Source : Emergency Medicine Australasia.
L’objectif de cette étude était d’examiner la charge de travail, l’inconfort thermique et les symptômes liés à la chaleur chez les travailleurs de la santé (TS) dans une urgence australienne pendant la pandémie de COVID-19.
Source : INESSS
Le ministère de la Santé et des Services sociaux a demandé à l’Institut national d’excellence en santé et en services sociaux de réaliser un état des connaissances sur les modèles d’organisation de soins et de services actuels ou en cours de développement pour la prévention de la persistance des symptômes de la COVID-19 et la prise en charge des affections post-COVID-19
Source : IPEM-Translation.
Cette étude visait à évaluer la mise en œuvre d’une politique de réutilisation sûre et efficace des masques respiratoires filtrants à haute efficacité (FFR) dans un hôpital universitaire à haute complexité en 2020
Source : Journal of Air Pollution and Health.
La transmission des bioaérosols par l’air est connue comme une voie importante pour un large éventail d’infections nosocomiales. Par conséquent, dans la présente étude, nous avons cherché à évaluer le type et la diversité des bioaérosols et la résistance aux antibiotiques des bioaérosols bactériens dans les environnements intérieurs de l’hôpital d’éducation et de traitement Sina, à Tabriz, en Iran.
Source : American Journal of Infection Control.
Le personnel des services médicaux d’urgence (SMU) est exposé à un risque élevé d’infections professionnelles. Cette revue synthétise la littérature existante sur la prévalence, l’incidence et la gravité des infections dans le personnel des services médicaux d’urgence.
Source : Hospital Employee Health.
L’article explique que 22 États se sont associés pour demander aux Centers for Medicare & Medical Services (CMS) de ne plus rendre obligatoires les vaccins Covid-19 pour les travailleurs de la santé. Il explique que les CMS n’exigent pas le nouveau vaccin bivalent de rappel Covid-19 pour les travailleurs de la santé et se demande si l’immunisation bivalente contre le SRAS-CoV-2 peut atténuer la menace pour les travailleurs de la santé et les patients, d’autant plus que les itérations virales ont montré leur capacité à échapper à l’immunité vaccinale.
Source : Environmental Science and Pollution Research.
Ici, nous avons construit les relations d’interaction entre le nombre de reproduction de base (R0) – le temps d’exposition – le nombre de la population intérieure en utilisant le modèle de Wells-Riley pour fournir un moyen robuste d’aider à la planification des efforts de confinement.
Source : International journal of occupational safety and ergonomics: JOSE.
L’objectif de cette étude était d’examiner les tendances des troubles musculo-squelettiques liés au travail (TMS) chez différents prestataires de soins de santé travaillant dans une unité différente d’un hôpital de soins tertiaires.
Source : Health Facilities Management.
Pour mieux concevoir les projets, les professionnels de la conception des soins de santé consacrent souvent du temps à apprendre ce qui se passe dans les établissements de soins de santé au cours d’une journée typique. Mais lorsque nous ne sommes pas dans les bâtiments au quotidien, comment pouvons-nous savoir ce qui se passe réellement ? Trois études récentes se penchent sur les réalités du flux de travail pour évaluer l’efficacité de diverses conceptions.
Source : Work & Stress.
On peut dire que l’épuisement et l’engagement des employés jouent un rôle important dans la conduite d’un changement organisationnel durable. On sait étonnamment peu de choses sur la façon dont le changement organisationnel affecte le burnout et l’engagement des employés. En s’appuyant sur le modèle Job Demands-Resources et sur la perspective de la conservation des ressources, nous utilisons un modèle théorique intégratif qui propose que plus les employés considèrent le changement organisationnel comme une exigence professionnelle, plus ils s’épuisent et moins ils s’engagent.