Équipe doc ASSTSAS Source : Healthcare.
Cette étude a évalué l’impact de la première vague de la pandémie de SRAS-CoV-2 sur la santé mentale du personnel du principal hôpital d’Aruba, en examinant les différences entre les groupes d’employés, dans le but de fournir des recommandations pour un soutien ciblé et des stratégies d’adaptation lors de futures crises dans un contexte insulaire.
Source : Healthcare.
Les autorités françaises ont créé des services de soutien en santé mentale pour accompagner les travailleurs sanitaires pendant la pandémie. Nous avons cherché à obtenir le retour d’expérience du personnel fournissant ces services de soutien en santé mentale au sein des hôpitaux français afin d’identifier les caractéristiques positives et négatives et les pistes d’amélioration.
Source : Scandinavian Journal of Work, Environment & Health.
Cette étude visait à comprendre si la mortalité proportionnelle du COVID-19 pour divers groupes professionnels a varié au cours de la pandémie.
Source : American Journal of Industrial Medicine.
La possibilité que le travail soit un facteur de risque pour la maladie à coronavirus 2019 (COVID-19) a été reconnue dès le début de la pandémie en raison de la probabilité de différences d’exposition au COVID-19 liées au travail dans différentes professions. En raison des exigences intenses de la pandémie, la mise en œuvre des recommandations visant à recueillir des informations sur la profession en relation avec le COVID-19 a été inégale à travers les États-Unis. L’objectif de cette étude était d’examiner la positivité du test COVID-19 en fonction de la profession.
Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
Cette étude visait à examiner les relations entre les heures de travail, le stress, les heures de sommeil, l’épuisement professionnel, le syndrome de stress post-traumatique (SSPT), l’anxiété et la dépression rapportés par les employés d’un centre médical universitaire.
Source : Journal of Safety Research.
Le COVID-19 a eu un impact sur les travailleurs et les lieux de travail aux États-Unis de multiples façons, notamment par des événements de violence au travail (WVE). Cette analyse a balayé les sources médiatiques en ligne afin d’identifier et de décrire les caractéristiques des événements de violence au travail liés au COVID-19 survenus aux États-Unis au cours des premières phases de la pandémie.
Source : Safety Science.
Il existe un nombre croissant d’applications d’IA dans le domaine des soins de santé en cours de développement ou déjà utilisées. Cependant, l’impact sur la sécurité de l’utilisation de l’IA dans les soins de santé est largement inconnu. Dans cet article, nous explorons comment les différentes parties prenantes (patients, personnel hospitalier, développeurs de technologies, régulateurs) pensent à la sécurité et à l’assurance de la sécurité de l’IA dans les soins de santé.
Source : Safety Science.
Cette revue systématique identifie les facteurs contribuant à la violence au travail et adopte un cadre de pensée systémique (Rasmussen’s Risk Management Framework, 1997) pour cartographier le système du lieu de travail.
Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
Dès 2002, les chercheurs ont qualifié les décès professionnels dans les services médicaux d’urgence (SMU) de crise cachée. La nécessité d’un environnement de travail plus sûr a été peu prise en compte.
Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
Cette étude a évalué l’association entre le travail posté et le syndrome métabolique (MetS) parmi un groupe de travailleurs de la santé au Sri Lanka.