Portrait des personnes immigrantes qui exercent une profession infirmière ou d’aide aux soins de santé

Source : Le Quotidien.
La pandémie de COVID-19 a mis en évidence les nombreuses difficultés en lien avec la main-d’œuvre dans le secteur de la santé. Le nombre de postes vacants dans ce secteur aurait même atteint un sommet inégalé de 100 300 postes à la fin de 2020, selon les données de l’Enquête sur les postes vacants et les salaires.

Portrait des personnes immigrantes qui exercent une profession infirmière ou d’aide aux soins de santé

Source : Regards sur la société canadienne.
Cette étude se fonde sur les données du Recensement de la population et de la Base de données longitudinales sur l’immigration pour dresser le portrait des personnes immigrantes exerçant une profession infirmière ou d’aide aux soins de santé. L’étude traite également de la présence des personnes immigrantes dans ces professions en fonction de la profession envisagée au moment de leur admission au Canada, ainsi que de la catégorie d’admission. Enfin, dans le cadre de l’étude, on s’intéresse à l’intégration professionnelle des personnes immigrantes qui ont obtenu une formation en soins infirmiers au Canada et hors du Canada.

Types of masks

Source : Centers for Disease Control and Prevention
Il existe de nombreux types de masques que vous pouvez utiliser pour vous protéger et protéger les autres de la contamination et de la propagation du COVID-19. Lorsque vous choisissez un masque, choisissez-en un qui s’adapte bien. En savoir plus sur la façon de choisir un masque qui s’adapte bien et offre la meilleure protection.

Making Masks for the Workplace

Source : NIOSH
Directives provisoires du NIOSH sur les nouveaux masques qui s’appuient sur la norme ASTM International (ASTM) relative aux protections faciales. Le NIOSH recommande une nouvelle norme pour les masques, appelés masques Workplace Performance et Workplace Performance Plus, pour les lieux de travail. La fabrication de masques conformes aux nouveaux critères du NIOSH peut contribuer à protéger les personnes sur le lieu de travail contre le SRAS-CoV-2, le virus à l’origine du COVID-19. Ces masques ne peuvent pas être utilisés en remplacement d’une protection respiratoire lorsqu’elle est nécessaire. Les nouveaux critères relatifs aux masques et la norme ASTM Specification for Barrier Face Coverings, F3502-21external icon (norme ASTM) déterminent un niveau de performance attendu en matière de contrôle à la source pour les travailleurs qui portent le masque conformément aux instructions du fabricant.

Violence exposure and burnout in healthcare sector: mediating role of work ability

Source : La Medicina Del Lavoro.
L’un des problèmes les plus difficiles auxquels sont confrontés les professionnels de la santé est de subir des violences verbales et physiques de la part des patients et des membres de leur famille. Certaines études ont montré que les travailleurs de la santé, en particulier les infirmières, sont jusqu’à 16 fois plus susceptibles d’être victimes de violence que les autres travailleurs. L’objectif de cette étude était d’analyser la relation entre l’exposition à la violence, la capacité de travail et l’épuisement professionnel.

Effects of a Workplace Violence Intervention on Hospital Employee Perceptions of Organizational Safety

Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
OBJECTIF : Examiner les perceptions des employés hospitaliers en matière de sécurité organisationnelle un an après une intervention contre la violence au travail et évaluer les perceptions en fonction du statut d’exposition à la violence.

Violence Against Healthcare Workers: A Worldwide Phenomenon With Serious Consequences

Source : Frontiers in Public Health.
La violence verbale et physique à l’encontre des travailleurs de la santé (TS) a atteint des niveaux considérables dans le monde entier, et l’Association médicale mondiale a récemment défini la violence à l’encontre du personnel de santé comme « une urgence internationale qui sape les fondements mêmes des systèmes de santé et a un impact critique sur la santé des patients ». Ce bref article cite une vaste littérature sur la question (y compris deux revues systématiques et méta-analyses de 2019) pour discuter de la nature et du degré de la violence, des services les plus à risque et de ce qui peut être fait pour réduire la violence.

Education and training for preventing and minimizing workplace aggression directed toward healthcare workers

Source : Cochrane Database of Systematic Reviews.
L’objectif de cette étude était d’évaluer l’efficacité des interventions d’enseignement et de formation visant à prévenir et à réduire les agressions sur le lieu de travail dirigées contre le personnel de santé par les patients et les défenseurs des patients.

Organisational interventions for preventing and minimising aggression directed towards healthcare workers by patients and patient advocates

Source : Cochrane Database of Systematic Reviews.
L’objectif de l’étude était d’évaluer l’efficacité des interventions organisationnelles visant à prévenir et à minimiser les agressions envers le personnel de santé par les patients et leurs accompagnateurs.

Risk of COVID-19-related bullying, harassment and stigma among healthcare workers: an analytical cross-sectional global study

Source : BMJ open.
Les travailleurs de la santé (TS) jouent un rôle unique en tant que soignants COVID-19 et, potentiellement, en tant que porteurs du SRAS-CoV-2. Nous avons évalué la stigmatisation et l’intimidation liées au COVID-19 à l’égard des travailleurs de la santé en tenant compte des variables sociales, psychologiques, médicales et communautaires.