Source : Hospital Employee Health.
Certains se demandent si les injections de rappel ne sont pas contraires à l’éthique d’un point de vue global, et même contre-productives pour mettre fin à la pandémie, car des variantes hautement mutées continueront à apparaître chez les patients non vaccinés.
Source : Healthcare.
L’objectif de la présente étude était d’examiner la prévalence des troubles musculo-squelettiques liés au travail et les facteurs de risque potentiels chez les chirurgiens roumains.
Source : Healthcare.
Cet article souligne la nécessité pour les politiques de santé de prendre la responsabilité de traiter l’épuisement professionnel chez les travailleurs de la santé avec une nouvelle approche qui devrait aider les médecins à reconnaître, comprendre et gérer le stress lié au travail avec un soutien supplémentaire en cas de pandémie.
Source : Healthcare Life Safety Compliance.
Le secteur des soins de santé sait qu’il a un problème de violence au travail, mais il a eu du mal à faire évoluer la perception culturelle selon laquelle cette violence est inévitable. Cette acceptation est peut-être l’une des raisons pour lesquelles la Chambre des représentants des États-Unis a adopté en avril 2021 la loi HR 1195 sur la prévention de la violence au travail pour les travailleurs des soins de santé et des services sociaux. Ce projet de loi exigerait que l’OSHA élabore une norme applicable spécifique aux soins de santé concernant la prévention de la violence au travail. Les hôpitaux, les agences de santé à domicile, les établissements de soins de longue durée et autres seraient tenus d’élaborer et de mettre en œuvre un plan complet de protection contre la violence au travail conformément aux exigences de la norme.
Source : Hospital Employee Health.
Bien que les établissements de santé aient été submergés par le COVID-19 en 2020, les taux globaux de blessures par objets tranchants et d’expositions cutanéo-muqueuses chez les travailleurs de la santé sont restés relativement stables, rapporte l’International Safety Center.
Source : Conference Board of Canada
Le Conference Board du Canada a interrogé 200 professionnels de la santé en septembre 2021. Les trois principaux problèmes étaient l’évolution des conditions de travail, le manque de reconnaissance et de soutien, et la sécurité de soi et des autres. Plus de 50 % des répondants ont déclaré qu’ils se sentaient souvent peu soutenus ou mal équipés pour faire face aux changements en cours. 97 % des cliniciens ont déclaré que la fatigue et l’épuisement professionnel ont augmenté sur leur lieu de travail. Tout n’est pas négatif. Les infirmières et les médecins prévoient de conserver certaines nouvelles pratiques, en particulier les mesures de contrôle des infections telles que le port du masque, la distanciation sociale et le changement fréquent de blouse. Quatre stratégies claires sont apparues lorsque les participants les ont classées, notamment la restructuration des modèles de prestation de soins et de main-d’œuvre.
Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
L’objectif de cette étude était d’étudier si le retour au travail (RTW) des travailleurs de santé après le COVID-19 était associé au temps nécessaire pour obtenir un test de détection virale négatif.
Source : National Academy of Medicine
La National Academy of Medicine Action Collaborative on Clinician Well-Being and Resilience propose cette collection de ressources qui mettent en évidence les stratégies et les outils que les dirigeants et les travailleurs de la santé peuvent utiliser dans tous les contextes de pratique pour prendre […].
Source : Occupational and Environmental Medicine.
Les travailleurs de la santé courent un risque accru d’infection en raison de leur exposition professionnelle à des patients infectés par le SRAS-CoV-2. L’objectif de cette étude était de déterminer la séroprévalence du SRAS-CoV-2 chez les travailleurs de la santé en Colombie.
Source : CMAJ.
La pandémie de COVID-19 a touché de manière disproportionnée les travailleurs de la santé. Nous avons cherché à estimer la séroprévalence du SRAS-CoV-2 chez les travailleurs de la santé en milieu hospitalier au Québec, Canada, après la première vague de la pandémie et à explorer les facteurs associés à la séropositivité au SRAS-CoV-2.