COVID-19 anxiety among front-line nurses: Predictive role of organisational support, personal resilience and social support
Source : Journal of Nursing Management.
Objectif Cette étude examine l’influence relative de la résilience personnelle, du soutien social et du soutien organisationnel dans la réduction de l’anxiété liée à la COVID-19 chez les infirmières de première ligne. Contexte L’anxiété liée à la pandémie de COVID-19 est très répandue au sein du personnel infirmier, ce qui peut affecter le bien-être et les performances professionnelles des infirmières. Il est impératif d’identifier les facteurs qui pourraient aider à maintenir la santé mentale et à réduire l’anxiété liée au coronavirus chez les infirmières de première ligne. Actuellement, aucune étude n’a été menée pour examiner l’influence de la résilience personnelle, du soutien social et du soutien organisationnel dans la réduction de l’anxiété liée à la COVID-19 chez les infirmières.