Épuisement professionnel

Public Becoming Aware, Concerned About Healthcare Burnout

Source : Hospital Employee Health.
Dans le cadre de ses efforts continus de sensibilisation aux risques d’épuisement professionnel des pharmaciens, l’American Society of Health-System Pharmacists a pris l’initiative inhabituelle de sonder le public au sujet d’une situation qui est largement signalée dans les services médicaux. Dans l’ensemble, 74 % des adultes américains interrogés se disent préoccupés par l’épuisement professionnel chez les professionnels de la santé.

Workplace violence and development of burnout symptoms: a prospective cohort study on 1823 social educators

Source : International Archives of Occupational and Environmental Health.
L’épuisement professionnel et la violence au travail ont été associés dans les études transversales, mais les études longitudinales avec des méthodes solides et des échantillons de taille adéquate font défaut. Cette étude vise à déterminer si la violence au travail augmente les symptômes d’épuisement professionnel au cours d’une période de 12 mois.

Concurrent and lagged effects of psychosocial job stressors on symptoms of burnout

Source : International Archives of Occupational and Environmental Health.
L’épuisement professionnel est un état mental décrit comme étant le résultat de facteurs de stress à long terme généralement liés à des facteurs psychosociaux au travail. Le but de la présente étude était d’étudier les relations longitudinales entre les exigences du travail, le pouvoir de décision, les efforts et les récompenses, et les symptômes de l’épuisement professionnel, ainsi que les effets conjugués des demandes et du pouvoir de décision, des efforts et des récompenses.

Quand le travail s’accélère à l’hôpital : quels sont les risques pour le professionnel de santé ? Marie PEZE nous décrit les symptômes (1/2)

Source : ManagerSante.com
Une frénésie s’est emparée de notre époque et donc aussi du monde du travail. Pour satisfaire une insatiable productivité, le rythme de travail s’est intensifié au-delà des limites du corps et du psychisme humain et nous vivons une vie d’athlètes de la quantité, sans répit, sans repos, prisonniers d’un train qui roule si vite que ceux qui sont dedans ne savent plus comment en descendre et ceux qui, au chômage, le voit passer, ne savent comment y monter. Voici la rançon de la nouvelle économie de marché.

Évolution 2010-2018 du burnout en Belgique et intérêt de l’utilisation conjointe de deux outils de diagnostique

Source : SFP Emploi
Une nouvelle étude réalisée à la demande du SPF Emploi (Belgique) porte sur le burn-out, avec un double objectif : mesurer sa prévalence de celui-ci et des personnes souffrant d’un mal-être au travail en Belgique ; adapter l’outil de détection précoce du burn-out créé en 2013 pour aider les travailleurs, les médecins généralistes et les médecins du travail.

Associations Between Systemic Quality of Life and Burnout Among French Canadian Workers

Source : Social Indicators Research.
L’épuisement professionnel a très souvent été étudié du point de vue de la vie professionnelle. Cependant, un champ de recherche récent conduit à s’interroger sur l’impact que les événements de la vie peuvent avoir sur le développement de l’épuisement professionnel. Cette étude a donc étudié les associations entre cinq domaines de la qualité de vie systémique et les trois dimensions de l’épuisement professionnel proposées par Maslach et ses collègues.

Work-related episodic memories can increase or decrease motivation and psychological health at work

Source : Work & Stress.
Dans deux études, nous examinons comment des événements de la vie professionnelle uniques et ponctuels, codés en tant que souvenirs épisodiques, peuvent influer sur la motivation des employés et la santé psychologique au travail en fonction du souvenir de ces événements, en termes de satisfaction des besoins.