Exploring the role of managers in the development of a safety culture in seven French healthcare facilities: a qualitative study

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Source : BMC Health Services Research.
De nombreuses études ont été menées au cours des 15 dernières années pour évaluer la culture de la sécurité dans les établissements de santé ; en général, ces études ont montré le rôle essentiel que les gestionnaires jouent dans son développement. Cependant, on sait peu de choses sur ce que font réellement les responsables des soins de santé pour soutenir ce développement, et sur la manière dont les soignants et les gestionnaires représentent le rôle des gestionnaires. Les objectifs de cette étude étaient donc d’explorer : i) les perceptions et les représentations de la sécurité par les soignants et les gestionnaires, ii) le rôle des gestionnaires dans le développement de la culture de la sécurité telle qu’elle est perçue par eux-mêmes et par les soignants, iii) les activités des gestionnaires liées au développement de la culture de la sécurité.

Repositioning for pressure injury prevention in adults

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Source : Cochrane Database of Systematic Reviews.
Une lésion de pression, également appelée « escarre » ou « plaie de lit », est une zone de lésions tissulaires localisées causées par une pression, une friction ou un cisaillement non relâchés sur une partie du corps. L’immobilité est un facteur de risque majeur et le repositionnement manuel d’une stratégie de prévention commune. Il s’agit d’une mise à jour d’une étude publiée pour la première fois en 2014.

The potential impact of bereavement grief on workers, work, careers, and the workplace

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Source : Social Work in Health Care.
Le deuil est généralement très douloureux et souvent très lourd de conséquences. Les personnes qui travaillent peuvent être très affectées par le décès d’un être cher. Une étude qualitative a cherché à comprendre l’expérience vécue du deuil sur la capacité de travail des personnes en deuil et leurs expériences professionnelles après le décès d’un être cher. Trois thèmes se sont dégagés : (a) le deuil est universel mais a un impact individuel, (b) des aménagements sont nécessaires pour faciliter le retour au travail et pour retrouver des capacités de travail, et (c) il existe de nombreux obstacles à la reprise du travail. Ces thèmes mettent en évidence le fait que le deuil peut avoir un impact important sur les personnes endeuillées et donc sur leur travail, leur carrière et leur lieu de travail. Les travailleurs âgés pourraient être particulièrement désavantagés en raison de l’âgisme sur le lieu de travail. Des changements sociétaux et autres semblent nécessaires pour assurer la santé et le bien-être des travailleurs en deuil et pour résoudre les problèmes liés au travail et au deuil. Le deuil est un sujet très pertinent pour la profession de travailleur social, étant donné son implication dans la fourniture d’informations, le développement de services de soutien et l’orientation.

The down and dirty side of dentistry: Infection prevention that saves lives!

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Source : RDH.
Les cabinets dentaires à travers les États-Unis ont reçu une presse négative lorsque des violations du contrôle des infections se produisent. Ces violations peuvent être si flagrantes qu’elles entraînent la mort du patient. Les fournisseurs de soins dentaires agréés ont l’obligation d’assurer la sécurité de leurs patients et du public lorsqu’ils sont sous leurs soins. Ils doivent également protéger leur propre santé lorsqu’ils exercent une profession dangereuse comportant un risque élevé d’exposition à des maladies, des radiations et d’autres contaminants environnementaux. Ce sujet est si important en dentisterie que de nombreux conseils d’État exigent désormais un cours de prévention des infections pour obtenir une autorisation d’exercer. Ce cours examinera les recommandations actuelles concernant les équipements de protection individuelle et les contrôles environnementaux pour les aérosols, les radiations, les surfaces de contact cliniques et domestiques, ainsi que l’entretien des conduites d’eau.

Physical Work Demands of Childcare Workers in Denmark: Device-Based Measurements and Workplace Observations Among 199 Childcare Workers from 16-Day Nurseries

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Source : Annals of Work Exposures and Health.
Au Danemark, les travailleurs du secteur de la garde d’enfants présentent une forte prévalence de troubles musculo-squelettiques (TMS) et d’absences pour cause de maladie, mais les connaissances actuelles sur leurs exigences physiques au travail sont limitées, ce qui entrave les initiatives de prévention. Cette étude visait à évaluer les exigences physiques du travail à l’aide d’accéléromètres et d’observations sur le lieu de travail des travailleurs de la petite enfance qui s’occupent d’enfants de 0 à 3 ans.

Premiers soins en santé mentale COVID-19 Guide de prise en charge de sa santé mentale pour bâtir sa résilience

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Source : Commission de la santé mentale du Canada
La flambée de COVID-19 a contraint de nombreux Canadiens à changer radicalement leur quotidien dans un effort concerté pour « aplatir la courbe », afin d’éviter de congestionner les services de santé. Pour certains d’entre vous, ce sera l’isolement pendant deux semaines, alors que d’autres devront travailler à domicile dans l’avenir prévisible. D’autres encore devront continuer d’aller à l’extérieur en raison de la nature essentielle du travail qu’ils accomplissent. Certains seront même confrontés à la perspective de perdre leur emploi. Ce sont toutes des situations difficiles à vivre et chacun réagit au stress à sa manière. Le moment est bien choisi pour se souvenir cependant que non seulement vous possédez de la résilience et êtes en mesure de vous adapter, mais en tant que premier intervenant, vous pouvez également continuer d’aider d’autres personnes. Nous avons préparé un document d’accompagnement que vous pouvez télécharger.

Legionella risks during the coronavirus outbreak – HSE news

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Source : Health and Safety Executive
Le Health and Safety Executive (HSE) du Royaume-Uni a émis une mise en garde contre le risque de contamination de Legionella dans les systèmes d’alimentation en eau des bâtiments qui ont été fermés ou partiellement occupés pendant l’épidémie de coronavirus. HSE a formulé des recommandations sur la gestion de risques lorsque ces systèmes seront remis en service, ainsi que sur leur entretien s’ils ont été en fonctionnement.

SAFER Framework: Six Key Focus Areas for Employers During Reopening Efforts and Beyond

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Source : National Safety Council
Le Conseil national de la sécurité a publié un résumé du cadre de travail pour les employeurs – basé sur les recommandations du groupe de travail SAFER : Safe Actions for Employee Returns – qui identifie six domaines critiques que les employeurs doivent prioriser lorsqu’ils envisagent de rouvrir et de renvoyer des employés dans des environnements de travail traditionnels. Ce document s’appuie sur des dizaines de protocoles, de recommandations et de ressources d’orientation en matière de santé publique et d’entreprise. Les six domaines clés identifiés dans le cadre sont les suivants Environnements physiques ; problèmes médicaux ; stress, santé émotionnelle et mentale ; emploi et ressources humaines ; besoins de communication ; considérations externes.

Workplace Cleaning for COVID-19: Guidance Document

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Source : American Industrial Hygiene Association
L’American Industrial Hygiene Association (AIHA) a formulé des recommandations sur les procédures de nettoyage et de désinfection dans les établissements autres que la santé afin de prévenir les infections. L’AIHA souligne l’importance de réaliser un nettoyage régulier des surfaces et des équipements de travail. Également, l’utilisation de désinfectants qui répondent aux critères de l’EPA pour lutter contre le SRAS-CoV-2 et la formation du personnel de nettoyage pour assurer un usage sécuritaire de ces produits