicine.
Garantir la contribution de praticiens compétents en matière de santé et d’hygiène au travail aux programmes d’audit de la santé et de la sécurité est un défi majeur. Ce livre, dans sa deuxième édition, offre un texte facile à lire et à comprendre, couvrant les connaissances clés requises pour les praticiens de la santé au travail et d’autres personnes pour contribuer à l’audit de la santé, de la sécurité et de l’environnement (SSE) d’une installation industrielle.

Relève : la parole est à vous

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Source : Travail et santé.
Dans le domaine de la SST, un parcours professionnel atypique est d’une grande richesse et peut révéler une vraie force dans une carrière aussi multidisciplinaire. Pour cette édition de Travail et Santé, on cède la parole à nos étudiants québécois et futurs praticiens. Découvrons, à travers leur réponse à un court sondage, leur engagement envers la SST.

Improving compliance with occupational safety and health regulations: an overarching review

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Source : European Agency for Safety and Health atWork
Ce rapport fournit une analyse globale de la littérature concernant le soutien institutionnel à ces stratégies et mesures de prévention et leur rôle dans l’amélioration de la sécurité et de la santé au travail (SST) dans le contexte de l’évolution de la structure, de l’organisation et du contrôle du travail dans l’UE. Il examine la manière dont les différentes formes de soutien institutionnel, seules ou combinées, favorisent une meilleure pratique de la SST afin de prévenir les blessures, les maladies et les décès au travail.