La pratique du travail électronique à distance, qui implique un travail effectué n’importe où, à tout moment, en utilisant la technologie, est en augmentation. Le but de cette revue systématique de la littérature est d’approfondir la compréhension de l’association entre le travail électronique à distance, au sein de travailleurs du savoir, et les cinq dimensions du bien-être au travail: affectif, cognitif, social, professionnel et psychosomatique.
Work-related episodic memories can increase or decrease motivation and psychological health at work
Source : Work & Stress.
Dans deux études, nous examinons comment des événements de la vie professionnelle uniques et ponctuels, codés en tant que souvenirs épisodiques, peuvent influer sur la motivation des employés et la santé psychologique au travail en fonction du souvenir de ces événements, en termes de satisfaction des besoins.