Uncategorized

Post-incident review after restraint in mental health care -a potential for knowledge development, recovery promotion and restraint prevention. A scoping review

par

Source : BMC Health Services Research.
La contrainte physique est une pratique courante dans le domaine des soins de santé mentale, mais elle est sujette à controverse en raison du risque de préjudice physique et psychologique subi par les patients et de la création de dilemmes éthiques pour les prestataires de soins. La pratique d’examen post-incident (EP), impliquant le patient et les fournisseurs de soins après les mesures de contention, a été déployé pour prévenir les préjudices et réduire l’utilisation de la contention. Cependant, cette intervention repose sur une base de connaissances scientifiques peu claire. L’objectif de cette étude de cadrage était donc d’exploiter les connaissances actuelles sur de tels examens et d’évaluer dans quelle mesure ils pouvaient minimiser le recours à la contention et les préjudices liées à cette dernière, aider les prestataires de soins à faire face aux dilemmes professionnels et éthiques et améliorer la qualité des soins.

Problematizing Sexual Harassment in Residential Long-Term Care: The Need for a More Ethical Prevention Strategy

par

Source : Canadian Journal on Aging = La Revue Canadienne Du Vieillissement.
La promotion des droits sexuels dans les établissements de soins de longue durée est complexe sur le plan éthique, étant donné que ce milieu est à la fois une résidence et un lieu de travail. Bien que les données empiriques démontrent que le bien-être des soignants professionnels et des résidents sont inextricablement liés, les politiques publiques au Canada ne reconnaissent généralement pas cette relation et continuent de se concentrer isolément sur le bien-être des résidents ou des travailleurs. Les conséquences problématiques de cette situation sont particulièrement mises en évidence lorsque l’on considère les défis associés à la prévention du harcèlement sexuel envers les travailleurs, dans un contexte où l’on ne veut pas restreindre indûment la liberté d’expression sexuelle des résidents atteints de démence.

Violence Prevention: Technology- Enabled Therapeutic Intervention

par

Source : Nursing Leadership.
Les infirmières sont particulièrement exposées aux incidents de victimisation avec violence. Malgré la vaste littérature sur la violence dans les établissements de santé, peu d’études ont identifié des interventions efficaces de prévention de la violence. Le but de l’étude était d’explorer les expériences des infirmières en matière de mise en œuvre d’interventions technologiques de prévention de la violence.

The ‘Care Paradox’: HCWs Struggle to Help Patients and Protect Themselves

par

Source : Hospital Employee Health.
Essayer d’aider les patients agités, qui doivent encore être évalués pour des blessures ou d’autres problèmes, peut être un défi émotionnel et mental pour les travailleurs de la santé. «Le personnel a parfois le sentiment que le seul moyen d’assurer leur propre sécurité ainsi que celle des autres patients est d’avoir recours à des contentions», dit-il. «Mais ils ont presque un conflit d’intérêts lorsqu’il faut choisir entre leur propre sécurité et celle du patient.»

Eight in 10 Critical Care Nurses Report Abuses

par

Source : Hospital Employee Health.
Une enquête menée auprès de 8 080 infirmières de soins intensifs a révélé que 86% d’entre elles avaient été victimes d’au moins un acte de violence verbale ou physique, de harcèlement sexuel ou de discrimination au cours de l’année écoulée, rapporte l’American Association of Critical Care Nurses.

Preventing Violence: Perception and Reality

par

Source : Hospital Employee Health.
Bien que le service d’urgence soit toujours le fer de lance en matière de violence dans le secteur de la santé, une nouvelle étude soutient l’idée selon laquelle la menace pesant sur les travailleurs devient de plus en plus générale et moins basée sur l’unité.

Repères pour aménager un bureau de travail sécuritaire

par

Source : Objectif prévention.
En matière de prévention des agressions, une question revient souvent : quels critères d’aménagement sont à respecter afin de rendre sécuritaire un bureau de travail ? La variété de configurations possibles des bureaux dans les établissements du secteur requiert de tracer des lignes directrices.

Comment intervenir à domicile avec un client hostile?

par

Source : Objectif prévention.
Vous devez vous rendre chez M. Perron pour lui donner des soins. Cette visite vous préoccupe un peu. Le caractère de M. Perron inquiète vos collègues et vous-même. Il vous arrive d’appréhender cette visite. Certaines collègues ont développé des trucs pour apprivoiser son caractère, mais la crainte demeure.

Un équipement sur mesure pour réduire les risques d’accident

par

Source : Objectif prévention.
Le compacteur à déchets était en fin de vie utile et sa conception exposait les employés assignés à cette tâche à des risques pour leur sécurité (TMS, chute, écrasement). Cet article décrit les démarches entreprises par l’Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie de Québec-Université Laval (IUCPQ-UL) pour éliminer le danger à la source.

Une équipe qui mise sur la prévention des agressions

par

Source : Objectif prévention.
En 2015, l’ASSTSAS a été contactée par le CISSS de Lanaudière, pour le centre de réadaptation La Myriade, afin d’initier une démarche paritaire. Le processus a duré plus de deux ans et a conduit à l’implantation d’une culture de la SST au cœur des pratiques cliniques et de gestion.