Mandated Nurse-Patient Ratios Protect Healthcare Workers

Source : Hospital Employee Health.
Après la défaite d’une mesure qui aurait rendu obligatoire les ratios de dotation en personnel infirmier-patient dans le Massachusetts (laissant la Californie comme seul État ayant une loi), cet article passe en revue les études sur les effets des ratios. Les infirmières travaillant dans des unités ayant des ratios auraient mois de blessures au travail. La recherche a démontré que celles travaillant dans des unités moins dotés subissent davantage d’ accidents avec exposition au sang, plus de stress et plus de risques de TMS. La mortalité chez les patients est par ailleurs plus élevés lorsque les infirmières prennent en charge plus de patients. Enfin, la présence de ratios a permis un recrutement plus facile et une rétention accrue du personnel infirmier en Californie.

Nurses’ experiences of caring for patients with intellectual developmental disorders: a systematic review using a meta-ethnographic approach

Source : BMC Nursing
Les recherches suggèrent que les infirmières autorisées ne se sentent pas suffisamment préparées pour aider les patients atteints d’un trouble de la déficience intellectuelle. Étant donné que les infirmières sont souvent en première ligne de soins, il est essentiel de disposer de connaissances approfondies sur la manière dont elles expérimentent les soins infirmiers offerts à ce groupe de patients. Notre objectif dans cette étude était de développer une compréhension conceptuelle des expériences des infirmières auprès de ces patients.

A Profile of Regulated Nurses Employed in Canadian Long-Term Care Facilities

Source : Canadian Journal on Aging = La Revue Canadienne Du Vieillissement
Le personnel infirmier autorisé (PIA) et les infirmiers auxiliaires (Iaux) fournissent le volet spécialisé des soins infirmiers dans les centres de soins de longue durée au Canada. Cependant, peu d’études se sont penchées sur cette main-d’œuvre importante. Le but de cette enquête était de décrire leur profil démographique et certaines variables associées à leur travail et à leur santé.

The Effects of a Modified Mindfulness-Based Stress Reduction Program for Nurses: A Randomized Controlled Trial

Source : Workplace Health & Safety.
Le but de l’étude était d’évaluer les effets d’un programme modifié de réduction du stress basé sur la pleine conscience sur les niveaux de stress, l’affect et la résilience des infirmières des hôpitaux généraux en Chine continentale. En outre, l’étude a tenté de déterminer l’impact du programme sur la satisfaction au travail.

How to Know if You’re Really There: An Evaluation of Measures for Presenteeism in Nursing

Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
Cette étude vise à rendre compte de la prévalence du présentéisme parmi les mesures de présentéisme issues des domaines du stress au travail et de la maladie et à évaluer l’adéquation psychométrique de ces mesures dans une population infirmière.

Unsafe handling of cancer drugs puts pregnant nurses, their babies at risk: study

Source : Safety & Health.
Selon une récente étude du NIOSH, près de 40% des femmes enceintes enceintes ne portent pas de blouse de protection lorsqu’elles administrent de puissants médicaments anticancéreux, mettant ainsi en danger leur santé et celle de leur bébé à naître.

Verbal de-escalation for clinical practice safety

Source : American Nurse Today.
Les infirmières et aux autres professionnels de la santé subissent de la violence aux mains de patients ou des proches de ceux-ci. Trop d’infirmières pensent que la violence au travail fait partie du travail, mais elles ont le droit d’être en sécurité au travail. L’apprentissage et la mise en pratique de techniques de désescalade peuvent aider à protéger les infirmières et les patients. Cet article fournit des conseils de désescalade, des explications, des cas hypothétiques et plusieurs références.c

Using technology to support the social and emotional wellbeing of nurses: A scoping review protocol

Source : Journal of Advanced Nursing.
La technologie destinée à favoriser le bien-être émotionnel et social des patients a connu une croissance rapide ces dernières années. Un soutien similaire pour le personnel infirmier reste sous-recherché, malgré le fait que les infirmières travaillent dans des environnements exigeants sur le plan émotionnel, qui peuvent être isolants sur le plan social. Cette revue exploratoire permettra de recenser les données probantes actuelles sur l’utilisation de la technologie pour soutenir le personnel infirmier et servira de base pour décider si un examen systématique complet serait souhaitable.

Relationships among occupational stress, toileting behaviors, and overactive bladder in nurses: a multiple mediator model

Source : Journal of Advanced Nursing.
Cette étude vise à étudier: 1) la prévalence de l’hyperactivité vésicale chez les infirmières et infirmiers des salles d’opération; 2) les comportements hygiéniques malsains adoptés par les infirmières pour vider leurs vessies; et 3) les rôles de médiateur que ces comportements jouent dans la relation entre le stress professionnel et la vessie hyperactive.