Enjeux vécus par les femmes immigrantes en situation de handicap dans leur trajectoire de sortie de violence conjugale : une perspective occupationnelle

Source : Revue du CREMIS: Se dire ou être dit·e.
Les femmes en situation de handicap sont deux fois plus à risque que leurs consœurs n’ayant pas de limitation de subir de la violence conjugale, et ce risque s’accroît encore si elles sont issues de l’immigration. Si des études ont mis en évidence certains enjeux vécus par les femmes en situation de handicap (Ballan et…

Pour une mise en œuvre du télétravail soucieuse de l’égalité entre les femmes et les hommes.

Source : Haut conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes
Depuis la crise sanitaire, le télétravail s’est généralisé. Après un rappel rapide de l’évolution du cadre juridique et de la pratique du télétravail, ce rapport identifie les potentiels impacts genrés de ce mode d’organisation du travail, abordant notamment l’accès au télétravail, les conditions de travail et les risques professionnels. Les auteurs formulent plusieurs recommandations en lien avec ces différents aspects ainsi que des recommandations transversales visant à favoriser un télétravail émancipateur, vecteur de qualité de vie et des conditions de travail pour les femmes comme pour les hommes et soucieux des enjeux d’égalité professionnelle.

Building safe spaces: domestic violence and the workplace

Source : EU-OSHA
Ce document de discussion explique en quoi la violence domestique est un problème sur le lieu de travail et donne des exemples de cadres juridiques et politiques aux niveaux européen et national. Il recommande également des mesures utiles sur le lieu de travail qui peuvent soutenir efficacement les survivants et contribuer à lutter contre les abus.

La violence, l’affaire de tous

Source : Prévention au travail.
« Chaque année, près de 20 000 Québécois — des femmes, pour la plupart — continuent d’être victimes d’une infraction commise en contexte conjugal. En fait, au Québec, près du quart de la criminalité contre la personne est attribuable à la violence conjugale1. » C’est dans ce contexte que le 16e paragraphe du premier alinéa de l’article 51 de Loi sur la santé et la sécurité au travail (ciaprès LSST) 2, en vigueur depuis le 6 octobre 2021, aborde maintenant spécifiquement la prévention de cette réalité que l’on attribuait habituellement davantage à la sphère personnelle des travailleurs.

La violence, l’affaire de tous

Source : Prévention au travail.
« Chaque année, près de 20 000 Québécois — des femmes, pour la plupart — continuent d’être victimes d’une infraction commise en contexte conjugal. En fait, au Québec, près du quart de la criminalité contre la personne est attribuable à la violence conjugale1. » C’est dans ce contexte que le 16e paragraphe du…

Prévenir la violence conjugale sur les lieux de travail

Source : Prévention au travail
La violence, sous toutes ses formes, est un risque qui doit être pris en charge, même sur les lieux de travail. C’est pourquoi la Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail (LMRSST) intègre une nouvelle mesure concernant la prévention de la violence physique ou psychologique.

Violence conjugale subie par les femmes en temps de pandémie : une enquête qui en dit long

Source : Université Sherbrooke
En contexte de pandémie, avec des mesures sanitaires favorisant l’isolement des victimes et des ressources communautaires d’autant plus limitées, combien de victimes se cachent derrière le triste sommet de féminicides enregistrés au Québec en 2021 ? Le présent résumé est un bref aperçu d’un rapport complet à venir, dont la parution est prévue en juin 2022, dans lequel seront déclinés les résultats de cette enquête menée à quatre moments clés de la pandémie entre novembre 2020 et octobre 2021.

Violence conjugale et COVID-19 : un ménage explosif

Source : Université de Sherbrooke
Parmi les nombreuses répercussions négatives de la pandémie de COVID-19, la hausse de la violence conjugale se démarque tristement. Une recherche menée par trois stagiaires en médecine de l’Université de Sherbrooke, sous la supervision de la Dre Mélissa Généreux, démontre que la violence conjugale a augmenté selon la trajectoire de la pandémie au Québec.

Le traitement de la violence conjugale comme un enjeu de SST au Canada : une étude empirique

Source : Communitas.
La violence conjugale (VC) est un enjeu important pour les milieux de travail, et ce, tant du point de vue de la productivité que de la sécurité au travail. Pourtant, au Québec et au Canada, la conception de la VC en tant que dimension de la santé et de la sécurité du travail (SST) est relativement récente. Peu d’études sur la VC et le travail portent sur des interventions, et encore moins sur celles de nature préventive. Cette étude contribue à combler cette lacune. Elle présente les résultats d’une série d’entretiens avec des informatrices-clés dans différentes juridictions canadiennes où la législation en SST vise la VC. L’étude suggère que, pour que la législationpuisse atteindre son but, la sensibilisation à la VC dans les milieux de travail représente un élément incontournable. De plus, les ressources communautaires spécialisées en VC ont un rôle crucial à jouer dans la mise en œuvre de la législation.