Santé psychologique

Associations Among Nurses’ Mental/Physical Health, Lifestyle Behaviors, Shift Length, and Workplace Wellness Support During COVID-19: Important Implications for Health Care Systems

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Source : Nursing Administration Quarterly.
Les cultures de travail favorables au bien-être et la réduction de la durée des quarts de travail ont été associées à de meilleurs résultats en matière de santé mentale/physique chez les infirmières, mais l’impact de la pandémie de coronavirus 19 (COVID-19) sur ces résultats n’est pas connu. Les objectifs de cette étude étaient de (1) décrire la santé mentale/physique, le bien-être et les comportements liés à un mode de vie sain des infirmières pendant la pandémie ; (2) explorer l’impact de la pandémie sur leur santé et leurs comportements liés à un mode de vie sain ; et (3) déterminer les associations entre le soutien perçu au bien-être sur le lieu de travail et la durée du travail et la santé, le bien-être et les comportements liés à un mode de vie sain des infirmières.

Coping with job insecurity: Employees with grit create I-deals

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Source : Journal of Occupational Health Psychology.
. En utilisant l’échange social comme fondement théorique et des données d’enquête décalées de trois vagues recueillies auprès de N = 300 employés aux États-Unis, l’étude actuelle a trouvé un soutien pour l’affirmation selon laquelle les personnes ayant une plus grande insécurité d’emploi concluent moins d’accords idiosyncrasiques (I-Deals) avec leurs employeurs.

COPSOQ III in Germany: validation of a standard instrument to measure psychosocial factors at work

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Source : Journal of Occupational Medicine and Toxicology.
Au cours des presque 20 dernières années, le COPSOQ (Copenhagen Psychosocial Questionnaire) est devenu un instrument bien établi pour mesurer le stress psychosocial au travail. En Allemagne, une première version validée du COPSOQ a été introduite en 2005. Après que le réseau international COPSOQ a repris la responsabilité du développement du COPSOQ, une nouvelle version a été publiée en 2019 (COPSOQ III). La version allemande de ce questionnaire doit maintenant être validée.

Burnout, Attachment and Mentalization in Nursing Students and Nurse Professionals

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Source : Healthcare.
Objectif : Evaluer le style d’attachement et la capacité de mentalisation chez les professionnels infirmiers et les étudiants en soins infirmiers. Nous avons ensuite étudié l’impact de ces facteurs sur le burnout chez les infirmières professionnelles.

Behavioural responses of Intensivists to stressors in Intensive Care

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Source : Occupational Medicine.
L’objectif principal de cette étude était de décrire et, ce faisant, de normaliser les réponses comportementales exprimées par les médecins des soins intensifs (intensivistes) en réponse à des événements stressants sur le lieu de travail. L’objectif secondaire était d’identifier les réponses qui contribuaient à la résilience.

From chaos to control – experiences of healthcare workers during the early phase of the COVID-19 pandemic: a focus group study

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Source : BMC Health Services Research.
La pandémie de coronavirus 2019 (COVID-19) a posé des défis considérables aux systèmes de santé du monde entier. Les travailleurs de la santé (TS) ont été confrontés à des défis particuliers : être exposés au coronavirus SARS-CoV-2 et s’occuper de patients atteints d’une nouvelle maladie potentiellement mortelle. L’objectif de cette étude était d’explorer comment les travailleurs de la santé du système de santé suédois percevaient leur situation professionnelle pendant la première phase de la pandémie de COVID-19 en 2020.

Affective and cognitive restoration: comparing the restorative role of indoor plants and guided meditation

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Source : Ergonomics.
Cette étude a cherché à savoir si les plantes d’intérieur étaient aussi efficaces qu’une méditation guidée pour permettre la récupération psychologique après la fatigue induite par la tâche de vigilance abrégée. Soixante étudiants ont été assignés au hasard à une plante d’intérieur, à une méditation guidée ou à une condition de pause de contrôle. Les processus psychologiques ayant le plus besoin de récupération ont été identifiés comme étant la restauration cognitive et affective. Des mesures de l’affect, du stress et de la mémoire de travail ont été prises avant et après la tâche de vigilance, puis après une intervention de repos.

Fear for CoViD-19 and reluctance to work among health care workers during the epidemic, a prospective monocentric cohort study

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Source : American Journal of Infection Control.
Les travailleurs de la santé (TS) sont confrontés à l’épidémie de coronavirus 2019 (CoViD-19). Par conséquent, des troubles psychologiques ont été signalés. Cependant, la littérature a montré des résultats controversés sur la relation entre le sexe, le personnel de santé de première ligne et les troubles psychologiques. Cette étude a pour but d’étudier la peur du CoViD-19 et la réticence à travailler chez les travailleurs de santé.

Components of Stress and Their Associations with Sleep Problems: A Cohort Study of Older Employees

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Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
L’objectif de cette étude était d’identifier des composantes latentes parmi 13 facteurs de stress professionnels et non professionnels et examiner si l’accumulation de facteurs de stress dans ces composantes était associée à des problèmes de sommeil.