The Pandemic-Resilient Hospital: How Design Can Help Facilities Stay Operational and Safe”

Source : HKS; Arup; ASHE
Alors que la pandémie de SRAS-CoV-2 continue de stresser notre système de santé, elle frappe particulièrement nos hôpitaux. Dans ce guide, nous partageons des stratégies concrètes sur la façon dont les systèmes hospitaliers, grands et petits, peuvent mettre en œuvre des stratégies de résilience pour soutenir et maintenir les opérations pendant une pandémie.

Designing the post-pandemic hospital

Source : Health Facilities Management.
Les hôpitaux sont dans le collimateur du monde entier depuis le début de la pandémie de COVID-19. Alors que la crise s’est atténuée dans certaines régions, quelles leçons ont été tirées en matière de conception et d’ingénierie ? En quoi les hôpitaux seront-ils différents à l’avenir ?

Reflection on leadership behavior: potentials and limits in the implementation of stress-preventive leadership of middle management in hospitals – a qualitative evaluation of a participatory developed intervention

Source : Journal of Occupational Medicine and Toxicology.
La recherche accorde de plus en plus d’attention aux aspects de la santé mentale et de la prévention du stress liés au lieu de travail dans les hôpitaux. Le lieu de travail à l’hôpital se caractérise par une forte intensité de travail, des exigences émotionnelles élevées et des niveaux de stress élevés. Ces conditions peuvent constituer un risque pour le développement de troubles mentaux. Les styles de leadership peuvent entraver ou favoriser le stress lié au travail et influencer le bien-être des employés. Grâce à des interventions en matière de leadership, les dirigeants peuvent être encouragés à développer un style de leadership préventif du stress qui vise à la fois le bien-être des dirigeants et celui des subordonnés. Une description qualitative complète des expériences des dirigeants en matière d’interventions sur le thème du leadership préventif du stress fait encore défaut dans la littérature. Par conséquent, nous nous adressons aux dirigeants des cadres moyens en ce qui concerne le développement de styles de leadership préventifs du stress par le biais d’interventions de soutien. Les questions de recherche sont les suivantes : Comment les dirigeants des cadres moyens perçoivent-ils leur rôle de leader en termes d’efficacité dans la prévention du stress ? Quels sont les potentiels et les limites dans la mise en œuvre d’un leadership préventif du stress ?

CDC Warns of Severe Flu Season Despite Mild Season in Southern Hemisphere: Will more healthcare settings mandate flu shots?

Source : Hospital Employee Health.
La grippe n’est rien si ce n’est imprévisible, d’où l’adage : « Si vous avez vu une saison de grippe, vous avez vu une saison de grippe. » Les responsables de la santé publique avertissent qu’une possible saison grippale sévère se profile à l’horizon, notamment parce que les arrêts et les précautions du COVID-19 ont conduit à une saison grippale historiquement basse en 2019-2020.

Development and Validation of the Competency Evaluation Model for Hospital Infection Prevention and Control Practitioners in the Post-Pandemic Era: A Mixed Methods Study

Source : Journal of Hospital Infection.
Cette étude a été entreprise afin de déterminer les compétences des praticiens en matière de prévention et de contrôle des infections hospitalières qui sont importantes pour le développement de leurs compétences.

Assessment of working conditions in medical facilities due to noise

Source : International journal of occupational safety and ergonomics: JOSE.
Les facteurs liés à l’environnement de travail (par exemple, un éclairage inadéquat, un bruit excessif, le mauvais état des locaux) contribuent à la négligence dans le travail du personnel médical, tout en provoquant des effets sur leur santé. Le document présente les résultats de l’évaluation des conditions de travail sur les lieux de travail dans une sélection d’établissements médicaux en Pologne. Cette évaluation s’est basée sur les résultats d’une enquête. L’enquête a été menée au moyen d’un questionnaire auprès de plus de 300 médecins, infirmières et personnel de laboratoire de diagnostic. La note moyenne de la gêne due au bruit sur les lieux de travail sur une échelle de 0 à 10 était de 2,77, et le bruit a donc été évalué comme une gêne légère.

Airborne SARS-CoV-2 in home- and hospital environment investigated with a high-powered air sampler

Source : Journal of Hospital Infection.
Notre objectif initial était d’étudier les effets des masques faciaux portés par des personnes récemment infectées sur la propagation aérienne du SRAS-CoV-2, mais les résultats obtenus nous ont incités à procéder à une comparaison de la présence du SRAS-CoV-2 dans les échantillons d’air prélevés à proximité des personnes infectées à leur domicile avec ceux prélevés à proximité des patients infectés en soins intensifs.

Effectiveness of air purifiers in intensive care units: an interventional study

Source : Journal of Hospital Infection.
La conception et le fonctionnement efficaces des systèmes de ventilation des unités de soins intensifs (USI) sont importants pour prévenir les infections nosocomiales. Les purificateurs d’air peuvent y contribuer. Dans cette étude, nous avons cherché à détecter le nombre et les types de micro-organismes présents dans l’air et sur les surfaces à fort contact dans l’USI ; à évaluer l’efficacité du dispositif de purification de l’air pour réduire la charge microbienne et donc le taux d’infections nosocomiales dans l’USI.