Observer reactions to workplace mistreatment: It’s a matter of perspective

Source : Journal of Occupational Health Psychology.
Dans la présente série d’études, nous nous appuyons sur les théories de la prise de perspective pour examiner comment cette forme de prise de sens interpersonnelle influence les réactions des observateurs envers les personnes impliquées dans un incident de maltraitance au travail dont ils sont témoins.

Coping with job insecurity: Employees with grit create I-deals

Source : Journal of Occupational Health Psychology.
. En utilisant l’échange social comme fondement théorique et des données d’enquête décalées de trois vagues recueillies auprès de N = 300 employés aux États-Unis, l’étude actuelle a trouvé un soutien pour l’affirmation selon laquelle les personnes ayant une plus grande insécurité d’emploi concluent moins d’accords idiosyncrasiques (I-Deals) avec leurs employeurs.

Associations Among Nurses’ Mental/Physical Health, Lifestyle Behaviors, Shift Length, and Workplace Wellness Support During COVID-19: Important Implications for Health Care Systems

Source : Nursing Administration Quarterly.
Les cultures de travail favorables au bien-être et la réduction de la durée des quarts de travail ont été associées à de meilleurs résultats en matière de santé mentale/physique chez les infirmières, mais l’impact de la pandémie de coronavirus 19 (COVID-19) sur ces résultats n’est pas connu. Les objectifs de cette étude étaient de (1) décrire la santé mentale/physique, le bien-être et les comportements liés à un mode de vie sain des infirmières pendant la pandémie ; (2) explorer l’impact de la pandémie sur leur santé et leurs comportements liés à un mode de vie sain ; et (3) déterminer les associations entre le soutien perçu au bien-être sur le lieu de travail et la durée du travail et la santé, le bien-être et les comportements liés à un mode de vie sain des infirmières.

Perspectives in Healthcare Safety. Celebrating Safety

Source : Journal of the Association of Occupational Health Professionals in Healthcare.
Cory Worden, PhD ABD, MS, CSHM, CSP, CHSP, ARM, REM, CESCO, partage son point de vue sur la sécurité dans les soins de santé dans cette chronique permanente. Le dossier de ce numéro – Célébrer la sécurité – examine l’importance de fixer des attentes en matière de sécurité, de valider les pratiques et les conditions de travail sécuritaires et de fournir un renforcement positif pour la durabilité des systèmes de sécurité. Les commentaires de Victor Lawe, PS-MESH, responsable de la sécurité pour la ville de Rocky Mount, NC, sont présentés.

Missed Opportunities, Part Two: How the Fight Against COVID-19 Became a Stalemate

Source : Journal of the Association of Occupational Health Professionals in Healthcare.
L’auteur de l’article, Cory Worden, PhD ABD, MS, CSHM, CSP, CHSP, ARM, REM, CESCO, met en lumière l’état actuel de la pandémie de COVD-19 et analyse les facteurs en jeu qui ont conduit à une impasse actuelle avec le virus aux États-Unis.

Installer le télétravail dans la durée ? Analyse d’accords télétravail

Source : ANACT
A la suite du premier confinement lié au Covid, de nombreuses entreprises ont négocié leur premier accord télétravail ou renégocié l’accord existant. Pour mieux comprendre les principes qui ont orienté ces négociations et le cadre qu’elles ont cherché à dresser, le réseau Anact-Aract a analysé de façon approfondie plus de 40 accords signés en 2020.