Formation en SST

Webinar ‐ Preventing Psychological Harm in Long Term Care- Root Cause Analysis Results

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Source : PSHSA and the Ontario Centres for Learning, Research and Innovation at the Schlegel-UW Research Institute for the Aging
Ce webinaire présente les principales conclusions d’un atelier d’analyse des causes profondes à l’échelle du système mené pour soutenir la prévention des dommages psychologiques dans les SLD, les facteurs identifiés qui conduisent aux dommages psychologiques, les thèmes clés et les solutions qui aideront à prévenir les dommages psychologiques dans les SLD, ainsi qu’une ressource base sur ces solutions pour soutenir la planification des actions et réduire les dommages psychologiques dans les SLD.

Enhancing Workplace Safety: A Systematic Review of Hearing Protection Fit-Testing Systems and Training

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Source : NIOSH Science Blog.
Une revue systématique a montré que des tests d’ajustement pour les bouchons d’oreille et une formation compréhensive peut réduire l’exposition des travailleurs au bruit.

Face à la violence, l’esquive est tout un art

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Source : Travail & Sécurité.
Dans le XIVe arrondissement de la capitale, l’hôpital Paris Saint-Joseph a mis en place des actions visant à réduire les risques de violences externes. Entre organisation, dispositifs d’alarme et techniques d’évitement dérivées de mouvements d’aïkido, l’établissement permet à ses salariés, notamment ceux de son service d’urgences, de travailler plus sereinement.

Une révolution est en marche

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Source : Travail & Sécurité.
Intégrée dans les formations Prap 2S, la démarche ALM consiste à utiliser les capacités de la personne aidée pour l’accompagner dans ses déplacements et à éviter ainsi le portage délétère, dans un secteur où celui-ci est culturellement considéré comme incontournable. Le point avec Carole Gayet, experte d’assistance-conseil « Aide et soins à la personne », à l’INRS. (Résumé tiré du document)

New training creates Safer Spaces in hospitality and tourism

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Source : WorkSafe Magazine.
L’initiative Safer Spaces propose deux cours destinés à des publics cibles spécifiques : les dirigeants (employeurs et superviseurs) et les travailleurs. La formation utilise la narration pour éduquer les participants sur le harcèlement sexuel sur le lieu de travail. L’objectif du cours est de sensibiliser et d’éduquer les employeurs et les superviseurs, afin qu’ils commencent à considérer le harcèlement sexuel comme un risque sur le lieu de travail, de la même manière qu’ils considéreraient un risque physique.

“It’s Just a Checklist”: Examining the needs of Occupational Health and Safety training for new immigrant workers in Canada

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Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
Les nouveaux travailleurs immigrés (NIW) sont surreprésentés dans les lieux de travail dangereux. Une formation suffisante en matière de santé et de sécurité au travail (SST) pourrait minimiser les accidents du travail. Cette étude vise à déterminer l’état actuel de la santé et de la sécurité au travail et de la formation pour les nouveaux travailleurs immigrés au Canada.

Safety training in context: technical, cultural and political factors affecting its design, delivery and transfer

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Source : Journal of Safety Research.
La formation à la sécurité fait partie intégrante des systèmes modernes de gestion de la sécurité. Cependant, ce qui est enseigné en classe n’est pas toujours adopté et appliqué sur le lieu de travail, ce qui crée le problème du transfert de la formation. En adoptant une position ontologique alternative, les objectifs de cette étude étaient de conceptualiser ce problème comme un problème d' »adéquation » entre ce qui est formé et les facteurs contextuels de l’environnement de travail de l’organisation qui l’adopte.

Perception, knowledge, practices and training regarding the risk of exposure to antineoplastic drugs in three French compounding units

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Source : Journal of Oncology Pharmacy Practice.
Le personnel soignant est exposé à des médicaments dangereux tels que les médicaments antinéoplasiques, qui peuvent avoir des effets cancérigènes, mutagènes et tératogènes. Des mesures de protection doivent être prises après une formation appropriée du personnel pour manipuler les médicaments antinéoplasiques en toute sécurité. L’objectif était d’évaluer la perception, les connaissances, les pratiques et la formation concernant le risque d’exposition du personnel soignant dans trois unités de préparation française.

Le choix des candidats moniteurs PDSP

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Source : Objectif prévention.
Depuis la refonte de la formation PDSB, l’ASSTSAS forme des moniteurs qui ont comme principale responsabilité de soutenir l’application des Principes pour le déplacement sécuritaire de personnes (PDSP). L’enseignement théorique étant désormais disponible sur une plateforme d’apprentissage en ligne, les moniteurs peuvent se consacrer à la pratique des méthodes sécuritaires avec les travailleurs.

Trends in … training and education

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Source : Safety & Health.
Quelles sont les nouveautés en matière de formation et d’éducation à la sécurité ? Comment les travailleurs et les employeurs peuvent-ils mieux utiliser la formation et l’éducation sur le lieu de travail ? Que demandent les clients ? Safety+Health a demandé à un panel d’experts de s’exprimer.