Source : Safety & Health.
Lorsqu’une blessure, un incident ou un accident évité de justesse se produit, la première étape importante est de trouver la raison. C’est là qu’un processus d’enquête solide peut faire une grande différence.
Source : Safety & Health.
Columbus, OH – La législation récemment introduite dans l’Ohio Statehouse obligerait les employeurs du secteur de la santé à élaborer et à mettre en œuvre un plan de prévention de la violence au travail dans un délai de six mois.
Source : Revue Gestion.
Pour affronter la pénurie de main-d’œuvre, nombre d’employeurs parlent de gestion participative, de bonheur au travail, d’environnement collaboratif. «Sauf que, sans bienveillance, tout cela reste des paroles vides. Ça ne peut pas marcher», lance d’emblée Karyn Ross, auteure de l’ouvrage The Kind Leader.
Source : Society of Occupational Medicine
L’objectif de ce document est de fournir des conseils sur l’identification et la gestion des COVID longs – notamment en ce qui concerne le retour au travail. Une approche multidisciplinaire est essentielle pour aider à retenir et à soutenir les personnes touchées par le COVID long dans leur retour au travail.
Source : In Review
L’étude porte sur les particules virales émises lors de la toux d’une personne infectée et sur la dynamique de leur transport à l’intérieur d’une salle de réunion à distance sociale sécurisée.
Source : Centers for Disease Control and Prevention
Une communication efficace et des mesures de précaution entre les équipes de collecte des échantillons et le personnel de laboratoire sont essentielles pour maximiser la sécurité lors de la manipulation d’échantillons suspectés de contenir le virus du monkeypox. Cette page comprend des recommandations et des imprimés pour (1) tester les patients atteints du virus du monkeypox et (2) des conseils pour le prélèvement adéquat d’un échantillon de lésion d’un cas suspect de virus du monkeypox.
Source : CIRANO
La première vague de la pandémie de COVID-19 a été marquée au Québec par le plus lourd bilan au Canada tant en termes du nombre de personnes infectées que de décès. Selon l’INSPQ, 92 % des décès recensés ont touché les personnes âgées de 70 ans et plus. Les établissements de soins de longue durée et autres milieux de vie et de soins dédiés aux aînés ont été frappés de plein fouet. Comment les personnes qui travaillaient alors dans ces milieux ont-elles vécu cet épisode ? À la demande de la Commissaire à la santé et au bien-être, une équipe de recherche du CIRANO a réalisé une enquête auprès de 2365 travailleuses et travailleurs œuvrant dans le milieu. Ces personnes ont témoigné de leur expérience au travail pendant la première vague de la pandémie. On s’est intéressé à leurs perceptions quant aux ressources auxquelles elles ont eu accès — et celles auxquelles elles n’ont pas eu accès — et aux exigences et contraintes auxquelles ils ont dû faire face. On a aussi cherché à mieux comprendre pourquoi plusieurs avaient l’intention de quitter leur emploi. En portant attention à la perspective des travailleuses et travailleurs, l’étude de Carl-Ardy Dubois, Doyen et professeur titulaire à l’École de santé publique de l’Université de Montréal et Chercheur CIRANO, réalisée en collaboration avec Roxane Borges da Silva et Alexandre Prud’homme, nous éclaire sur les diverses situations de fragilité qui ont pu affecter la performance du système de santé dans sa réponse à la pandémie.
Source : Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail
Servizi Italia Spa, un prestataire de services de blanchisserie et de stérilisation dans le secteur de la santé, a introduit des méthodes d’exploitation innovantes et des changements dans ses usines afin de prévenir les troubles musculo-squelettiques (TMS). Des travailleurs ont été filmés alors qu’ils portaient des capteurs wi-fi pour visualiser et analyser numériquement leurs mouvements afin de détecter les risques de TMS. Plusieurs solutions ont été trouvées, notamment l’ajustement des hauteurs de travail, la mise en place d’un système de défroissage automatique des draps de lit, une rotation de postes et une formation sur le lieu de travail. L’entreprise a également amélioré la sensibilisation et les connaissances sur les risques ergonomiques. Servizi Italia Spa figure parmi les lauréats du 15e concours des prix des bonnes pratiques «Lieux de travail sains», qui récompense la prévention et la gestion des TMS. L’étude de cas est disponible en anglais seulement.
Source : European Agency for Safety and Health at Work
Compte tenu de l’importance des secteurs de la santé humaine et de l’action sociale et des risques spécifiques en matière de sécurité et de santé au travail (SST) auxquels leurs travailleurs sont confrontés, l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) a réalisé une étude sectorielle de suivi de l’enquête européenne auprès des entreprises sur les risques nouveaux et émergents (ESENER) en 2021.
Source : NIOSH Science Blog
L’équité en matière de santé est un élément essentiel de l’avenir de la recherche sur la sécurité et la santé au travail (SST). Une approche biopsychosociale peut éclairer la recherche pour mieux s’attaquer aux inégalités en matière de SST. Nous devrions effectuer davantage de recherches qui tiennent compte du contexte social des blessures et des maladies des travailleurs. Cela implique d’élargir la manière dont nous recueillons les variables liées au travail dans les enquêtes à grande échelle et de concevoir des projets de recherche qui vont au-delà de l’analyse superficielle des catégories démographiques.