Working conditions and workers’ health

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Source : Eurofound
Les personnes au travail en Europe font état d’une bonne santé et d’un bien-être satisfaisant. Toutefois, selon le rapport que publie Eurofound, le travail devient de plus en plus exigeant sur le plan émotionnel, mettant en risque la santé et la viabilité à long terme du travail lui-même. La nature du travail évolue et les facteurs qui déterminent la santé et le bien-être au travail changent. Le contrôle des différents aspects du travail, tels que l’ordre des tâches et la vitesse, est en augmentation. La gestion de clients en colère ou l’exposition à des situations émotionnellement perturbantes au travail, sont également en hausse. L’évolution démographique entraîne une demande croissante de services d’un secteur qui se caractérise déjà par une forte demande émotionnelle, du stress et une intensité de travail. Les femmes, qui sont plus susceptibles de travailler dans ce secteur ou l’éducation sont particulièrement exposées aux risques psychosociaux associés à ces emplois émotionnellement exigeants. Le rapport souligne également l’importance de la motivation qui a des effets positifs sur la santé et le bien-être.

Exposure to incivility hinders clinical performance in a simulated operative crisis

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Source : BMJ Quality & Safety.
Une menace potentielle à la communication dans la salle d’opération est l’incivilité. Peu a été fait pour examiner comment l’incivilité influe sur la capacité de fournir des soins sécuritaires en situation de crise. Nous avons donc cherché à déterminer comment l’incivilité influençait la performance des résidents en anesthésiologie lors d’un scénario de simulation standardisé. L’incivilité a eu un impact négatif sur la performance dans de nombreux domaines, notamment la vigilance, le diagnostic, la communication et la prise en charge des patients, même si les participants n’étaient pas au courant de ces effets. Il est impératif que ces comportements soient éliminés de la culture de la salle d’opération et que la communication interpersonnelle dans les environnements très stressants soit intégrée à la formation médicale.

Development of an Evacuation Exercise for Residential Aged Care Facilities Using the Emergo Train System (ETS)

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Source : Prehospital and Disaster Medicine.
Les établissements de soins pour personnes âgées en établissement (RACF) ont besoin de plans d’évacuation solides. Toutefois, les plans à eux seuls ne suffisent pas et des exercices de routine sont nécessaires pour tester la capacité du plan d’urgence d’une installation. Les méthodes actuelles, comme les exercices sous tension, ne testent que des éléments isolés du processus d’évacuation et ne peuvent simuler les ressources et les procédures en temps réel nécessaires pour effectuer une évacuation à grande échelle d’une installation. L’objectif de cette étude était d’élaborer un outil d’exercice qui aide les installations à évaluer leurs procédures d’évacuation à l’aide de données quantifiables, fondées sur des données en temps réel et qui permettent de perturber le moins possible les résidents actuels.

Helping the Helpers: A Focus on Provider Mental Health

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Source : Prehospital and Disaster Medicine.
Les services médicaux d’urgence (SMU) sont une profession très stressante, qui peut entraîner une détérioration de la santé mentale des prestataires au fil du temps. L’identification et la gestion des facteurs de stress sont cruciales pour la longévité dans le domaine des SME. Jusqu’à présent, il n’y a pas eu de formation active ni d’accent sur la santé mentale des prestataires. Cette étude visait à aider les gestionnaires à apprendre à aborder des questions délicates avec leurs subordonnés et à les informer efficacement à la suite d’incidents stressants.

Prévention des risques psychosociaux : les employeurs du public déclarent une forte exposition et une prévention active

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Source : Point Stat.
En 2016, d’après leurs employeurs, près de 90 % des agents du secteur public et près de 70 % des salariés du secteur privé travaillent dans un établissement ayant pris, au cours des trois dernières années, des mesures pour prévenir les risques psychosociaux (RPS) au travail. Ces actions ne sont pas toujours menées dans le cadre d’une démarche formalisée d’évaluation des risques. En effet, seule la moitié des agents du secteur public et des salariés du secteur privé travaillent dans un établissement ayant élaboré ou mis à jour, au cours des douze derniers mois, un document unique d’évaluation des risques professionnels incluant les risques psychosociaux.

Mortel Ton Taf

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Source : Mortel Ton Taf
Si les jeunes n’ont pas toujours conscience des risques rencontrés dans le cadre professionnel, ce sont les premiers concernés par les accidents du travail. Pour les sensibiliser à ce sujet, l’INRS lance la web-série #MortelTonTaf. Inés Reg du Comedy Club y traite avec humour et décalage, des jeunes en entreprise face aux risques. Un site internet et une campagne de communication accompagnent la sortie de cette nouvelle série.

L’INRS veut démocratiser la prévention des risques chez les jeunes

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Source : Info protection : gérer les risques aujourd’hui et demain.
#MortelTonTaf : avec un site internet dédié aux risques, un module d’autodiagnostic ainsi qu’une web-série au ton déjanté, cette nouvelle campagne de sensibilisation change de langage pour s’adresser aux jeunes.

Nuisances sonores

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Source : Travail et sécurité.
Trop souvent, le bruit reste le parent pauvre de la prévention. Soit il est ignoré, soit il ne fait l’objet que d’une protection individuelle à travers les casques et bouchons d’oreilles. Pourtant, ce risque aux conséquences diverses, de la gêne, source de mal-être, à la lésion irréversible, en fonction de sa puissance, peut être traité facilement. Trois millions de salariés exposés. Près de six actifs sur dix qui se disent gênés sur leur lieu de travail, tous secteurs confondus (industries, BTP, services, administrations…). Le bruit constitue une nuisance majeure en milieu professionnel. Il reste pourtant insuffisamment pris en compte en tant que risque professionnel.

Dog bite safety at work: An injury prevention perspective on reported occupational dog bites in the UK

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Source : Safety Science.
Les morsures de chien affectent la santé et le bien-être des victimes et ont un impact sur les organisations dont les employés sont blessés. Cependant, les morsures au cours du travail ou les mesures utilisées par les employeurs pour y remédier n’ont pas été explorées auparavant. Cette étude a utilisé la base de données du Health and Safety Executive (Reporting of Injuries, Diseases and Dangerous Occurrences Regulation) pour comprendre : (1) les caractéristiques professionnelles et démographiques des victimes de morsure ; (2) les circonstances dans lesquelles elles ont été mordues ; et (3) les mesures correctives énumérées par les employeurs.