Source : Scandinavian Journal of Work, Environment & Health.
Cette étude a examiné comment le bien-être professionnel a évolué au cours des différentes phases, avant et pendant l’épidémie de COVID-19 dans la population finlandaise.
Source : Protégez-Vous.
Excitant pour certains, anxiogène pour d’autres, le retour au bureau en mode hybride pose des défis inédits aux employeurs et aux travailleurs. L’avenir nous dira si c’était une bonne idée…
Source : INRS France
Au travail, les visioconférences sont aujourd’hui très répandues. Cette brochure vous propose des repères pour prévenir les risques liés à cette pratique : choisir le bon format des réunions, limiter le nombre de visioconférences par jour, instaurer des pauses pendant les réunions, former les salariés à la visioconférence…
Source : INRS France
Débats consacrés aux risques psychosociaux dans le cadre du télétravail. Quels risques? Quelle prévention? Table ronde en présence de Marie-Anne Gautier et Valérie Langevin, expertes à l’INRS, Agnès Martineau Arbes, médecin coordinateur santé chez Safran et Eloïse Maillardet, psychologue du travail à l’Ametra06.
Source : INRS France
Cette infographie a pour objectif d’accompagner les entreprises dans la sensibilisation des salariés sur la conduite à tenir lors des visioconférences pour qu’ils aient les bons réflexes pour travailler sans risques.
Source : Gestion.
Dès mars 2020, le télétravail s’est révélé une mesure d’urgence qui a permis d’affronter la crise sanitaire. Il est temps aujourd’hui de gérer celui-ci en tenant compte de ses particularités propres. Comment travailler harmonieusement en mode hybride?
Source : Prévention au travail.
La pandémie a transformé de manière profonde et durable le monde du travail québécois. Du jour au lendemain, des milliers de travailleurs ont dû s’adapter à une nouvelle réalité : le télétravail.
Source : Work.
L’objectif de cette étude est d’explorer l’utilisation et l’expérience des pratiques de travail à distance facilitées par la vidéo en réponse à COVID-19, appelées « COVID Response Zoom-style Interactions (CRAZI) »
Source : Work.
Une enquête de suivi auprès du corps professoral et du personnel d’une grande université du Midwest pour déterminer si des changements étaient intervenus dans leur environnement de travail à domicile et dans leur état de santé depuis une enquête antérieure réalisée au début de la pandémie au printemps 2020.
Source : Work.
Déterminer les conditions de travail, la perception et les éléments physiques affectant la santé après le passage au travail à domicile à plein temps.