Équipe doc ASSTSAS Source : Blogue SOQUIJ – Actualités juridiques et judiciaires du Québec
Une lésion professionnelle de nature psychologique est reconnue chez une infirmière-auxiliaire ayant été faussement accusée de voies de fait par une bénéficiaire.
Source : APSAM
Suivant l’entrée en vigueur de dispositions de la Loi citée en titre, la CNESST a publié et mis à jour des outils pour aider les milieux de travail à se conformer aux nouvelles exigences, notamment : un modèle de politique, une aide à la rédaction, des pages portant sur la prévention du harcèlement et sur la violence à caractère sexuel en milieu de travail.
Source : NIOSH Science Blog.
Une revue systématique a montré que des tests d’ajustement pour les bouchons d’oreille et une formation compréhensive peut réduire l’exposition des travailleurs au bruit.
Source : Comité MultiASP
Une série de sept vidéos sur la sécurité électrique. Le résultat de la collaboration du comité multiASP «Programme de sécurité électrique».
Source : Revue Gestion.
Le stress est source de bien des maux. Mais le stress doit-il toujours être néfaste? Est-il possible de bien stresser, de mieux stresser?
Source : OHS Canada Magazine.
Cet article présente divers moyens de prévention des risques reliées à la chaleur mis en oeuvre par différents employeurs : un bracelet pour surveiller le rythme cardiaque, la température corporelle et le niveau de stress; des chapeaux, manchons et vests rafraichissants; les ventilateurs; l’accès à de l’eau, la glace et les électrolytes; les ajustements d’horaire et les pauses.
Source : Prévention au travail.
Elles sont invisibles, mais non moins réelles. Les lésions psychologiques liées au travail ont considérablement augmenté au Québec ces dernières années, comme dans le reste du Canada. En cause : des milieux où les travailleurs et travailleuses sont exposés à des situations qui posent souvent des risques pour leur santé mentale, comme une charge de travail excessive, l’insécurité d’emploi et le harcèlement psychologique.
Source : American Journal of Public Health.
Ce numéro spécial est le résultat d’une initiative du NIOSH visant à présenter les défis posés à la santé mentale des travailleurs de la santé, à documenter les processus en place et à recommander des mesures d’amélioration de la santé mentale.Trois éditoriaux traitent des rôles de leadership et du soutien aux changements sur le lieu de travail. Trois « notes de terrain » portent sur l’autorisation d’exercer et la délivrance de titres et certificats, la télémédecine, la thérapie comportementale positive et les solutions numériques en matière de santé mentale. Quatre articles de recherche illustrent des situations auxquelles sont confrontés des groupes spécifiques de travailleurs de la santé. Le dernier article est une revue systématique de la littérature sur le soutien et le traitement de la santé mentale au sein du personnel de santé.
Source : Canadian Journal of Public Health.
Le rôle des accidents du travail en tant que facteur de risque pour les méfaits liés aux opioïdes a été supposé, mais il existe peu de données pour étayer cette relation. L’objectif était de comparer l’incidence des méfaits liés aux opioïdes dans une cohorte de travailleurs anciennement blessés à la population générale de l’Ontario, au Canada.
Source : Travail & Sécurité.
À Dijon, la clinique Bégnine Joly propose une large offre de soins aux patients. En dépit des difficultés actuelles du secteur, l’établissement a su tirer parti de son intégration au programme TMS Pros pour commencer à agir en faveur de l’amélioration des conditions de travail, semant les graines d’une culture de prévention en devenir.