Ergonomie

Accelerometer-Measured Physical Activity at Work and Need for Recovery: A Compositional Analysis of Cross-sectional Data

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Source : Annals of Work Exposures and Health.
Des recherches antérieures ont montré de fortes associations entre l’activité physique professionnelle (OPA) et le besoin de récupération (NFR). Cependant, cette recherche n’a utilisé que des mesures autodéclarées de l’OPA, ce qui peut être biaisé. Il est donc nécessaire d’examiner si l’association déjà documentée entre l’activité physique professionnelle autodéclarée et le besoin de récupération peut être constatée lorsqu’on utilise des mesures techniques de l’activité physique professionnelle. Il faut également chercher à savoir si les travailleurs âgés sont particulièrement susceptibles d’avoir une TNF plus élevée, puisque la diminution de la capacité physique liée à l’âge signifie qu’il est probable que ces travailleurs auront une TNF plus élevée pour une activité physique donnée. L’objectif de cette étude était d’examiner l’association entre l’OPA mesurée techniquement et la TNF, et de déterminer si cette relation est modifiée par l’âge.

Are new workers at elevated risk for work injury? A systematic review

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Source : Occupational and Environmental Medicine.
Identifier, évaluer et synthétiser les études qui ont examiné la mesure dans laquelle les nouveaux travailleurs sont à risque élevé de blessures aiguës et de lésions musculo-squelettiques (LMS) liées au travail.

Assessment of the Environmental and Physical Ergonomic Conditions of ORs in Turkey

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Source : AORN Journal.
Cette étude descriptive et transversale dans les salles d’opération des hôpitaux de İzmir, en Turquie, a évalué les conditions ergonomiques environnementales et physiques qui peuvent exposer le personnel périopératoire à un risque de blessure ou de maladie. Les résultats indiquent que même si certains facteurs environnementaux se situaient dans des limites acceptables, d’autres risques ergonomiques physiques n’étaient pas adéquatement pris en compte, ce qui exposait les membres du personnel périopératoire à des risques pour la santé.

Les inégalités sociales et la santé au travail: le rôle des contraintes professionnelles sur l’absence du travail associée aux troubles musculo-squelettiques: constats de l’enquête québécoise sur la santé de la population (EQSP) de 2014-2015

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Source : Institut national de santé publique du Québec
Les troubles musculo-squelettiques d’origine non traumatique liés au travail sont parmi les principales causes d’incapacité au sein des pays industrialisés. Au Québec, ces lésions représentent le tiers de l’ensemble des lésions professionnelles indemnisées, et ce, malgré leur sous-déclaration importante par les travailleurs à la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST). Les troubles musculosquelettiques d’origine non traumatique liés au travail réfèrent à un ensemble de symptômes et de lésions inflammatoires ou dégénératives de l’appareil locomoteur d’origine non traumatique

25 initiatives politiques nationales pour lutter contre les TMS d’origine professionnelle

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Source : Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail
Que font les pays d’Europe et à l’extérieur de l’Europe pour lutter contre les troubles musculosquelettiques (TMS) d’origine professionnelle? Nos 25 nouvelles études de cas sont consacrées à diverses initiatives politiques nationales visant à prévenir et à gérer les TMS. Elles décrivent les résultats de chaque initiative, les facteurs de réussite et les défis, ainsi que les possibilités de transposition à d’autres secteurs ou d’autres pays.

Patient Handling Challenges for the OR Nurse : AORN guidelines stress equipment needs, ergonomic science

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Source : Hospital Employee Health.
Alors que la salle d’opération est à la pointe de la technologie et des procédures innovantes, la capacité à manipuler et repositionner les patients en toute sécurité est trop souvent reléguée au passé. L’Association of periOperative Registered Nurses met l’accent sur le risque de blessure pour les travailleurs de la santé lors du déplacement et de la manipulation des patients en chirurgie, et a publié des lignes directrices et des trousses d’outils pour aborder la question.

Les sages-femmes, les aides-natales et la SST

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Source : Objectif prévention.
La Maison de naissances Jeanne-Mance (CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal) et le Service de sages-femmes de Lanaudière (CISSS de Lanaudière) ont collaboré avec l’ASSTSAS pour circonscrire les risques et les contraintes physiques associés aux activités de travail. Cette collaboration a permis aux sages-femmes et aux aides-natales d’amorcer une réflexion en SST. Pour l’ASSTSAS, c’est l’occasion de se pencher sur les besoins de cette nouvelle clientèle et d’évaluer la meilleure façon de les outiller en prévention.

Avoid « text neck » with these ergonomic tips

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Source : Speaking of Safety
Les travailleurs qui utilisent des appareils mobiles pendant de longues périodes risquent de subir des lésions musculo-squelettiques (TMS) comme le « text neck » et bénéficieraient d’une intervention ergonomique.

Prevalence of musculoskeletal complaints among haemodialysis nurses – a comparison between Danish and Swedish samples

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Source : International Journal of Occupational Safety and Ergonomics.
Les troubles musculo-squelettiques (TMS) dans la profession infirmière sont courants, comme dans bien d’autres professions. Bien qu’il y ait eu une pléthore d’études visant à déterminer la prévalence des TMS dans le contexte infirmier, à notre connaissance, aucune étude n’a tenu compte des conditions de travail des infirmières en milieu d’hémodialyse.

Process Evaluation of the BearStand Behavioral Intervention: A Social Cognitive Theory-Based Approach to Reduce Occupational Sedentary Behavior

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Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
BearStand, une intervention à composantes multiples intégrant à la fois des stratégies éducatives/comportementales et environnementales, était un essai comparatif longitudinal randomisé conçu pour augmenter la fréquence de la posture debout en milieu de travail. L’évaluation du processus du programme a été planifiée à l’avance et évaluée tout au long de sa mise en œuvre. Le but de cette étude est de décrire les méthodes d’évaluation du processus et les résultats de la composante éducative/comportementale de l’intervention BearStand afin de fournir des informations sur la fidélité et la mise en œuvre de l’intervention.