Organisation de la SST

Gaslit: Safety Leadership Should Not Be Confusing or Misleading

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Source : Journal of the Association of Occupational Health Professionals in Healthcare.
Le dossier de ce numéro – Gaslit : Le leadership en matière de sécurité ne doit pas être source de confusion ou d’erreur – décrit ce qu’est le gaslighting, comment il peut être identifié et pourquoi il n’a pas sa place dans le leadership en matière de sécurité. Apprenez comment éviter d’être victime de gaslighting et comment vous empêcher de le faire aux autres.

COVID-19 fear and compliance in preventive measures precautions in workers during the COVID-19 pandemic

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Source : International Archives of Occupational and Environmental Health.
L’objectif de l’étude est d’identifier la relation entre la peur du COVID-19 et les mesures préventives des travailleurs de la santé et des employés du secteur des services pendant la pandémie de COVID-19.

Changes to NFPA 101 and associated standards

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Source : Health Facilities Management.
L’édition 2021 du NFPA 101, Life Safety Code, de la National Fire Protection Association, a récemment été publiée et les publications auxquelles le code fait référence sont disponibles. Bien que ces publications ne soient pas adoptées par les organismes d’accréditation des soins de santé, il existe des changements dont le secteur des soins de santé doit être conscient.

Agir suite à un accident du travail

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Source : INRS
Comprendre les accidents pour mieux les prévenir. Après chaque accident, il est nécessaire d’identifier les causes et de mettre en place des actions correctives. Cette tache peut parfois se révéler complexe. Pour accompagner les entreprises, notamment les TPE-PME, l’INRS et l’Assurance maladie – Risques professionnels ont conçu un nouvel outil en ligne libre d’accès : Agir après un accident du travail (outil 82).

Just Culture: The Foundation of Staff Safety in the Perioperative Environment

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Source : AORN Journal.
Dans le contexte périopératoire actuel, les membres du personnel sont potentiellement exposés à une variété de problèmes de sécurité et d’environnement. Alors que les organisations de soins de santé mettent en œuvre des mesures visant à fournir des environnements sûrs aux membres de l’équipe périopératoire, les dirigeants organisationnels doivent s’éloigner des mentalités et des réponses désuètes et d’autres modèles hiérarchiques de leadership. Pour créer et favoriser des environnements sûrs, il faut créer une atmosphère dans laquelle les membres du personnel, quel que soit leur rôle, sont habilités à défendre la sécurité. Cet article définit une culture juste ; il explore les éléments essentiels d’une culture juste, y compris la sécurité psychologique, les responsabilités des dirigeants et des membres du personnel, et la responsabilisation des membres du personnel ; il fournit des outils et des ressources qui peuvent être utiles aux dirigeants qui créent une culture juste pour la sécurité du personnel dans le cadre périopératoire.

Transports sanitaires – Votre métier – INRS

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Source : INRS
Les activités exercées dans le transport sanitaire exposent les salariés à des risques professionnels de diverses natures : douleurs au dos, accidents de la route, contamination par exposition au sang, agression, stress… Voici des ressources pour mieux comprendre ces risques, mieux les prévenir et réaliser votre document unique d’évaluation.

The sounds of safety silence: Interventions and temporal patterns unmute unique safety voice content in speech

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Source : Safety Science, 2021-08-01.
La recherche montre que le fait de ne pas se préoccuper de la sécurité lorsqu’on rencontre des dangers – le silence de sécurité – est un facteur déterminant dans les accidents. Pourtant, ce comportement reste mal compris. Afin d’améliorer la gestion de la sécurité, cette étude propose un modèle conceptuel pour la manifestation du silence de sécurité et de la voix de sécurité muette en utilisant une expérience en laboratoire pour évaluer les implications de l’efficacité de trois interventions (dangers saillants, responsabilités claires, encouragements) à travers les étapes d’un danger.

Prioritizing Staff Safety

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Source : AORN Journal, 2021.
Pour ce numéro spécial, j’avais les trois objectifs suivants : mettre en lumière la sécurité du personnel dans une variété de dimensions, et surtout, reconnaître que la sécurité de l’infirmière périopératoire est importante ; donner à chaque lecteur une base solide de connaissances sur la façon de tirer parti d’une culture juste pour créer des environnements sûrs ; fournir des stratégies significatives pour relever les défis et les obstacles liés à la sécurité du personnel dans chaque cadre de soins aux patients.

Agir pour améliorer sa sécurité… et celle des autres

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Source : Prévention au travail.
La Loi sur la santé et la sécurité du travail (LSST) confère des droits, des devoirs et des responsabilités à chacun pour assainir les milieux de travail et les rendre sécuritaires, y compris aux travailleuses et aux travailleurs. Ces derniers peuvent s’impliquer de plusieurs façons et doivent jouer un rôle actif dans la prévention des accidents. Ils peuvent aussi se montrer proactifs et même devenir des leaders en matière de SST en effectuant des interventions de qualité dans leur milieu de travail. On vous démontre comment ils peuvent y arriver.