Enquête sur les expériences vécues par les travailleurs de la santé pendant la pandémie : fichier de microdonnées à grande diffusion

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Source : Statistique Canada
Ce fichier de microdonnées à grande diffusion comprend des renseignements qui vise à comprendre les répercussions de la COVID-19 sur les travailleurs de la santé canadiens en mettant un accent particulier sur le type d’emploi et le milieu de travail, les pratiques et protocoles en matière de prévention et de contrôle des infections (PCI) et d’équipement de protection

Association between home office ergonomics and musculoskeletal pain

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Source : University of Iowa
L’objectif de cette étude était d’explorer l’association entre l’ergonomie du bureau à domicile et les douleurs musculo-squelettiques déclarées par les travailleurs à distance pendant la période COVID-19. [Les résultats] suggèrent que le fait de disposer d’une chaise de bureau réglable, de la possibilité de soutenir les bras et de la possibilité de se tenir debout pendant le travail est associé à une diminution des douleurs musculo-squelettiques par rapport au fait de ne disposer d’aucune de ces caractéristiques. Les estimations observées sont cohérentes avec la littérature antérieure, et l’association entre l’ergonomie du bureau à domicile et les douleurs musculo-squelettiques déclarées fournit une base pour simplifier les recommandations des employeurs concernant l’ergonomie pour les employés à distance.

Orientation pour les responsables de la prévention et du contrôle des infections en milieux de soins de longue durée

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Source : Agence ontarienne de protection et de promotion de la santé (Santé publique Ontario).
Cette liste de vérification peut être utilisée par les responsables de la prévention et du contrôle des infections (PCI) et leurs superviseurs pour sélectionner les domaines d’intérêt en matière d’apprentissage, de perfectionnement professionnel et de planification. Les responsables de la PCI peuvent se servir de cette feuille de route à titre de guide pour acquérir les connaissances, les compétences et les habiletés requises pour exercer efficacement leurs fonctions.

Working from home and ergonomics

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Source : Heartland Center for Occupational Health & Safety. Annual report, July2020-June 2021
Au fur et à mesure que de nouvelles recherches émergeaient sur les impacts sur la santé physique et mentale des mandats de travail à domicile COVID-19, les chercheurs ont administré l’enquête longitudinale sur le bien-être des employés. L’enquête comprenait plusieurs mesures validées de la santé mentale, du bien-être et du stress professionnel, ainsi que des questions sur les douleurs musculo-squelettiques, l’environnement du bureau à domicile et l’utilisation des équipements. Les résultats suggèrent que les employés ayant accès à des chaises de bureau réglables avec des accoudoirs et à des environnements de travail permettant d’alterner entre les postures assise et debout ont de 38 à 56 % moins de chances de signaler des douleurs musculo-squelettiques que les employés ne disposant pas de ces mêmes caractéristiques de bureau à domicile. Dans l’ensemble, l’étude fournit des suggestions tangibles et peu coûteuses d’améliorations du bureau à domicile qui peuvent réduire les douleurs musculo-squelettiques des employés et améliorer la santé et le bien-être général des employés à distance.

2021 Findings : Public Health Workforce Interests and Needs Survey

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Source : de Beaumont Foundation
La seule enquête représentative au niveau national des agents de santé publique des États et des collectivités locales. Interagissez avec les données et explorez l’impact de COVID-19.

Hybrid Work Toolkit

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Source : The Conference Board of Canada
Le monde du travail évolue. Les entreprises ont tout intérêt à combiner le travail sur place et le travail à distance. Ce modèle hybride offre des possibilités exceptionnelles de remodeler la culture, d’accroître la productivité, de réduire les coûts et bien d’autres choses encore – mais non sans avoir à surmonter des difficultés en cours de route. La boîte à outils du travail hybride présente nos principales recommandations aux entreprises qui font la transition vers des modalités de travail flexibles.

Travail + chaleur = Boire… eau cas!

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Source : Centre d’expertise en santé de Sherbrooke
Cette capsule s’adresse aux travailleurs et employeurs du Québec. À la suite du visionnement, vous serez en mesure de connaitre les symptômes reliés à la chaleur, d’identifier les situations à risque et de mettre en place les mesures préventives. Formation interactive en ligne.

Planification des travaux règlementaires 2021-2023 de la CNESST : mise à jour

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Source : CNESST
La planification des travaux réglementaires 2021-2023 de la CNESST, volet santé et sécurité du travail, s’appuie sur les propositions des comités-conseils réglementaires qui sont responsables de soutenir le conseil d’administration dans l’évolution réglementaire et dans le suivi des réalisations de 2020. Cette planification précise les besoins, les objectifs et les échéanciers pour la période de 2021 à 2023 concernant les modifications requises aux normes et aux règlements qui sont sous la responsabilité de la CNESST.

Efficacité des interventions psychosociales pour prévenir et traiter les symptômes et troubles mentaux courants. État des connaissances

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Source : Institut national d’excellence en santé et en services sociaux (INESSS)
Les symptômes et troubles mentaux courants, dont l’anxiété et la dépression, affectent une proportion importante de la population. Les besoins de services en santé mentale sont nombreux et se sont accrus depuis le début de la pandémie de la COVID-19. La présente synthèse des connaissances a pour objectif de documenter l’efficacité de diverses interventions psychosociales visant à prévenir et traiter les symptômes et troubles mentaux courants.

Bulletin de veille – juillet/août 2022

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Ce bulletin présente les documents repérés au cours des dernières semaines, portant sur la santé et la sécurité au travail dans le secteur des affaires sociales. Vous y trouverez aussi les derniers articles de la revue OP et les prochains événements de l’ASSTSAS. Des 207 ressources présentées, 149 sont en accès libre, 34 sont disponibles … Lire la suite