Hospital nurse‐staffing models and patient‐ and staff‐related outcomes

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Source : Cochrane Database of Systematic Reviews.
L’objectif de cette revue Cochrane était de déterminer si les changements apportés à la dotation en personnel infirmier dans les hôpitaux améliorent les critères de jugement pour les patients ou les infirmières, ou ont une incidence sur le coût des soins de santé. La dotation en personnel infirmier peut faire référence au nombre d’infirmières par patient, à la combinaison de différents types d’infirmières dans un service hospitalier ou aux modèles utilisés pour affecter les infirmières aux patients au sein d’un service hospitalier.

How Do You Deal With Death and Dying?

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Source : Clinical Journal of Oncology Nursing.
Cet article témoigne de l’impact des soins de fin de vie sur le personnel infirmier en oncologie et offre un aperçu des ressources disponibles, qu’il s’agisse de services de soutien (conseils, soins pastoraux ou spirituels, interventions post-crise) ou de formation sur les soins de fin de vie.

Personal Protective Equipment: Evaluating Usage Among Inpatient and Outpatient Oncology Nurses

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Source : Clinical Journal of Oncology Nursing.
Les agents de chimiothérapie sont depuis longtemps considérés comme dangereux et la sécurité des prestataires de soins de santé lors de l’administration de ces médicaments est une préoccupation majeure. On sait que les équipements de protection individuelle (EPI) réduisent l’exposition aux médicaments dangereux. Des études indiquent que l’EPI est sous-utilisé par les prestataires de soins de santé en milieu hospitalier et ambulatoire. Le but de cette étude était d’examiner l’utilisation de l’EPI chez les infirmières en contexte hospitalier et ambulatoire lors de l’administration d’agents de chimiothérapie dangereux.

Work overload is related to increased risk of error during chemotherapy preparation

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Source : Journal of Oncology Pharmacy Practice.
Les unités de préparation de chimiothérapie font face à des pics d’activité entraînant des charges de travail élevées et un stress accru. La présente étude a évalué l’impact des surcharges de travail sur la sécurité et la précision des préparations manuelles. Les auteurs notent que, bien que les techniciens en pharmacie et les pharmaciens aient pu augmenter la vitesse de production sans affecter la précision de la concentration moyenne dans des conditions stressantes, les erreurs de probabilité étaient plus grandes. Ces résultats devraient encourager des mesures visant à répartir la charge de travail au cours de la journée afin d’éviter les pics d’activité.

Impact of doffing errors on healthcare worker self-contamination when caring for patients on contact precautions

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Source : Infection Control & Hospital Epidemiology.
Cette étude a évalué l’impact des erreurs de retrait de l’équipement de protection individuelle (EPI) sur la contamination du personnel de santé par des organismes multirésistants.

Le MSSS crée de nouvelles ressources pour le réseau

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Source : Objectif prévention.
Lancé par le MSSS en octobre 2018, le projet des équipes de soutien à l’amélioration continue en prévention (ÉSACP) a été accueilli avec enthousiasme par les établissements. L’ajout de ces ressources est perçu comme un geste concret pour promouvoir la santé et la prévention en milieu de travail.

La mobilisation et la reconnaissance des employés

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Source : Objectif prévention.
Face au contexte de pénurie de main-d’oeuvre, le propriétaires de deux résidences pour aînés (RPA) et d’une ressource intermédiaire (RI) ont pris le pari d’agir sur les conditions d’exercice du travail et d’augmenter les sources de bonheur de leurs employés. Leurs actions reposent sur la conviction que le succès de leur entreprise passe par des employés mobilisés et heureux et que cet état contribue, par le fait, même, à la qualité des soins offerts.

Un nouveau guide de l’ASSTSAS

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Source : Objectif prévention.
En janvier 2019, l’ASSTSAS a publié un guide, le troisième d’une série sur l’organisation et la prise en charge de la SST. Après Identification et évaluation des risques (2015) et Plan d’action en SST (2017), voici le guide Indicateurs en prévention SST.

Une équipe qui mise sur la prévention des agressions

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Source : Objectif prévention.
En 2015, l’ASSTSAS a été contactée par le CISSS de Lanaudière, pour le centre de réadaptation La Myriade, afin d’initier une démarche paritaire. Le processus a duré plus de deux ans et a conduit à l’implantation d’une culture de la SST au cœur des pratiques cliniques et de gestion.