Efforts to Prevent Healthcare Violence Gain Momentum
Source : Hospital Employee Health.
Certains signes indiquent que la complaisance historique et l’acceptation partielle de la violence dans les soins de santé cessent.
Source : Hospital Employee Health.
Certains signes indiquent que la complaisance historique et l’acceptation partielle de la violence dans les soins de santé cessent.
Source : Hospital Employee Health.
Le projet de lignes directrices du CDC visant à protéger les travailleurs de la santé contre les infections professionnelles risque de renforcer par inadvertance le cloisonnement des problèmes de sécurité, qui est de plus en plus reconnu comme allant à l’encontre de la promotion d’une culture de la sécurité, La Commission mixte a averti dans des commentaires sur le document.
Source : Hospital Employee Health.
Les professionnels de la santé employés peuvent fournir une éducation et un soutien empreint de compassion aux infirmières enceintes afin qu’elles puissent continuer à travailler en toute sécurité à l’approche de leur date d’accouchement.
Source : Hospital Employee Health.
Un thème commun aux problèmes de santé liés au travail et aux employés est que les travailleurs de la santé peuvent ne pas signaler un incident donné, ce qui rend les données de surveillance insuffisantes et les interventions nécessaires moins susceptibles d’être adoptées. Pour remédier à ce problème, la Commission mixte a récemment publié une alerte à un événement Sentinel sur le développement d’une « culture du rapport ».
Source : Scandinavian Journal of Work, Environment & Health.
Cette étude par sondage visait à estimer les dépenses en matière de santé et de sécurité au travail au niveau de l’entreprise pour un échantillon représentatif d’employeurs canadiens. L’étude a révélé que les dépenses des employeurs en matière de santé et de sécurité au travail sont substantielles et conformes aux estimations européennes récentes.
Source : Safety Science.
Cette étude de cas comparative examine comment les cadres réglementaires du travail intérimaire façonnent la santé et la sécurité au travail. Les résultats montrent comment les pressions économiques exercent une influence prépondérante sur les pratiques en matière de santé et de sécurité et suggèrent une relation hiérarchique entre les facteurs.
Source : Safety Science.
Les systèmes de gestion de la santé et de la sécurité au travail (GSST) certifiés selon OHSAS 18001 gagnent en importance. Un élément clé d’OHSAS 18001 est constitué par les audits réalisés par des tiers. Puisque les risques psychosociaux ne sont que brièvement mentionnés dans la norme, cette étude cherche à savoir si les audits traitent de ces risques dans une mesure suffisante.
Source : Safety Science.
Cette étude a évalué l’effet du climat de sécurité – un indicateur validé des performances en matière de sécurité – sur les niveaux de reconnaissance des dangers et de perception des risques pour la sécurité. Les résultats ont révélé que le climat de sécurité affectait les performances dans la reconnaissance des dangers, qui influaient à leur tour sur les niveaux de perception des risques de sécurité.
Source : Occup Environ Med.
Le bruit est l’une des expositions les plus courantes et la perte d’audition d’origine professionnelle est fortement répandue. Le bruit est également lié à de nombreux effets non auditifs sur la santé. L’objectif de cette étude était de décrire et d’analyser les mesures de bruit personnelles disponibles via la base de données Integrated Management Information System de l’OSHA, en identifiant les industries présentant des niveaux de bruit élevés ou les tendances à la hausse de l’exposition des travailleurs dans le temps.
Source : EU-OSHA.
Les résultats finaux du projet de prévisions de l’EU-OSHA sur la numérisation croissante du travail et les défis que cela entraîne pour la sécurité et la santé au travail (SST) sont désormais disponibles. Découvrez-les dans un rapport et les bandes dessinées qui l’accompagnent.