Ergonomie

Polyexposition dans le secteur de la santé et de l’aide à la personne

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Source : INRS
Une étude épidémiologique réalisée à l’Institut national de recherche et de sécurité (INRS) révèle qu’une exposition simultanée à des contraintes psychosociales (intensité du travail, charge émotionnelle, manque d’autonomie…) et physiques (port de charges lourdes, postures contraignantes…) potentialisent le risque d’accident du travail. Réalisés à partir de l’exploitation d’une enquête nationale, ces travaux montrent notamment que dans le secteur de la santé et de l’aide à la personne, cette co-exposition multiplie par 4 le risque d’accident du travail.

Total Worker Health podcast episode: Sedentary work

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Source : OSHU
Dans notre dernier épisode de podcast, nous discutons avec les docteurs Ryan Olson et Brad Wipfli au sujet de leur recherche Total Worker Health® du Centre de santé de la main-d’œuvre de l’Oregon (Oregon Healthy Workforce Center). Ils nous donnent un aperçu de leurs interventions en matière de sécurité, de santé et de bien-être sur le lieu de travail, qui ont aidé les entreprises à réduire les comportements sédentaires (temps passé assis) et à augmenter l’activité physique.

TutoPrév’. Aide à la personne à domicile et en établissement

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Source : INRS
Ce document fait partie d’une collection intitulée « TutoPrév’ », centrée sur une approche des risques professionnels par les situations de travail. Il propose des planches illustrées permettant le repérage des situations à risque (deux à domicile et deux en établissement) et la recherche des solutions de prévention à mettre en oeuvre. Il permet de vérifier les acquis et de repérer les connaissances complémentaires à apporter à l’élève, au stagiaire, à l’apprenti ou au nouvel arrivant.

Structuring the simulation for participation during design: Designing integrated operations centers in the oil industry – A case study

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Source : Work.
L’objectif de cette étude est de révéler les éléments qui permettent d’appliquer une approche de simulation ergonomique en tant que méthode de conception centrée sur la perspective du travail et ancrée dans le concept de participation.

The association between the use of shift schedule evaluation tool with ergonomics recommendations and occupational injuries: A 4-year prospective cohort study among healthcare workers

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Source : Scandinavian Journal of Work, Environment & Health.
Cette étude visait à déterminer si l’utilisation d’un outil d’évaluation des horaires de travail en équipe avec des recommandations ergonomiques pour les heures de travail a des effets favorables sur l’incidence des accidents du travail.

A first step towards a framework for interventions for individual working practice to prevent work-related musculoskeletal disorders: a scoping review

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Source : BMC Musculoskeletal Disorders.
Les troubles musculo-squelettiques liés au travail (TMS) sont un sujet clé dans le domaine de la santé au travail. Dans le cadre de la prévention primaire de ces troubles, les interventions visant à minimiser l’exposition aux facteurs de risque physiques liés au travail sont largement préconisées. Outre les interventions visant l’organisation du travail et le lieu de travail, les interventions portent également sur le comportement des travailleurs, ce que l’on appelle les pratiques de travail individuelles (PTI). À l’heure actuelle, il n’existe pas de cadre conceptuel pour les interventions sur les pratiques de travail individuelles. Cette étude constitue un premier pas vers un tel cadre.

Effects of a chair for ophthalmic microsurgery on pressure distribution and pelvic tilt in surgeons

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Source : Work.
L’objectif de cet article est de concevoir un fauteuil qui réduit les contraintes physiques des chirurgiens et examiner son efficacité en termes d’amélioration de la posture et de réduction de la pression du siège.

Staying connected and feeling less exhausted: The autonomy benefits of after-hour connectivity

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Source : Journal of Occupational and Organizational Psychology.
Dans cette étude, nous émettons l’hypothèse que la connectivité après les heures de travail augmente l’autonomie et que l’autonomie de travailler n’importe où et n’importe quand conduit à travailler partout tout le temps, ce qui augmente la connectivité après les heures de travail. Nous mettons également en lumière si ce comportement a des conséquences négatives sur le bien-être des employés ou non.

Effect of office chair design features on lumbar spine posture, muscle activity and perceived pain during prolonged sitting

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Source : Ergonomics.
À l’aide d’une seule chaise, configurable selon quatre modèles (contrôle, soutien lombaire, inclinaison de l’assise et soulagement scapulaire), nous avons étudié l’effet de la conception de la chaise sur la posture et le mouvement de la colonne vertébrale, l’activité musculaire et la douleur perçue dans un échantillon de 31 adultes asymptomatiques.