Source : ASSTSAS
La procédure d’essai d’ajustement présentée dans ce document s’applique dans un contexte où plusieurs participants sont formés et testés en même temps. Also available in English : COVID-19 – Workplace Hygiene Measures During Qualitative Fit Testing
Source : ASSTSAS
Mode d’emploi pour mettre et retirer un masque de procédure. Also available in English: Procedure Mask – How to put it on and take it off
Source : ASSTSAS
Le présent document est un rappel des pratiques de base et des mesures additionnelles dans un contexte de pandémie ou d’éclosion de maladies infectieuses applicables dans les buanderies des établissements de santé et des services sociaux. Nos recommandations proviennent de la somme de nos lectures en date du 7 janvier 2021 et pourraient évoluer.
Source : ASSTSAS
La résilience désigne notre capacité à surmonter les événements de vie difficiles. Voici quelques éléments clés qui contribuent à notre résilience.
Source : ASSTSAS
Stress, peur, colère, impuissance, frustration, toutes ces émotions sont normales en contexte de crise. Pour les maintenir à un niveau adéquat, un gestionnaire se doit de répondre avec honnêteté et bienveillance aux préoccupations exprimées par ses employés. Être attentif aux risques pour la santé psychologique du personnel est une responsabilité au même titre que d’assurer sa sécurité physique. Voici une liste d’actions et d’attitudes qui aident à remplir ce rôle essentiel.
Source : Objectif prévention, novembre 2020.
Les prix Leaders en SST de l’ASSTSAS visent à souligner l’engagement exceptionnel de personnes qui contribuent à l’amélioration de la santé et de la sécurité des travailleurs dans le cadre de leurs activités de travail. Nous vous présentons l’ensemble des candidats de la 12e édition du concours, tous aussi inspirants les uns que les autres.
Source : Objectif prévention, novembre 2020.
Le nombre de vagues de chaleur augmente d’année en année. On parle de chaleur accablante pour la population générale. En milieu de travail, il est question d’inconfort thermique ou de contrainte thermique. Dans le secteur de la santé et des services sociaux, il existe des situations de travail plus marquées par des températures élevées. Comment s’y préparer ?
Source : Objectif prévention, novembre 2020.
Le port prolongé de masques de procédure et d’appareils de protection respiratoire (APR) N95 a laissé des traces sur le visage de plusieurs travailleurs de la santé. La pression et la friction exercées par ces équipements sur la peau, la chaleur et l’humidité provenant de la respiration ont exacerbé certains symptômes cutanés. Des allergies cutanées ont également été observées chez certains travailleurs. Cet article présente un ensemble de données et de recommandations sur les enjeux du port de masques.
Source : Objectif prévention, novembre 2020.
Depuis plusieurs mois, la Santé publique martèle les esprits québécois avec ses consignes sanitaires. Avec raison, en situation d’urgence, changer les habitudes et les pratiques sanitaires d’une population n’est pas chose simple. Parmi les prescriptions, celle de respecter une distance physique de deux mètres entre les personnes apporte son lot de difficultés et de défis, tant pour la population générale que pour les différents milieux de travail. Des difficultés et des défis, mais pas seulement.
Source : Objectif prévention, novembre 2020.
Au sommet de la courbe, alors que la Montérégie se trouve parmi les régions les plus touchées par la pandémie, l’ensemble des résidents des 11 CHSLD publics du CISSS Montérégie-Ouest (CISSSMO) est épargné par la COVID-19. Aucun cas n’a été confirmé en date de la mi-juin 2020. Bien que le facteur chance ait pu contribuer à ce bilan positif, la mise en place de plusieurs mesures de prévention a certainement joué un rôle déterminant.