Source : European Agency for Safety and Health at Work
Le présent document examine les facteurs de risques psychosociaux qui affectent la santé et le bien-être des travailleurs du secteur des soins de santé et de l’assistance sociale.
Source : Durham University
Une analyse à plusieurs niveaux des interventions des partenaires sociaux en matière de santé et de sécurité afin d’identifier les moyens efficaces de garantir une meilleure protection des employés dans les secteurs hospitalier et des services sociaux.
Source : Social Work in Health Care.
La pandémie de COVID-19 a profondément affecté le monde. Au Canada, l’impact a été inquiétant. Le Canada est un grand pays, peu peuplé, doté d’un système de soins de santé universel décidé au niveau national et mis en œuvre par chaque province et territoire. Il existe des variations dans les soins de santé, ainsi que dans l’offre de travail social, à travers le pays. L’objectif de cette enquête est d’examiner l’impact de la pandémie de COVID-19 sur les travailleurs sociaux employés dans le secteur de la santé.
Source : Safety & Health.
Le projet de loi H.R. 1195 Workplace Violence Prevention for Health Care and Social Service Workers Act ordonne à l’Occupational Safety and Health Administration (OSHA) des États-Unis l’adoption d’une réglementation exigeant aux établissements du secteur de la santé et des services sociaux de mettre en oeuvre un plan de prévention de la violence au travail. Ce projet de loi avait été présenté en 2019 et approuvé par la Chambre des représentants, mais il n’a pas été voté au Sénat. Une étude menée par le Government Accountability Office en 2016 a constaté que le taux de violence contre les travailleurs de la santé est jusqu’à douze fois plus élevé que celui de l’ensemble de la main-d’oeuvre. Cette étude a aussi mis en évidence que 70 % des agressions non mortelles ont eu lieu dans les établissements de santé et des services sociaux.