Environmental and Personal Protective Equipment Contamination during Simulated Healthcare Activities

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Source : Annals of Work Exposures and Health.
La prestation de soins aux patients atteints d’une maladie infectieuse peut entraîner l’exposition des travailleurs de la santé à des liquides organiques contenant des agents pathogènes. Nous avons réalisé une série d’expériences pour caractériser l’ampleur de la contamination de l’environnement – dans l’air, sur les surfaces et chez les participants – associée à sept activités de santé courantes. Les sept activités étudiées étaient le bain, l’accès veineux central, l’accès intraveineux, l’intubation, l’examen physique, l’aspiration et l’évaluation des signes vitaux.

Organisational climate and employee health outcomes: A systematic review

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Source : Safety Science.
Le climat organisationnel, en particulier le climat de sécurité, a été documenté comme un élément crucial dans la promotion de la santé et de la sécurité au travail. Cependant, la plupart des études antérieures se sont davantage concentrées sur les questions de sécurité (p. ex., blessures et accidents) plutôt que sur les résultats pour la santé (p. ex., maladies, stress, etc.). Il n’existe pas non plus d’étude exhaustive permettant de comprendre la relation organisationnelle climat-santé entre les différents niveaux d’analyse, les différentes sources de données et les différentes procédures d’analyse. Nous avons effectué un examen systématique pour examiner les contributions antérieures des chercheurs au climat organisationnel et à la santé.

Current state of knowledge on the health effects of engineered nanomaterials in workers: a systematic review of human studies and epidemiological investigations

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Source : Scandinavian Journal of Work, Environment & Health.
L’application généralisée des produits nanotechnologiques et la probabilité croissante d’exposition en milieu de travail font de la compréhension des effets de ces matériaux chez les travailleurs exposés une priorité de santé publique et professionnelle. Cette revue systématique vise à faire le point sur l’état actuel des connaissances sur les effets nocifs possibles induits par les ENM chez les humains afin de déterminer le profil toxicologique de chaque type d’ENM et les biomarqueurs potentiels pour la détection précoce de ces effets chez les travailleurs.

Zoom sur le bruit au travail : du son à la nuisance, entre gène subjective et réel danger

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Source : INRS – La lettre d’information.
Trop souvent, le bruit reste le parent pauvre de la prévention en milieu professionnel. Soit il est ignoré, soit la prévention se limite à une protection individuelle à l’aide de casques ou de bouchons d’oreilles. Selon les secteurs d’activité, il expose pourtant à des conséquences multiples : de la gêne, provenant du bureau voisin ou de collègues, et potentiellement source de mal-être, à la lésion histologique, cause de surdité irréversible. Sans oublier qu’il peut également être à l’origine d’accidents, en masquant les signaux d’alerte ou en détournant l’attention. Pourtant, de nombreuses solutions adaptées aux innombrables contextes rencontrés existent pour traiter ce risque à la source.

What to do and what works? Exploring how work groups cope with understaffing

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Source : Journal of Occupational Health Psychology.
Malgré les preuves que le manque de personnel est un facteur de stress relativement répandu et conséquent, la recherche n’a pas encore exploré comment les groupes de travail font face à ce facteur de stress et l’efficacité de leurs stratégies d’adaptation pour atténuer le mauvais rendement et l’épuisement du groupe. La présente étude examine ces questions en explorant à la fois les effets médiateurs et modérateurs potentiels de l’adaptation à l’aide d’un échantillon de 96 groupes de travail de quatre organisations technologiques.

Overloaded and stressed: A case study of women working in the health care sector

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Source : Journal of Occupational Health Psychology.
Dans le cadre de cet examen approfondi, on a demandé aux travailleuses hospitalières surchargées de décrire ce qui rend les situations de surcharge de rôles potentiellement stressantes, afin de mieux comprendre comment la surcharge de rôles est évaluée. Une taxonomie énumérant 12 propriétés de la situation de surcharge de rôles a été élaborée à partir des résultats, fournissant ainsi la première classification connue des propriétés de la situation de surcharge de rôles qui peuvent créer un potentiel de stress. Les résultats révèlent également des indices sur les raisons pour lesquelles certaines personnes sont plus stressées que d’autres pendant la surcharge de rôles, améliorent notre compréhension de la relation entre la surcharge de rôles et le stress ressenti, et fournissent un outil utile pour examiner l’environnement de la surcharge de rôles.

Systematic review of shift work and nurses’ health

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Source : Occupational Medicine.
Les soins infirmiers se caractérisent par une articulation de travail par quarts de travail assurant la continuité des soins tout au long des 24 heures. Cependant, le travail posté et la désynchronisation des rythmes circadiens qui en résulte peuvent avoir des effets néfastes sur la santé des infirmières. Cette revue systématique vise à décrire les effets du travail posté et de la désynchronisation des rythmes circadiens sur la santé de l’infirmière.

Destress 9-1-1—an online mindfulness-based intervention in reducing stress among emergency medical dispatchers: a randomised controlled trial

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Source : Occupational and Environmental Medicine.
Les répartiteurs aux urgences médicales subissent un stress important sur leur lieu de travail. Cependant, les interventions visant à réduire le stress lié au travail sont difficiles à mettre en œuvre en raison des défis logistiques associés à cet environnement de travail relativement unique. Cette enquête a testé l’efficacité d’une intervention en ligne de sept semaines basée sur la pleine conscience, adaptée à ce personnel.

The effectiveness of workplace health promotion interventions on physical and mental health outcomes – a systematic review of reviews

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Source : Scandinavian Journal of Work, Environment & Health.
Cette revue systématique visait à donner un aperçu de l’efficacité des interventions de promotion de la santé sur le lieu de travail en ce qui concerne les résultats pour la santé physique et mentale liés aux maladies chroniques.

Stratégies en milieu de travail sur la santé mentale – Retraite

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Source : Centre pour la santé mentale en milieu de travail de la Great-West
Dans les mois précédant le départ à la retraite d’un employé, prévoyez un plan visant à transférer les connaissances et l’expertise que votre organisation pourrait perdre lors de ce départ. De telles mesures pourraient par ailleurs procurer à l’employé un sentiment de fierté et d’accomplissement plus intense.