Ergonomie

Increasing standing tolerance in office workers with standing-induced back pain

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Source : Ergonomics.
Les bureaux assis-debout sont populaires, mais de nombreuses personnes souffrent de lombalgies induites par la position debout. Les personnes souffrant de lombalgie ont moins de variations de poids en position debout que les personnes souffrant de maux de dos. Les participants ont été classés comme tolérants ou intolérants à la position debout. Les participants ont reçu des pupitres assis-debout pendant 12 semaines. Les participants ont été assignés à des conditions d’intervention (exposition et exercice en position debout) ou de contrôle (aucune instruction). Les participants ont déclaré un temps d’assise hebdomadaire et une moyenne/pauvreté de la colonne vertébrale. Les variations de poids en position debout et la fatigue ont été réévaluées après l’intervention. Tous les groupes ont réduit le temps passé en position assise (de 30 à 50 %) sur 12 semaines. Le temps passé en position assise et la moyenne de la pression artérielle ont été corrélés chez tous les individus intolérants à la position debout, la pire pression artérielle et le temps passé en position assise ont été corrélés pour le groupe d’intervention uniquement. Toutes les personnes intolérantes à la position debout ont augmenté leur poids en position debout et ont diminué leur taux de graisse après 12 semaines. Les personnes intolérantes à la position debout ont bénéficié de 12 semaines d’utilisation d’un bureau en position assise, quelle que soit l’intervention. Les personnes motivées souffrant d’une lombalgie induite par la position debout peuvent augmenter leur tolérance à la position debout en utilisant un bureau en position assise. Des avantages supplémentaires peuvent exister lorsque des conseils structurés sont fournis.

Participatory ergonomics for the reduction of musculoskeletal exposure of maintenance workers

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Source : International Journal of Occupational Safety and Ergonomics.
L’exposition aux troubles musculo-squelettiques (TMS) est un risque courant chez les personnes travaillant à la maintenance des machines et des équipements dans l’industrie. L’ergonomie participative (EP) sur le lieu de travail incarne une stratégie solide pour la mise en œuvre de programmes de prévention des TMS. Ce cas pratique décrit un projet d’ergonomie participative mis en œuvre pour améliorer les stratégies de prévention des TMS pour la sécurité des travailleurs de la maintenance. Des travailleurs expérimentés et des ouvriers de maintenance employés dans une entreprise italienne de traitement industriel de la laine ont participé activement à l’évaluation des risques, à la proposition d’interventions d’amélioration et à la proposition de nouvelles stratégies de prévention. Une formation et des conseils en ergonomie ont aidé les travailleurs à jouer un rôle proactif dans le processus de prévention. L’EP peut aider à la gestion préventive des activités critiques de maintenance, par l’autonomisation des travailleurs, l’identification de solutions ciblées et réalisables et en utilisant l’ergonomie comme base pour améliorer la santé et la sécurité au travail.

Application of MSD prevention practices by nursing staff working in healthcare settings

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Source : International Journal of Industrial Ergonomics.
L’objectif de cet article est d’examiner l’application des pratiques de prévention des TMS chez le personnel infirmier et d’identifier les facteurs organisationnels qui peuvent ou non soutenir leur application. Nous avons mesuré l’application des pratiques de prévention et ses déterminants au moyen d’un questionnaire rempli par 399 infirmières et membres du personnel infirmier au Canada. Un volet qualitatif a été réalisé avec deux groupes de discussion afin de valider et d’enrichir l’interprétation des résultats de l’enquête.

Comment gérer dans un contexte jamais vécu auparavant – CRHA

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Source : Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
Le contexte de pandémie, de confinement et de relance des activités exige une grande capacité d’adaptation des gestionnaires. Voici des repères pour mieux comprendre nos réactions en temps de crise, ainsi qu’une stratégie en cinq axes pour garder le cap.

COVID-19 : De voisins de bureau à collaborateurs en ligne. Et si devenir une équipe de travail virtuelle était une opportunité dans l’adversité?

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Source : Flash scientifique Global-Watch
En contexte de pandémie, comment préserver un équilibre entre le travail, la famille et la vie personnelle alors que l’on doit répondre simultanément à des exigences de toutes ces sphères de vie?

Le risque routier au travail (Dossier)

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Source : Travail et sécurité. Le mensuel de la prévention des risques professionnels.
Ce dossier est dédié au risque routier au travail, auquel sont exposés de nombreux professionnels amenés à conduire dans le cadre de leurs missions. Pourtant, la conduite n’est pas perçue, et à tort, comme un acte de travail par certaines entreprises qui omettent les risques routiers lors de leur évaluation des risques professionnels alors que ceux-ci méritent une véritable démarche de prévention.

Le CCHST offre des cours et des publications à télécharger pour aider les milieux de travail pendant la pandémie de COVID-19

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Source : CCHST: Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail
Les sujets abordés par les cours et les documents téléchargeables incluent : planification en prévision d’une pandémie, cinq cours en lien avec la santé psychologique, troubles musculosqulettiques (sensibilitation et prévention), télétravail. Les dossiers Pandémies et Éclosions de maladies infectieuses offrent également des ressources ciblées.

Télétravail en confinement : prévenir le comportement sédentaire

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Source : INRS Santé et sécurité au travail
En période de confinement, le télétravail risque d’accroitre le temps passé en comportement sédentaire et nécessite donc de mettre en œuvre des mesures de prévention adaptées. Celles-ci visent principalement à limiter le temps passé en posture assise et à introduire régulièrement des temps d’activités physiques, même modérées.