Équipe doc ASSTSAS

Motor Vehicle Safety: Driver Fatigue on the Job

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Source : NIOSH
En termes simples, la fatigue est le besoin de sommeil. C’est la façon dont votre corps réagit à un manque de sommeil ou à un manque de sommeil de qualité. La fatigue nuit à votre capacité d’accomplir vos tâches en toute sécurité, y compris la conduite automobile. Les facteurs liés à l’emploi (p. ex. longues heures de travail et de conduite, longs trajets quotidiens) peuvent contribuer au risque de fatigue chez les travailleurs. La bonne nouvelle : Un système de gestion des risques liés à la fatigue aidera les employeurs et les travailleurs à travailler ensemble pour réduire les risques de fatigue au volant.

Les programmes de santé mentale en milieu de travail : une valeur ajoutée pour les employés et les employeurs

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Source : Deloitte Development LLC
Un rendement du capital investi (RCI) positif est à la portée des employeurs canadiens qui décident d’investir dans la santé mentale en milieu de travail

Décontamination des surfaces et objets souillés de sang ou liquides biologiques adaptée aux intervenants d’urgence

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Source : APSAM
Dans le cadre de leurs fonctions, les policiers et les pompiers peuvent être en contact avec du sang ou différents liquides corporels visiblement teintés de sang. Qu’est-ce qui peut ou doit être nettoyé ou désinfecté? Comment fait-on la désinfection des objets ou surfaces du milieu de travail? Ce document, produit par le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal et l’APSAM, présente des informations sur la décontamination des surfaces et objets souillés de sang ou d’autres liquides ou substances biologiques.

Passer commande d’une prestation ergonomique dans le cadre d’une action de prévention des troubles musculosquelettiques (TMS)

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Source : INRS
Lors de la rédaction d’un cahier des charges pour passer commande d’une prestation ergonomique sur les troubles musculosquelettiques (TMS), le chef d’entreprise doit élaborer un document inhabituel, car il prend en compte des aspects méthodologiques plus que techniques. Ce guide a pour objectif de l’aider, notamment à clarifier ses besoins, découvrir la pratique professionnelle et les compétences d’un ergonome, élaborer le cahier des charges, et trouver des repères pour analyser les réponses à la consultation et faire un choix pertinent du prestataire.

Plan de mobilisation nationale en faveur de l’attractivité des métiers du grand âge : rapport

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Source : Ministère des Solidarités et de la Santé
Ce rapport remis à la ministre des Solidarités et de la Santé de France présente plusieurs recommandations regroupées en cinq axes : assurer de meilleures conditions d’emploi et de rémunération, en ouvrant de nouveaux postes, en rénovant les conventions collectives et en mettant en place une initiative nationale; donner une priorité forte à la réduction de la sinistralité et à l’amélioration de la qualité de vie au travail; moderniser les formations et changer l’image des métiers; innover pour transformer les organisations; garantir la mobilisation et la coordination des acteurs et des financements au niveau national et dans les territoires.

OSHA Stresses Limits on Computer-Based Training

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Source : EHS Today
L’Occupational Safety and Health Administration (OSHA) a récemment renforcé sa politique selon laquelle la formation en ligne et la formation en informatique des employés ne suffisent pas à elle seule pour répondre aux exigences fédérales en matière de formation ferroviaire. La formation en ligne doit être complétée par des éléments interactifs et physiques. Les travailleurs doivent être en mesure de poser des questions à un formateur qualifié et d’obtenir des réponses de celui-ci en temps opportun. La formation pratique permet à un employé d’interagir avec l’équipement et les outils en présence d’un formateur qualifié, permet à l’employé d’apprendre ou de rafraîchir ses compétences par l’expérience et permet au formateur d’évaluer si les stagiaires ont maîtrisé les techniques appropriées.

Burnout as a predictor of depression: a cross-sectional study of the sociodemographic and clinical predictors of depression amongst nurses in Cameroon

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Source : BMC Nursing.
La dépression est une maladie mentale débilitante qui touche environ 350 millions de personnes dans le monde chaque année. Les infirmières sont deux fois plus susceptibles de souffrir de dépression que les professionnels des autres professions. Il en résulte une perte considérable d’efficacité et de productivité. Nous avons cherché à déterminer la prévalence et les prédicteurs de la dépression chez les infirmières au Cameroun.

Wrong safety eyewear leading to eye strain, poor compliance

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Source : Canadian Occupational Safety.
Les professionnels de la sécurité s’intéressent particulièrement au fait que près de trois travailleurs blessés sur cinq ne portaient pas de protection oculaire et qu’on estime que 90 pour cent des blessures oculaires peuvent être évitées avec des lunettes appropriées. Il y a plusieurs raisons pour lesquelles les travailleurs ne veulent pas porter leurs lunettes de sécurité. Voici quelques plaintes courantes : ils sont inconfortables, ils s’embuent, ils sont trop chauds, je ne peux pas voir correctement et ils me donnent des maux de tête.

Nursing students’ transfer of learning outcomes from simulation-based training to clinical practice: a focus-group study

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Source : BMC Nursing.
Le but de cette étude était d’explorer les expériences des étudiantes en sciences infirmières en matière de formation fondée sur la simulation et la façon dont les étudiantes perçoivent le transfert de l’apprentissage à la pratique clinique.