The effects of different types of organisational workplace mental health interventions on mental health and wellbeing in healthcare workers: a systematic review

Source : International Archives of Occupational and Environmental Health.
L’objectif de cette étude était de déterminer si des interventions organisationnelles menées dans les petites et moyennes entreprises (PME) dans le domaine des soins de santé sont efficaces pour la santé mentale et le bien-être et si oui quels types d’interventions le sont.

The Mental Wellbeing of Child and Adolescent Mental Health Service (CAMHS) Workers in England: A Cross-Sectional Descriptive Study Reporting Levels of Burnout, Wellbeing and Job Satisfaction

Source : Healthcare.
Au Royaume-Uni, on observe une augmentation notable du nombre d’orientations vers les services spécialisés dans la santé mentale des enfants. Ce phénomène, associé à la pénurie de personnel qualifié, a suscité des inquiétudes quant à l’escalade du stress professionnel subi par le personnel de ce secteur. Dans ce bref rapport, nous présentons des données quantitatives transversales provenant de 97 membres du personnel travaillant dans un service de santé mentale pour enfants et adolescents (CAMHS) au Royaume-Uni au cours du printemps 2023, faisant état de leur bien-être, de leur satisfaction au travail et de leur épuisement professionnel.

Work Environment and Health Care Workforce Well-Being: Mental Health and Burnout in Medically Underserved Communities Prone to Disaster

Source : American Journal of Public Health.
Cette recherche par sondage révèle des niveaux inquiétants de dépression d’anxiété et d’épuisement chez des travailleurs de soins dans des communautés médicalement mal desservies sujettes aux catastrophes.

Safety Responsiveness and Psychological Distress Among Health Care Workers During COVID-19 (2020–2022) in the Pacific Northwest

Source : American Journal of Public Health.
La pandémie de COVID-19 a imposé des défis de sécurité sans précédent aux établissements de soins de santé. Cette étude a cherché à savoir si les travailleurs de la santé qui ont jugé que leur unité ou leur employeur avait mieux réagi à la pandémie sur le plan de la sécurité ont ressenti moins de détresse psychologique.

Précarité de l’emploi, caractéristiques de l’emploi et état de santé des travailleurs des établissements de soins de longue durée et des résidences pour personnes âgées au Canada pendant la pandémie de COVID-19

Source : Rapports sur la santé.
L’étude révèle que l’emploi précaire est associé à un stress accru et à une mauvaise santé générale chez les infirmiers/infirmières et les préposés/préposées aux services de soutien à la personne dans les établissements de soins de longue durée et les résidences pour personnes âgées. En moyenne, 6,57% des travailleurs dans ces établissements et résidences ont déclaré des conditions de travail précaires, y compris une perte de revenus, des congés non payés et des heures de travail réduites.

Les premiers soins psychologiques chez les paramédics et les répartitrices et répartiteurs médicaux d’urgence : étude de l’intégration d’une intervention post-traumatique précoce dans une organisation de premiers répondants et répondantes d’urgence

Source : Université de Montréal
Accepted: 2023-08-30T19:32:20Z

Addressing Health Care Workers’ Mental Health: A Systematic Review of Evidence-Based Interventions and Current Resources

Source : American Journal of Public Health.
Objectives. To provide a comprehensive assessment of intervention literature focused on the support and treatment of mental health within the health care workforce.

Disgust-based approach-avoidance modification training for individuals suffering from elevated stress: A randomized controlled pilot study

Source : Stress and Health.
In the present study (conducted 2020–2022), we aimed to clarify whether the efficacy of AAMTs can be enhanced by utilizing the expression of emotions to move AAMT stimuli.