Travail de nuit et travail posté : 4 fiches Solutions de prévention
Source : INRS
Ces 4 fiches pratiques présentent des solutions de prévention incontournables pour lutter contre les risques liés au travail de nuit et au travail posté.
Ergonomie
Mieux vivre le travail de nuit : est-ce possible ?
Source : Objectif prévention.
Vivre à l’envers des autres, ça use ! Travailler la nuit et dormir le jour est le lot d’un travailleur sur cinq et rares sont ceux qui peuvent le faire sans difficulté. Mauvais sommeil, problèmes de digestion, prise de poids, les plaintes sont nombreuses. Un nouvel outil en ligne propose des stratégies pour aider les travailleurs à mieux vivre le travail de nuit.
Les risques de travailler seul ou en milieu isolé
Source : Prévention au travail.
Qu’ont en commun le gardien de phare, le camionneur, le travailleur forestier, l’infirmière qui fait des visites à domicile et le caissier d’une station d’essence libre-service? Toutes ces personnes effectuent leur travail seules ou en lieu isolé, à l’instar de plusieurs milliers de travailleurs et travailleuses au Québec.
Signes et symptômes liés au texto
Source : CCHST: Le rapport sur la santé et la sécurité.
Le télétravail est une tendance lourde, mais les gains de productivité et de commodité qu’il procure peuvent être au prix de notre santé physique. Les blessures liées à l’ergonomie sont de plus en plus courantes, comme le syndrome du cou texto, le syndrome du canal cubital et la fatigue oculaire numérique, alors que nous passons plus de temps en ligne pour travailler et organiser notre vie, sur des appareils portables toujours plus petits.
Analyser le travail pour maîtriser le risque TMS
Source : INRS
Ce guide répond aux questions concernant le rôle des ergonomes consultants dans l’analyse du travail et la rédaction du cahier de charges
Travailler avec une santé altérée : comment prévenir la désinsertion professionnelle ? – Article de revue – INRS
Source : Références en santé au travail.
Comment faire face au défi du maintien en activité – et pas seulement en emploi – des salariés travaillant avec une santé altérée? La recherche-action présentée ici explore à la fois les processus en cause et les voies de construction d’un travail soutenable, entendu comme permettant au travailleur de maintenir sa santé, ses compétences, son employabilité.
ISO 9241-220 – Ergonomie de l’intéraction homme-système
Source : Organisation internationale de normalisation
Partie 220: Processus de validation, d’exécution et d’évaluation de la conception centrée sur l’opérateur humain au sein des organisations Le présent document décrit les processus et spécifie les résultats permettant à la conception centrée sur l’opérateur humain d’être réalisée au sein des organisations. La conception centrée sur l’opérateur humain vise à satisfaire aux exigences relatives à la qualité centrée sur l’opérateur humain tout au long du cycle de vie des systèmes interactifs. Les processus sont décrits du point de vue de ceux qui sont en charge de l’analyse, de la conception et de l’évaluation de l’utilisation des systèmes interactifs par l’homme.
Sedentary work and risk of venous thromboembolism
Source : Scandinavian Journal of Work, Environment & Health.
L’immobilité prolongée en position assise pendant les vols de longue distance est liée à un risque accru de thromboembolie veineuse (TEV), mais on sait peu, voire rien, sur le risque lié au travail sédentaire. L’objectif de cet article était d’examiner le risque de TEV en fonction de la posture assise au travail.
Association Between Reported Long Working Hours and History of Stroke in the CONSTANCES Cohort
Source : Stroke.
Les longues heures de travail (LWH) sont un facteur de risque potentiel pour les accidents vasculaires cérébraux. Le but de cette étude était d’étudier cette association dans une vaste cohorte de la population générale. Les auteurs ont utilisé la cohorte française basée sur la population (CONSTANCES) et ont estimé l’association entre les longues heures de travail et les AVC chez 143 592 participants. L’exposition à LWH (défini comme un temps de travail >10 heures par jour pendant au moins 50 jours par an) pendant 10 ans ou plus était plus fortement associée à l’AVC.
Shorter ICU Rotations Linked to Lower Burnout Among Intensivists
Source : Hospital Report
Une nouvelle étude menée par des chercheurs de Penn Medicine montre que les changements apportés à l’horaire peuvent inspirer une plus grande satisfaction et réduire l’épuisement chez le personnel des soins intensifs.