Prévenir la détresse psychologique chez le personnel du réseau de la santé et des services sociaux

Source : IRSST : Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail
L’actuelle pandémie du coronavirus (COVID-19) et l’urgence sanitaire décrétée par gouvernement du Québec engendrent des contextes de travail qui sont susceptibles d’entraîner de la détresse et des conséquences psychologiques négatives pour les travailleurs. Le personnel soignant, le personnel de soutien et les intervenants psychosociaux du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) sont les plus à risque de développer des problèmes de santé mentale à la suite de cette pandémie[1]. Le sentiment d’urgence, l’imprévisibilité de la situation, la lourdeur des procédures pour éviter la contagion, le manque appréhendé d’équipement de protection individuelle, la peur d’être contaminé et de contaminer ses proches, le manque de personnel et la fatigue qui s’accumule exposent le personnel du RSSS à des éléments stressants et potentiellement traumatiques sur lesquels ils n’ont que très peu de contrôle.

Planification de la reprise des activités : comment favoriser la santé psychologique après la période de confinement

Source : IRSST : Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail
L’objectif de cet avis est de sensibiliser les gestionnaires, les associations syndicales, les travailleurs, les membres des comités de santé et de sécurité du travail et, le cas échéant, ceux des comités dédiés à la santé et au mieux-être en entreprise quant à l’importance d’intégrer des actions pour prévenir les problèmes de santé psychologique dans le plan de reprise des activités. Les défis individuels et organisationnels auxquels ils pourraient être exposés de même que des pistes d’action complètent cet avis.

Utilisation du masque barrière de type communautaire (couvre-visage) dans les milieux de travail

Source :
Dans le contexte de la continuité ou de la reprise des activités de travail à la suite de la pause rendue obligatoire par le gouvernement du Québec, le masque barrière de type communautaire (nommé également « couvre-visage ») pourrait potentiellement contribuer à atténuer les risques.

COVID-19 : Mesures de prévention et contrôle des infections pour l’utilisation des climatiseurs mobiles et des ventilateurs sur pied en milieux de soins dans un contexte de COVID-19

Source : INSPQ
Durant la saison estivale, il est possible de faire face à des vagues de chaleur extrême. Dans le contexte de la pandémie de COVID-19, il est nécessaire de se positionner sur les mesures de prévention et contrôle des infections requises lors de l’utilisation des climatiseurs mobiles et des ventilateurs sur pied dans les différents milieux de soins. En lien avec le plan de chaleur extrême du MSSS (2018), l’INSPQ est appelé à se positionner sur l’utilisation des appareils mobiles de climatisation et des ventilateurs sur pied dans les différents milieux de soins. Les principes directeurs émis dans ce document ne s’appliquent pas aux systèmes de ventilation et de climatisation centraux permanents des différentes installations.

Situations éthiques vécues par des infirmières en lien avec la santé et la sécurité au travail

Source : IRSST
L’éthique de la santé fait partie intégrante de la pratique infirmière. Bien que la littérature reconnaisse surtout des dilemmes éthiques touchant la prestation des soins, il a été constaté que les récits que faisaient des infirmières d’une expérience, perçue comme étant problématique d’un point de vue éthique, comportaient également des aspects relatifs à leur santé et sécurité au travail (SST). Cette recherche avait donc pour but d’explorer et de décrire les caractéristiques de ces expériences problématiques d’un point de vue éthique en mettant l’accent sur les aspects de SST.

Coronavirus – COVID-19 et conditions de travail

Source : Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact)
Compte tenu du contexte exceptionnel de la crise sanitaire que nous traversons avec la pandémie de Covid-19, nous vous proposons une série d’articles du réseau Anact-Aract régulièrement enrichie, pour vous accompagner dans le déploiement du télétravail ou le maintien de l’activité dans les lieux de travail habituels sous l’angle des conditions de travail.

Gérer le retour au travail : informations et recommandations à l’intention des employeurs

Source : Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
Essentiel pour la relance des activités, le guide « Gérer le retour au travail » est un complément aux informations transmises par les autorités gouvernementales et de santé publique. Il présente notamment des conseils sur l’organisation du travail, l’accueil des employés et la gestion de la qualité de vie au travail.

Compounding Hand Sanitizer During COVID-19 : May 2020 – Pharmacy Purchasing & Products Magazine

Source : PPPMag
Avec la pandémie de Coronavirus 2019 (COVID-19), nouvelle réalité pour les pharmacies hospitalières du monde entier, le besoin de désinfectant pour les mains joue un rôle important dans l’hygiène des mains lorsqu’il est associé à des pratiques de lavage des mains adéquates. Le lavage des mains n’est pas toujours possible ou disponible dans certaines situations ; c’est pourquoi l’accès à un désinfectant pour les mains est crucial pour promouvoir le respect d’une bonne hygiène des mains et pour prévenir la propagation de l’infection. Le désinfectant pour les mains à base d’alcool est le seul moyen connu pour inactiver rapidement et efficacement un large éventail de micro-organismes potentiellement dangereux sur les mains