Face à la violence, l’esquive est tout un art

Source : Travail & Sécurité.
Dans le XIVe arrondissement de la capitale, l’hôpital Paris Saint-Joseph a mis en place des actions visant à réduire les risques de violences externes. Entre organisation, dispositifs d’alarme et techniques d’évitement dérivées de mouvements d’aïkido, l’établissement permet à ses salariés, notamment ceux de son service d’urgences, de travailler plus sereinement.

Des médicaments bien ordonnés

Source : Travail & Sécurité.
L’hôpital de Fourvière qui domine tout Lyon accueille des personnes âgées sur un site historique, près de la basilique. À l’une de ses extrémités, sa pharmacie gère plus de 1 000 références de médicaments et doit fournir chaque jour les dix services de l’établissement. Elle a été entièrement réorganisée dans le cadre d’une démarche de prévention des risques professionnels.

Exposition à un événement traumatique

Source : APCHQ
Chaque jour, les travailleurs de la construction courent le risque de vivre ou d’être témoin d’un accident grave. Blessé physiquement ou pas, tout le monde présent lors de l‘accident s’expose à subir un traumatisme psychologique. Une exposition à un événement traumatique peut faire naitre un trouble de stress post-traumatique.

Boîte à outils Cyberintimidation chez les adultes : mieux la documenter pour mieux y résister

Source : CDÉACF
Cette boîte à outils permet de comprendre les violences en ligne et offrir des outils pratiques permettant d’y résister. Elle vise à combler le manque de documentation sur la cyberintimidation dans les communautés d’adultes et notamment les violences en ligne vécues par les femmes, qui font partie des personnes les plus visées par ces agressions. C’est donc plus spécifiquement pour elles que le CDÉACF a développé une base de connaissances et d’outils, pour encourager la création d’un espace sécuritaire sur internet et ainsi faciliter et promouvoir une prise de parole équitable et sereine dans les débats publics.

Fusion et validation de modèles musculosquelettiques de la colonne lombaire pour la prévention et la réadaptation des travailleurs

Source : IRSST
Les objectifs généraux de la présente étude sont (1) de fusionner les trois modèles MS (MEF, MEMF, stabilité lombaire) en un modèle hybride en vue d’obtenir la solution la plus sensible aux stratégies individuelles de mouvement et d’activation des muscles du tronc, (2) de retenir les caractéristiques en lien avec la personnalisation de ce modèle tout en y intégrant les courbures naturelles de la colonne vertébrale et (3) d’implanter la technique d’étalonnage sous-maximale des signaux EMG et d’en faire la validation.

Avis de l’Anses relatif à l’état des connaissances sur l’influence du travail à distance sur la santé des travailleurs

Source : Anses – Agence nationale de sécurité sanitaire de l’alimentation, de l’environnement et du travail
L’Anses a été saisie le 25 mai 2021 par la CFTC pour réaliser une évaluation des risques pour la santé physique et mentale des travailleurs qui exercent leur travail à distance, en tenant compte de l’impact sur les conditions de travail. Cette demande est survenue dans un contexte où le travail à distance s’était rapidement développé pour les travailleurs français après l’évolution du cadre juridique et également lors des confinements successifs liés à la pandémie de Covid-19.

Développement de stratégies visant à contrôler le niveau de contamination des piscines par les sous-produits de désinfection

Source : IRSST
L’objectif général de recherche visait à améliorer les connaissances sur les pratiques de gestion et de surveillance des sous-produits de désinfection dans les milieux aquatiques intérieurs. Il s’agissait plus précisément d’évaluer l’impact de différentes stratégies de gestion sur les niveaux de contamination.

AJPH Highlights Health Worker Mental Health

Source : CDC
The American Journal of Public Health recently published a special supplement with 15 articles focusing on health worker mental health. This special issue of the journal was sponsored and edited by the National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH) and stems from the health worker mental health initiative from the Centers for Disease Control and Prevention and NIOSH. Research indicates health workers experience high levels of physical injury, harassment, stress, and burnout and many health workers intend to leave their positions or the field altogether. Protecting and supporting health worker mental health has important implications for the nation’s health system and our public health infrastructure.