Source : Safety & Health.
Quelles sont les relations de travail importantes que les professionnels de la sécurité doivent établir et entretenir ? Des professionnels de la sécurité expérimentés s’expriment et donnent des exemples sur la façon de travailler avec les travailleurs, les RH, les ingénieurs, les dirigeants et bien d’autres.
Source : Safety & Health.
Quelles sont les nouveautés en matière de formation et d’éducation à la sécurité ? Comment les travailleurs et les employeurs peuvent-ils mieux utiliser la formation et l’éducation sur le lieu de travail ? Que demandent les clients ? Safety+Health a demandé à un panel d’experts de s’exprimer.
Source : NIOSH Science Blog
La déclaration des hospitalisations liées au travail permet de caractériser les secteurs où les blessures et les maladies aiguës entraînent une hospitalisation, ce qui peut ensuite être utilisé pour cibler et évaluer les interventions préventives sur le lieu de travail. Un nouveau blog intitulé « Evaluation of the Characteristics of Workers Injured on the Job Requiring Hospitalization and Employer Compliance with OSHA’s Reporting Requirement for these Work-Related Hospitalisations » (Évaluation des caractéristiques des travailleurs blessés au travail nécessitant une hospitalisation et de la conformité de l’employeur à l’exigence de déclaration de l’OSHA pour ces hospitalisations liées au travail) met en lumière une recherche de l’université d’État du Michigan.
Source : INRS
« TutoPrév’ Accueil Métiers de bouche » fait partie d’une collection intitulée « TutoPrév’ », centrée sur une approche des risques professionnels par les situations de travail. Cette collection est déclinée par secteur d’activité ou par métier. Il comporte trois planches illustrant une situation de travail, une fiche d’identification des risques, des planches illustrant les situations à risque avec corrections et explications, et des tableaux recensant les mesures de prévention pour chacun des environnements de travail représentés. L’exercice consiste à demander d’observer la planche illustrée, de repérer les situations de travail présentant des risques, puis de les pointer en les entourant et en les numérotant sur la planche.
Source : American Journal of Industrial Medicine.
Les 13 et 14 septembre 2019, l’Institut national de la sécurité et de la santé au travail (NIOSH) a organisé un forum national intitulé « Temps de travail, sommeil et fatigue : Répondre aux besoins des travailleurs et des employeurs américains. » L’objectif de cette réunion inaugurale était de discuter des preuves actuelles concernant les risques généralisés et les contre-mesures efficaces liés aux heures de travail, au sommeil et à la fatigue, avec des considérations supplémentaires pour adapter les solutions à des industries et des populations de travailleurs spécifiques. Nous avons cherché à identifier les lacunes et les besoins en matière de connaissances dans ce domaine et les futures orientations de la recherche. Nous avons également cherché à identifier les similitudes entre les industries dans le but de partager les leçons apprises et les stratégies d’atténuation efficaces entre les secteurs.
Source : American Journal of Industrial Medicine.
Les avantages des horaires de travail atypiques comprennent l’augmentation du temps de production et du nombre d’emplois. Si pour certains secteurs, comme les services d’urgence, le travail 24 heures sur 24 est une obligation sociétale nécessaire et critique, le travail en dehors des horaires de jour traditionnels a été associé à de nombreux risques pour la santé et la sécurité au travail et aux coûts qui y sont liés. Par conséquent, les décisions prises au niveau organisationnel et politique concernant les horaires de travail atypiques peuvent être difficiles et reposent sur plusieurs facteurs, dont l’évaluation économique.
Source : INRS
Ce dépliant explique l’intérêt d’analyser les accidents du travail et précise les différentes étapes de la démarche d’analyse.
Source : Journal of the Association of Occupational Health Professionals in Healthcare.
Cet article contient des extraits de la publication du CDC concernant l’infrastructure et les pratiques en matière de santé au travail. La publication complète peut être consultée à l’adresse suivante : https://www.cdc.gov/infectioncontrol/guidelines/healthcare-personnel/index.html
Source : INRS
Quelles sont les différentes circonstances qui conduisent une entreprise à agir en prévention des risques psychosociaux (RPS) ? Quelles sont les différentes étapes de la démarche ? Valérie Langevin, experte INRS sur les RPS et Marc Benoit, formateur INRS des RPS, vous donneront des conseils pour mettre en place une démarche de prévention des RPS pérenne.
Source : Journal of the Association of Occupational Health Professionals in Healthcare, 2022.
Cet article contient des extraits de la publication du CDC concernant l’infrastructure et les pratiques en matière de santé au travail. La publication complète peut être consultée à l’adresse suivante : https://www.cdc.gov/infectioncontrol/guidelines/healthcare-personnel/index.html