Source : Prévention au travail.
La pandémie a transformé de manière profonde et durable le monde du travail québécois. Du jour au lendemain, des milliers de travailleurs ont dû s’adapter à une nouvelle réalité : le télétravail.
Source : Work.
L’objectif de cette étude est d’explorer l’utilisation et l’expérience des pratiques de travail à distance facilitées par la vidéo en réponse à COVID-19, appelées « COVID Response Zoom-style Interactions (CRAZI) »
Source : Work.
Une enquête de suivi auprès du corps professoral et du personnel d’une grande université du Midwest pour déterminer si des changements étaient intervenus dans leur environnement de travail à domicile et dans leur état de santé depuis une enquête antérieure réalisée au début de la pandémie au printemps 2020.
Source : Work.
Déterminer les conditions de travail, la perception et les éléments physiques affectant la santé après le passage au travail à domicile à plein temps.
Source : Work.
L’objectif de cette étude était d’examiner et discuter des différentes sources d’éclairage et de leurs impacts ergonomiques sur la population des employés de bureau travaillant désormais à domicile. Traiter spécifiquement des impacts de la lumière électronique des écrans, de la lumière du jour et de l’impact de l’éclairage des tâches sur la santé et le bien-être dans le cadre de la pandémie de COVID-19.
Source : Work.
L’objectif principal de l’étude était de déterminer si le télétravail jouait un rôle modérateur dans la relation entre les facteurs de stress potentiels et le bien-être des employés au cours des premiers mois de la pandémie de COVID-19 lorsqu’ils travaillent à domicile. Cette étude était fondée sur la théorie de la conservation des ressources.
Source : Work.
Une étude prospective d’intervention sur le terrain a été entreprise pour examiner les effets d’un programme de bureau virtuel sur les perceptions psychosociales, le bien-être mental et physique, la satisfaction au travail et les performances des employés de bureau.
Source : Work.
Cette étude visait à réaliser une cartographie scientifique sur le thème du « travail à distance » afin de mettre en évidence les principaux thèmes associés au sujet pour 2020 et 2021, couvrant l’influence de la pandémie COVID-19. Identifiant principalement les » thèmes moteurs « , cette étude contribue à identifier les thèmes développés et pertinents pour les sujets analysés.
Source : Work.
Cette étude examine l’impact du stress au travail et du climat organisationnel sur la performance des employés dans le contexte du WFH à l’ère de la pandémie de COVID-19 dans les micro, petites et moyennes entreprises (MPME).
Source : Work.
L’objectif de cette étude était de décrire les postes de travail à domicile des employés universitaires et d’explorer si la conception du poste de travail à domicile joue un rôle médiateur dans l’effet du sexe sur la douleur musculo-squelettique.