Source : Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail
Cet aide-mémoire a été conçu pour aider les milieux de travail à identifier le facteur de risque d’une faible autonomie décisionnelle, ainsi que les éléments pouvant être mis en place pour protéger la santé, la sécurité et l’intégrité physique et psychique des travailleuses et des travailleurs, de même que pour assurer leur maintien dans le temps.
Source : Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail
Cet aide-mémoire a été conçu pour aider les milieux de travail à identifier le facteur de risque d’une faible reconnaissance au travail, ainsi que les éléments pouvant être mis en place pour protéger la santé, la sécurité et l’intégrité physique et psychique des travailleuses et des travailleurs, de même que pour assurer leur maintien dans le temps.
Source : Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail
Cet aide-mémoire a été conçu pour aider les milieux de travail à identifier le facteur de risque d’un faible soutien des collègues et des gestionnaires, ainsi que les éléments pouvant être mis en place pour protéger la santé, la sécurité et l’intégrité physique et psychique des travailleuses et des travailleurs, de même que pour assurer leur maintien dans le temps.
Source : Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail
Cet aide-mémoire a été conçu pour aider les milieux de travail à identifier le risque d’harcèlement, ainsi que les éléments pouvant être mis en place pour protéger la santé, la sécurité et l’intégrité physique et psychique des travailleuses et des travailleurs, de même que pour assurer leur maintien dans le temps.
Source : Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail
Cet aide-mémoire a été conçu pour aider les milieux de travail à identifier le facteur de risque d’une justice organisationnelle déficiente, ainsi que les éléments pouvant être mis en place pour protéger la santé, la sécurité et l’intégrité physique et psychique des travailleuses et des travailleurs, de même que pour assurer leur maintien dans le temps.
Source : Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail
Cet aide-mémoire a été conçu pour aider les milieux de travail à identifier le risque de violence, ainsi que les éléments pouvant être mis en place pour protéger la santé, la sécurité et l’intégrité physique et psychique des travailleuses et des travailleurs, de même que pour assurer leur maintien dans le temps.
Source : Safety and Health at Work, 2023-06-15.
L’étude de l’association entre la solidarité entre collègues et les performances professionnelles des infirmières peut s’avérer utile, à la fois directement et par le biais des rôles médiateurs de l’émotion positive et de la rétention du personnel.
Source : Industrial Health, 2023.
Cette étude visait à vérifier l’association entre l’épuisement professionnel et les multiples rôles professionnels et familiaux assumés par les infirmières japonaises.
Source : Journal of Safety Research, 2023-05-25.
Cet article vise à identifier les facteurs associés aux blessures psychologiques liées au travail des travailleurs paramédicaux dans l’État de Victoria, en Australie
Source : Journal of Interprofessional Education & Practice, 2023-09-01.
Afin d’explorer les impacts de la pandémie de COVID-19 sur la santé mentale des travailleurs de la santé dans le Massachusetts et d’identifier des stratégies potentielles pour maintenir le personnel de santé, nous avons mené une étude exploratoire séquentielle avec des méthodes mixtes. L’expérience de la mort, le sentiment d’être dévalorisé et la surcharge de travail des travailleurs de la santé ont entraîné des taux sans précédent d’épuisement professionnel et d’intention de quitter le secteur de la santé.