Mois : octobre 2018

Développement de la santé au travail : complémentarité de l’analyse de l’activité et des représentations du risque

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Retours sur un dispositif de conception participative de l’organisation du travail en présence de risque biologique en milieu hospitalier

Cet article illustre la diversité des potentialités de la psychologie du travail et de l’ergonomie, en se basant sur une recherche-action conduite en milieu hospitalier, mobilisant une complémentarité de pratiques. Dans un contexte de conception organisationnelle de situations de travail présentant un risque biologique, l’étude vise à concilier les enjeux de prévention des risques professionnels et d’efficacité du travail, qui visent ensemble le développement de la santé au travail.

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Rates of Carpal Tunnel Syndrome in a State Workers’ Compensation Information System, by Industry and Occupation

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Les auteurs de ce rapport ont examiné les demandes d’indemnité pour accident du travail des travailleurs californiens de 2007-2014.  Les femmes et les travailleurs dans les industries du vêtement, de la transformation alimentaire et du travail administratif avaient les risques les plus élevés. Les auteurs recommandent que les industries très à risque déploient des mesures d’intervention, dont les évaluations ergonomiques, et le développement d’outils et d’instruments requérant moins de répétition, de force et de postures contraignantes.

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Resource Guide to Hazardous Energy Control (Lockout and Other Means)

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Les membres du NORA Manufacturing Sector Council ont évalué, adapté et compilé des ressources afin de créer ce guide de ressources. Il offre des informations sur les exigences règlementaires, des consignes générales et des procédures que votre organisme peut utiliser pour mettre en oeuvre un programme efficace pour le contrôle des énergies dangereuses. Le but est d’éviter toute mise sous tension, tout démarrage ou toute libération d’énergie accumulée qui pourrait blesser ou tuer des employés.

Exposition au fentanyl : des précautions pour les travailleurs de première ligne

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À la suite d’hospitalisations liées à des expositions accidentelles au fentanyl, un puissant opioïde de plus en plus présent dans les rues des grandes villes canadiennes, des spécialistes désirent rassurer et agir en prévention auprès des intervenants d’urgence. Dans les différents milieux d’intervention, des équipements de protection adéquats existent déjà pour les travailleurs.

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Using Naloxone to Reverse Opioid Overdose in the Workplace: Information for Employers and Workers

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Dans le contexte de la crise des opioïdes, NIOSH a créé cette fiche technique afin d’aider les employeurs et les travailleurs à comprendre les risques de surdose en milieu de travail et à décider s’ils devraient établir un programme d’utilisation de la naxolone afin de les combattre.  Parmi les facteurs en milieu de travail qui peuvent contribuer au risque de surdoses, NIOSH nomme les lésions causées par des chutes et glissades, les troubles musculosquelettiques, la précarité, des facteurs psychosociaux et le retour au travail hâtif. La fiche détaille les éléments à considérer pour décider d’implanter ou non un programme, ainsi que le processus de mise en place d’un tel programme.

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Suicide among nurses : what we don’t know might hurt us

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Cet article traite du risque de suicide chez les infirmières. L’auteure identifie certains facteurs de risque et de protection, décrit plusieurs signes annonciateurs et offre des stratégies de prévention ainsi que des ressources pour aider. Un questionnaire permet de mesurer ses apprentissages.

Peer support part of reducing injuries

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Les préposés aux bénéficiaires risquent de subir des blessures en raison d’actes de violence par les bénéficiaires. Rassembler ces travailleurs afin d’échanger des trucs, des ressources et des procédures sécuritaires peut augmenter le soutien qu’ils reçoivent, au-delà de ce que leur offre leur employeur.

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Do working hours affect health? Evidence from statutory workweek regulations in Germany

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Cette étude évalue l’effet des horaires de travail sur la santé. Les auteurs affirment que l’augmentation des heures de travail a un effet négatif sur les mesures subjectives et objectives de la santé. Ces effets sont présents particulièrement parmi les personnes qui vivent plus de contraintes en dehors du travail.

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