Shedding Light on the Association between Night Work and Breast Cancer

Source : Annals of Work Exposures and Health.
Le travail par quarts qui entraîne une perturbation du rythme circadien est classé comme cancérogène probable, bien que des données épidémiologiques récentes ne soient pas cohérentes. Parmi les mécanismes postulés pour expliquer une association entre le travail de nuit et le cancer du sein féminin, le plus probable est la suppression de l’hormone mélatonine par exposition à la lumière la nuit. Plusieurs articles récents suggèrent que les niveaux d’éclairage nocturne ne sont pas toujours suffisants pour affecter la production de mélatonine, ce qui pourrait expliquer en partie les incohérences dans les données épidémiologiques.

Prevention through job design: Identifying high-risk job characteristics associated with workplace bullying

Source : Journal of Occupational Health Psychology.
L’hypothèse sur l’environnement de travail, cadre théorique prédominant dans la littérature sur l’intimidation sur le lieu de travail, postule que les caractéristiques de l’emploi peuvent déclencher l’intimidation sur le lieu de travail. Pourtant, ces caractéristiques sont souvent évaluées par les employés en fonction de leur expérience du travail. Cette étude a pour objectif d’évaluer la relation entre les caractéristiques des emplois, évaluées de manière indépendante par l’intermédiaire du réseau d’information professionnelle (O * NET), et les caractéristiques perçues par les employés, qui, à leur tour, sont associées au harcèlement volontaire sur le lieu de travail.

Nurse Work Environment the Key to Patient Safety

Source : Hospital Employee Health.
Deux décennies après le début du mouvement en faveur de la sécurité des patients, l’un des principes fondamentaux de la profession est toujours troublé: il faut transformer l’environnement de travail des infirmières pour protéger les patients contre les erreurs médicales et autres événements indésirables.

Hospital Staffing Disclosures Are Alternative to Ratio Laws

Source : Hospital Employee Health.
Alors que les États ont du mal à adopter des lois sur les ratios infirmières-patients telles que celle de la Californie, un compromis émerge sous forme de lois sur la divulgation de l’effectif infirmier au nom de la transparence. «La logique stratégique est de permettre aux patients et aux consommateurs de tenir les hôpitaux responsables de la faiblesse des effectifs», explique Pamela de Cordova, auteure principale d’une étude sur le sujet.

Quand le travail s’accélère à l’hôpital : quels sont les risques pour le professionnel de santé ? Marie PEZE nous décrit les symptômes (1/2)

Source : ManagerSante.com
Une frénésie s’est emparée de notre époque et donc aussi du monde du travail. Pour satisfaire une insatiable productivité, le rythme de travail s’est intensifié au-delà des limites du corps et du psychisme humain et nous vivons une vie d’athlètes de la quantité, sans répit, sans repos, prisonniers d’un train qui roule si vite que ceux qui sont dedans ne savent plus comment en descendre et ceux qui, au chômage, le voit passer, ne savent comment y monter. Voici la rançon de la nouvelle économie de marché.

Too sick or not too sick?: The importance of stress and satisfaction with supervisor support on the prevalence of sickness presenteeism

Source : International journal of occupational safety and ergonomics: JOSE.
Le présentéisme au travail (PS) ou le fait de se rendre au travail malade peut avoir des effets négatifs sur l’employé et sur l’organisation, tels qu’un temps de récupération plus long, une aggravation de son état, une contagion et des pertes de productivité. Cette étude examine le présentéisme de travailleurs belges en portant attention à plusieurs des variables, dont l’appui des superviseurs, le stress, le sexe, l’âge, l’éducation et les contraintes financières.

Fatigue and its management in the workplace

Source : Neuroscience & Biobehavioral Reviews.
Cet article aborde les causes et les conséquences de la fatigue chez les travailleurs de différentes industries. Il propose diverses stratégies pouvant faciliter la gestion des risques aux employeurs et la réduction de l’état de fatigue chez les travailleurs.

Using the health care physical environment to prevent and control infection

L’environnement de soins de santé joue un rôle central dans le contrôle et la prévention des infections. Un nouveau livre créé dans le cadre d’une subvention des Centres de contrôle et de prévention des maladies (CDC) décrit les moyens par lesquels les organisations de soins de santé peuvent utiliser l’environnement physique pour réduire les infections associées aux soins de santé.

Is Breakdown of the Physician-Patient Relationship Driving Burnout?

L’auteur d’un commentaire récent sur l’épuisement professionnel des médecins partage dans cette entrevue ses réflexions sur la nature du phénomène et l’attribue en partie à la perturbation, par un système de la santé fragmenté et dysfonctionnel, de la relation réciproque entre médecin et patient.

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