Mental health initiatives increasing in face of COVID-19

Source : Canadian Occupational Safety
C’est une période éprouvante pour les populations du monde entier, car nous sommes confrontés à l’un des plus grands problèmes de santé publique de ces dernières années. Les travailleurs de la santé risquent leur vie en Chine et en Europe, qui ont été submergées par le virus. Ici, au Canada, le virus progresse régulièrement et sûrement alors que les efforts se multiplient dans toutes les provinces pour tenter de garder le contrôle de la situation et « d’aplatir la courbe ». Les spécialistes des ressources humaines et de la santé et de la sécurité au travail sont confrontés à cette crise de santé publique et tentent d’assurer la sécurité de leurs entreprises et de leurs travailleurs. Des inquiétudes sont apparues, non seulement en ce qui concerne la santé physique, mais aussi la santé mentale.

La gestion du stress et de l’anxiété en temps de pandémie – CRHA

Source : CRHA
La pandémie de la COVID-19, et les bouleversements qui l’entourent, amplifie l’anxiété et élève le niveau de stress chez les employés et les gestionnaires. Comment composer avec ces sentiments, en limiter les effets délétères, voire en tirer profit?

Bulletin de veille – mars 2020

En cette période de crise, d’importantes publications abordant la santé et la sécurité du travail dans notre secteur paraissent tous les jours. Ce bulletin annonce deux nouvelles ressources pour vous tenir au courant : le dossier thématique COVID-19 de l’ASSTSAS, qui rassemble ce qu’il faut savoir pour agir en prévention, et la catégorie COVID-19 sur le blogue de veille pour les dernieres publications scientifiques et professionnelles. Le bulletin présente aussi les documents repérés au cours des mois de février et mars qui portent sur la santé et la sécurité au travail dans le secteur des affaires sociales.

Garder le contact tout en télétravaillant

Source : APSSAP : Association paritaire pour la santé et la sécurité du travail
Prévention de la pandémie oblige, le gouvernement recommande à la population de s’isoler le plus possible, en télétravaillant notamment. Ce n’est toutefois pas une raison pour s’isoler socialement! En effet, le soutien social est un excellent vaccin au stress et une vitamine essentielle à la santé psychologique au travail.

Vidéos pour soutenir la santé mentale face à la COVID-19

Source : Stratégies en milieu de travail sur la santé mentale
La manière dont vous travaillez a changé. Vous travaillez peut-être à la maison, pratiquez la distanciation sociale ou composez avec de nouvelles sources de stress. Stratégies en milieu de travail a enregistré une série de courtes vidéos comprenant des conseils pour vous aider à mieux traverser cette période. Visionnez et partagez toute la série ici.

Recognition is especially meaningful during the COVID-19 pandemic

Source : Nurse.com Blog
Le monde des soins infirmiers a déplacé l’attention de l’Année de l’infirmière et de la sage-femme vers la pandémie COVID-19. Cette année allait être l’occasion de célébrer le travail des infirmières et des sages-femmes au niveau international. Qui aurait pu imaginer que la pandémie COVID-19 mettrait en lumière l’importance cruciale des infirmières ?

Epidemiologic Risk Classification for Asymptomatic Healthcare Personnel

Source : Relias
Ce tableau présente une classification des risques épidémiologiques pour le personnel de santé asymptomatique suite à différents types d’exposition à des patients atteints de la maladie à coronavirus (COVID-19) ou à leurs sécrétions/excrétions dans un établissement de santé. Il offre également des recommandations de surveillance et de restriction du travail associées aux niveaux de risque.