What are ambulance personnel experiences of sexual harassment and sexual assault in the workplace? A rapid evidence review

Source : International Emergency Nursing.
Sexual assault and harassment of ambulance personnel in the workplace is widespread. Prevention via body worn cameras and legal efforts have been positive, however improvement is still needed to ensure the protection of staff from the negative impact of sexual violence at work.

Enjeux vécus par les femmes immigrantes en situation de handicap dans leur trajectoire de sortie de violence conjugale : une perspective occupationnelle

Source : Revue du CREMIS: Se dire ou être dit·e.
Les femmes en situation de handicap sont deux fois plus à risque que leurs consœurs n’ayant pas de limitation de subir de la violence conjugale, et ce risque s’accroît encore si elles sont issues de l’immigration. Si des études ont mis en évidence certains enjeux vécus par les femmes en situation de handicap (Ballan et…

Boîte à outils Cyberintimidation chez les adultes : mieux la documenter pour mieux y résister

Source : CDÉACF
Cette boîte à outils permet de comprendre les violences en ligne et offrir des outils pratiques permettant d’y résister. Elle vise à combler le manque de documentation sur la cyberintimidation dans les communautés d’adultes et notamment les violences en ligne vécues par les femmes, qui font partie des personnes les plus visées par ces agressions. C’est donc plus spécifiquement pour elles que le CDÉACF a développé une base de connaissances et d’outils, pour encourager la création d’un espace sécuritaire sur internet et ainsi faciliter et promouvoir une prise de parole équitable et sereine dans les débats publics.

Systematic sexism and sexual violence harm doctors’ pay and career chances, report finds

Source : BMJ.
Les médecins qui ont été victimes de sexisme et de violence sexuelle de la part de collègues au travail ont décrit comment leurs expériences ont conduit non seulement à un traumatisme personnel, mais aussi à une discrimination en matière de maternité et de droits reproductifs, à une baisse de salaire et à la perte d’opportunités de carrière.

Sécurité des machines : guide : protecteurs fixes et distances de sécurité : prévention des risques mécaniques

Source : CNESST; IRSST
Produit avec la collaboration de l’IRSST, ce guide de la CNESST traite principalement des protecteurs fixes comme moyen de réduction du risque associé aux phénomènes dangereux d’origine mécanique engendrés par les éléments mobiles des machines.

Surviving healthcare: sexism and sexual violence in the healthcare workforce

Source : Surviving in Scrubs
Le rapport est une analyse de 150 récits de survivants soumis au site web Surviving in Scrubs depuis son lancement en 2022. Il détaille les conclusions sur les incidents, les facteurs et les défis propres aux soins de santé qui permettent le sexisme et la violence sexuelle au sein du personnel de santé.

Prévention de la violence

Source : APSSAP
Parmi les 11 sous-thèmes traités dans ce dossier thématique, vous retrouverez de la documentation et des outils en lien avec les définitions de la violence, la tolérance zéro, les lignes directrices de comportements sécuritaires, la déclaration, le suivi auprès du client, l’analyse post-événement avec le personnel, le soutien offert au personnel, la formation et l’information, l’aménagement sécuritaire, le comité de santé et sécurité ainsi que l’équipe d’intervention. Pour chaque sous-thème, vous trouverez également de la documentation et des outils en lien avec chacun des sujets traités.

Épisode 9 : La violence conjugale en milieu de travail

Source : Fédération des chambres de commerce du Québec
Cette capsule vidéo fait partie d’une série visant à présenter les principaux changements apportés à nos lois cadres par la modernisation de la SST. Pour ce neuvième épisode, Marc-André Pedneault, directeur SST à la FCCQ, a rencontré Arina Grigorescu, chargée de programme « Milieux de travail alliés contre la violence conjugale » au RMFVVC. Ils aborderont les raisons de parler aujourd’hui de la violence conjugale en milieu de travail – les limites de cette prise en charge – les bonnes pratiques à recommander – les types d’information diffuser et les formations – les ressources auprès desquelles les employeurs peuvent obtenir de l’aide.

A protocol for responding to aggression risk in residential aged care facilities

Source : AJAN – The Australian Journal of Advanced Nursing.
L’objectif de cette étude est de proposer un protocole provisoire qui organise la base de connaissances existante en un ensemble de directives procédurales simples afin d’aider le personnel des établissements de soins pour personnes âgées à réagir de manière cohérente et efficace lorsqu’il est confronté à des situations où l’agression est perçue comme imminente, idéalement en empêchant les comportements agressifs de se produire.