Couverture sur la pandémie COVID-19
Source : Groupe entreprises en santé : le magazine.
Dans cette édition printanière, nous vous proposons une entrevue avec France St-Hilaire, professeure titulaire à l’École de gestion de l’Université de Sherbrooke, qui animera l’une de nos formations thématiques de mars sur la santé psychologique au travail. Elle nous parle de risques psychosociaux en temps de pandémie et de post-pandémie.
Source : ED Management.
Il est vital de changer la façon dont les gens ordinaires pensent à leur interaction avec les soins de santé, au fait que les prestataires sont là pour aider, et non pour être l’objet d’abus, de harcèlement ou de violence. « Personne en dehors du secteur des soins de santé n’est nécessairement au courant de ce qui se passe, malgré le fait que l’OSHA a signalé que 74 % des blessures sur le lieu de travail dues à des agressions personnelles se sont produites dans le secteur des soins de santé », explique Casey Clements.
Source : Hospital Employee Health.
En 2020, de nombreux services cliniques individuels ont été dépassés lorsqu’une série de poussées de COVID-19 a commencé à inonder les hôpitaux de patients infectés. Soudain, les travailleurs de la santé ont été mis en danger. Il incombait aux professionnels de la santé employés de travailler avec leurs collègues et de protéger les effectifs dans une situation inédite depuis un siècle.
Source : Hospital Employee Health.
Les incidents violents ont augmenté dans les établissements de santé depuis le début de la pandémie. Parmi les 833 personnes interrogées dans le cadre de l’étude, celles dont le taux d’agression physique au cours des six mois précédents était le plus élevé étaient le personnel de sécurité des urgences, les infirmières et les cliniciens.
Source : Hospital Employee Health.
Le CDC est en train de réviser ses directives de 2007 sur l’isolement des patients, passant d’un « manuel » pesant de 206 pages à un document simplifié et « allégé » que les travailleurs de la santé peuvent facilement consulter et comprendre, selon les discussions récentes lors d’une réunion du comité consultatif du CDC.
Source : Healthcare.
Au début de la pandémie de COVID-19 (mars-juillet 2020 à Baltimore), on a considéré que les travailleurs de la santé (TS) des services d’urgence étaient plus à risque de contracter le SRAS-CoV-2. Il existe cependant peu de données sur la prévalence de l’infection par le SRAS-CoV-2 et son impact sur cette population de travailleurs. Nous avons recruté 191 travailleurs sanitaires des urgences d’un centre universitaire tertiaire, nous leur avons fait passer un questionnaire de base et des questionnaires hebdomadaires, et nous les avons soumis à deux tests (juillet et décembre 2020) pour détecter les anticorps sériques contre la protéine de pointe du SRAS-CoV-2.
Source : BMC Health Services Research.
L’épuisement et le bien-être des médecins sont une préoccupation constante. Des recherches limitées ont fait état de l’impact de la pandémie de COVID 19 sur l’épuisement professionnel au fil du temps chez les médecins américains.
Source : Journal of Hospital Infection.
La maladie à coronavirus 2019 associée aux soins de santé (COVID-19) a des conséquences importantes pour les patients, leurs accompagnateurs et le personnel soignant. Le contrôle de la transmission dans les établissements de santé est essentiel pour réduire la mortalité due au COVID-19. Nous avons voulu décrire l’épidémiologie et les caractéristiques des épidémies de COVID-19 associées aux soins de santé et des cas liés à ces épidémies.
Source : Journal of Hospital Infection.
Dans cette étude, nous avons étudié la distribution de l’ARN du SRAS-CoV-2 sur les surfaces dans un service hospitalier COVID-19 par écouvillonnage des surfaces comme indicateur du transfert aérien du SRAS-CoV-2. Nous avons également cherché à savoir si le taux de détection de l’ARN du SRAS-CoV-2 était affecté après le nettoyage final du service.
Source : Journal of Hospital Infection.
Nous avons cherché à étudier la présence d’ARN du SRAS-CoV-2 et la transmission possible par les travailleurs de santé lors de leur retour au travail après le COVID-19, ainsi que l’association avec la gravité de la maladie et le développement d’anticorps au fil du temps.